с вашими познаниями о внутреннем устройстве фирмы Microsoft в принципе все понятно.
> Ибо по возрасту не положено :-).
> Во-во. Приятно ощущать себя самым умным, общаясь с недорослями? А умственно полноценным можно считать только того, кто не просто "превосходит по развитию" некого сферически усредненного в вакууме "сверстника", а еще и превосходит тебя самого. Иначе общение с таким людом приводит к персональной умственной деградации. Об чем еще Паркинсон хорошо заметил.
равно как и с познаниями в области воспитания детей.
> Вы хотели сказать, быдлокодера?
или разработки ПО.
"не состоял, не участвовал, не привлекался" (tm)
аффтар, пеши исчо :)
> думается, в приличных конторах, в т.ч. и в микрософте ничего подобного нет. Ну нет там дураков, нет.
И окошко логаута делало 43 очень умных человека? :)
Microsoft --- обычная фирмочка, определенные заскоки есть в каждой, а в такой крупной их больше. Для рядового разработчика --- просто непыльная работенка на саппорте legacy-кода, шаг влево, шаг вправо --- расстрел. R&D можно было бы рассмотреть, но он тоже разный бывает от "logout window usability research" до Singularity.
Что, реально таки зарплаты большие в M$ есть? Я сейчас как раз там и работаю над Windows Vista и получаю гораздо меньше. Но пока "все идет по плану", если будут какие-то неожиданности (как-то критическая ошибка и.т.п.), то вполне возможны большие доходы. Так что, чем глючнее будет ОС, тем больше будет работы у программеров, тем больше будет их зарплата (переработка и.т.п).
Правда если определят, что кто-то внедряет баги намерянно, то возможны очень больше штрафы и.т.п. вплоть до выгона. Был один такой умник, так за ним до сих пор залатывают. Его выгнали, зато другим теперь работа есть :)
Приходите работать к нам в M$! Компания нуждается в специалистах, особенно знакомых с другими операционными системами. Объединившись мы сделаем отличную ОС. Windows Vista кстати уже является вполне отличной (и удобной и безопасной, что бы там не говорили) ОСью.
> И окошко логаута делало 43 очень умных человека? :)
А самое обидное, что многие не понимают, что достаточно одного быдломенеджера-дебила, чтобы испохабить работу остальных 42 гениальных сотрудников R&D. Причем, как правило, именно этот быдломенеджер-дебил и становится начальником. Ибо умеет хорошо лизать в нужном месте или, как они любят говорить, "умеет договариваться" или "умеет решать вопросы". Собственно, именно об этом я и говорил, что любая корпорация (и МСя тут не исключение) высасывает моск, ибо по долгу службы приходится общаться именно с описанными типажами.
В мелкой конторе это невозможно, ибо тупость у всех на виду, а поведение слона в посудной лавке заваливает нахрен бизнес проект. В крупных же компаниях такие истории могут длиться десятилетиями...
Повторяйте эту мантру каждый день перед сном, и просветление Вам обеспечено. Если не получается, посмотрите, как это делает Балмер в своей знаменитой мантре "Дывелоперс". Может быть, Вы не так дышите...
> Повторяйте эту мантру каждый день перед сном, и просветление Вам обеспечено. Если не получается, посмотрите, как это делает Балмер в своей знаменитой мантре "Дывелоперс". Может быть, Вы не так дышите...
между прочим, для роли CEO товарищ Балмер просто замечательно справляется со своими обязанностями.