Новая напасть в IT - осознанные меркантилы!

«You can’t cheat an honest man.»

Сообщество «Осознанный меркаптан».

Ты уверен, что чела уволили именно за подписку на какое-то там сообщество? Может, он просто ничерта не делал и сидел в потолок плевал.

Ну так они себя ведут точно так же, как капиталюги. Те урывают бабло на лживой рекламой, монополизмом, и просто откровенной халтурой. А чем наемный работник хуже?

Приглашаю в свой тг-канал. Там я выложил продолжение этой истории

Вот самая мякотка в статье :)

Ох, я не дочитал до самого важного, получается…

Пффф! Это просто до поры. Они ещё не в курсе, что у работодателей на хорошую з/п имеются свои чёрные списки, и начальство из разных контор созванивается друг с другом.

Они ещё не в курсе, что у работодателей на хорошую з/п имеются свои чёрные списки, и начальство из разных контор созванивается друг с другом.

Забавный миф.

Ну, да, ну, да, миф

И да, конечно же, начальство из новой работы неспособно позвонить начальству из старой работы.

зарегистрированы на freelance сайтах, форумах, содержащих общедоступную информацию

Ты бы еще отзывы авито сюда притащил

начальство из новой работы неспособно позвонить начальству из старой работы

и что он скажет, что я весло вяло держал?

То, что я за минуту нашёл ЧС, не означает, что ЧС, не находимых простым поиском, не существует

и что он скажет, что я весло вяло держал?

Например, что ты забухал на неделю, а не «не сошёлся характером с начальством, отсутствовали перспективы развития»

Их девиз: «минимальная отдача» и «выжимать из компании максимум».

Мне кажется эти девизы придумали работодатели и распространители баек про лояльность компании. Во-вторых, откуда возьмётся стремление «выжимать максимум из компании»? Меркантильный человек, по идее, должен выжимать максимум из всего окружения, из всех компаний, а не из одной. Ну а во-первых, с чего они решили, что какой-то сотрудник будет целенаправлено давать «минимальную отдачу»? Легко поверить, что только лишь не каждый согласиться давать максимальную отдачу, но давать «минимальную отдачу» это почти целенаправленно вредить, а смысла в этом никакого нет, ни для компании, ни для сотрудника.

Читаю статью на хабре и не могу отделаться от мысли, что это реклама сообщества.

Ну, да, ну, да, миф

И что это? На заборе тоже написано.

И да, конечно же, начальство из новой работы неспособно позвонить начальству из старой работы.

Может, только кто сказал, что от этого будет какой-то толк?

Была у меня история. Увольнялся с работы, где дошел почти до ручки и клинической депрессии. При увольнении директор мне 2 часа вещал, что мы все семья, а я их предал, что нигде я никому не нужен, что вообще щас он позвонит куда надо и меня никуда не возьмут… А так случилось ещё, что он знал примерно, куда я иду.

Пришёл на новую работу. Спрашиваю, не звонили ли вам? И что бы ты думал мне ответили? Что-то вроде «Да пошел он на@@@, кто он вообще? Пусть звонит, мне на@@@ть.». Хотя обе компании как бы типа не на последнем месте в этой отрасли.

Так что… Всё это с большой долей вероятности больше миф, чем правда.

Нет, я не спорю, что в том же ИТ можно засветиться и стать довольно известным чуваком, но вот чтобы засветиться именно как какой-то дегенерат, которого не надо брать на работу, такого я не слышал.

Например, что ты забухал на неделю, а не «не сошёлся характером с начальством, отсутствовали перспективы развития»

Не скажет. Потому что: подгадить конкуренту только в радость, в принципе поливать какашками ушедшего сотрудника мало кто будет, потому что.. ну зачем, серьезно?

Там ссылка на шляпограм-канал в конце.

Не скажет. Потому что: подгадить конкуренту только в радость

Это если он конкурент. А если вдруг выяснится, что они друг друга с института знают?

У нас город маленький, и начальников - в принципе, мало.

Пришёл на новую работу. Спрашиваю, не звонили ли вам? И что бы ты думал мне ответили? Что-то вроде «Да пошел он на@@@, кто он вообще? Пусть звонит, мне на@@@ть.». Хотя обе компании как бы типа не на последнем месте в этой отрасли.

Безусловно, такое тоже может быть

забухал на неделю

А новый начальник в это поверит потому что...?

А новый начальник в это поверит потому что…?

… вы пришли на собеседование с опухшей рожей?

Потому что он синий придёт. Мы же говорим о настолько маргинале, что про него аж звонить кому-то будут.

они друг друга с института знают

И сами не бухали неделями, да? Ты наверное про какую-то узкую область пишешь, где полтора землекопа на всю страну

вы пришли на собеседование с опухшей рожей

Дык ябл и ставит камеры 720p, чтобы русские могли бухать не палясь

… вы пришли на собеседование с опухшей рожей?

Зачем звонить тогда, и так видно.

Такие друзья быстро попадают в черные списки, потом только имя менять. И делать новое убедительное резюме, которое еще и проверку не пройдет.

и так видно

у меня вон буквы разноцветные

На самом деле есть ещё один очень маленький факт, который перебивает все вышеперечисленное. Обычно всем… я бы матом сказал, но потому придётся удалить свое сообщение и срезать себе скор. Поэтому напишу просто «лень». Никто не будет заморачиваться со звонками туда-сюда ради потенциального соискателя. Потому что лень да и вообще пофиг.

Если только речь не про какую-то узкую специальность, где полтора землекопа на всю страну (с) и ищется прям мегаспец.

Зачем звонить тогда, и так видно.

Во-первых, мало ли от чего рожа пухнет. Во-вторых, может, она некритично опухшая, в глаза не бросается. Это ж видно, когда знаешь, куда смотреть.

Ты наверное про какую-то узкую область пишешь

да

на хорошую з/п

Многие забывают, что в эту игру играет более одного человека.

Потому что лень да и вообще пофиг.

Я переведу на цензурный. Это не лень, а просто дорого. Когда на страну кулхацкеров пара десятков, можно пробивать хоть до родословной дидов. А когда вкатуны с ии-резюме по 300 откликов в час спамят, придется пробивателей самих с десяток искать

Никто не будет заморачиваться со звонками туда-сюда ради потенциального соискателя.

Ну-ну. Когда у вас один сотрудник ИБД, второй сотрудник ИБД, потом из-за этого провал проекта, конкуренты вас обходят - и на воду начнёшь дуть, и предыдущим начальникам звонить, и многое другое. У нас одна сотрудница судом начальнику угрожала. С тех пор по знакомству на нашу фирму никого не берут.

ИБД

Расшифруй, плиз.

А когда вкатуны с ии-резюме по 300 откликов в час спамят, придется пробивателей самих с десяток искать

Не, тут согласен.

имитатор бурной деятельности

Так ты бы тогда сразу пояснял, что толкуешь про редкую сферу, где полтора землекопа. Там, наверное, да, может быть то, о чем ты описываешь. В типичной обычной галере нет.

Ну, я как бы сразу сказал, что речь идёт о вакансиях на хорошую з/п. Не на мейнстримную. Не на среднюю.

Это не показатель редкости сферы. Хорошую з/п вон и тракторист получает. Смена 25к примерно. Покатался каждый день пятидневку и получил побольше любого жсоноукладчика.

И поверьте, начальство тракториста из кожи вывернется, но узнает, бухает этот тракторист или нет. И предыдущему начальнику позвонит.

Я про частников.

В любом случае, если у вас страда, вы договорились с трактористом на 25 тыс/смена, а он забухал - это эпик фейл. Тракторы не перемещаются телепортом, до поля надо доехать, а в страду потери времени сверхкритичны.

вы договорились с трактористом на 25 тыс/смена, а он забухал - это эпик фейл

Бывает, да. Я так с ремонтником знакомым договорился, а он в запой на 3 месяца ушёл.

но вот чтобы засветиться именно как какой-то дегенерат, которого не надо брать на работу, такого я не слышал.

Можно, но это надо оооочень постараться. :)

Был у меня такой коллега на прошлой работе. У него был фуллтайм в офисе + фуллтайм удаленка. Я просто не представляю когда он спал, хотя ему видимо было норм.

жсоноукладчика

Сделал мой день :))

Их девиз: «минимальная отдача» и «выжимать из компании максимум».

Ну так компания абсолютно тем же самым занимается только в отношении клиентов.

Обычный жабогадюкинг во всей красе. Даже не особо смешной. Так им и надо. Непонятно только почему ожидается что это может быть не по-барабану местным мимокрокодилам.

Новая? Да этой напасти пять тысяч лет.

Неожиданно работяги решили ответить теми же методами корпорациям, которые десятилетиями до этого придерживаются философии «заплатить минимум, выжать из холопа максимум». Кто бы мог такое предвидеть. Как они посмели…

Если только речь не про какую-то узкую специальность, где полтора землекопа на всю страну

То там специалистов все знают в лицо или как минимум по ФИО.

А чо сам то канал основателя не приложил? https://www.youtube.com/@om_nazarov