для починки сплита фуджицу нужен варистор 10V471К tnr китайские анлалоги ниже номиналом и хуже по качеству горят от любого скачка напряжения. Посоветуйте годный ресурс на котором его можно заказать в любой мухосранск в замкадье.

Disclaimer. Написанный ниже текст является мнением автора, основанным на многих проведенных интервью и на общении с сотрудниками HR. Не является догмой, но, тем не менее, его можно принимать во внимание.

Итак, вам нужна работа в сфере IT на админской/постсейловой/пресейловой/консалтерской должности. Я провел пару сотен собеседований, нанял около 30 (или 40?) человек, ошибался 2 или 3 раза, со всеми нанятыми работал больше года, а с некоторыми больше 5 лет, так что могу рассказать о том, как оно изнутри. Про программистов ничего не скажу, подозреваю, что плюс-минус все то же самое.

0. Зачем люди нанимают сотрудников и как они это делают?

На работу людей нанимают для того, чтобы они работали :-) Буквально, есть задача, есть бюджет, есть коллектив и есть вакансия - должен быть нанят человек, желательно до определенного числа, иначе, вакансию могут отобрать в пользу более расторопных. В ДС последние 10 лет острый дефицит вменяемых кадров, при чем чем дальше, тем хуже становится положение.

Кто нанимает? 3 человека: HR, непосредственный руководитель и его начальник. Первый должен отфильтровать ваше резюме из потока, второй должен выбрать вас из толпы (руководствуясь собственными предпочтениями в том числе, вам потом с ним близко общаться, а ему с вами), третьего вы должны не оттолкнуть чем-нибудь, его задача отфильтровать явные ошибки второго, но не более. Конечно, если это здоровый коллектив, где HR не заправляет техпроцессами и где топменеджер не лезет во все дела подчиненных, а доверяет им работать самим.

1. Резюме.

Напишите хорошее резюме, желательно на 2х языках. Что значит хорошее: в нем должны отражаться основные ваши достижения, их не должно быть мало, но и не должно быть много. Например, хорошо написать про общественную работу в ВУЗе, поднятие нужного бизнесу софта или синхронизацию географически удаленных БД, а про то как обжимались кабели можно не писать, так как это вызывает ощущение «больше нечем хвастаться». Нужно написать обо всех своих обучениях и сертификациях. Примеров в сети много, неплохо также завести аккаунт в Linkedin (там как раз нужная структура). Помните, что HR скорее всего не сечет в теме и ищет по ключевым словам. 95% всех резюме, которые я видел были 2х типов: «отлично знаю» == «при мне включали» и «имею представление» == «ну что я могу сказать о вопросе, которому посвятил всего 2 года напряженного труда?» Не впадайте в эти крайности.

Мои личные загоны: - большинство фотографий в резюме мне кажутся страшными, слишком пафосными или слишком низкого качества. Особенно я не понимаю людей, постящих нечто мутное со старой вебкамеры. Может быть, лучше не постить туда фотографии совсем. - «Наталья Нестерова» хуже отсутствия высшего образования. - девушки всегда склонны недооценивать себя. - чем старше соискатель, тем больше он себя недооценивает.

На счет соц.сетей. Конечно же, первым делом из отобранных резюме извлекается имя, фамилия, дата рождения и город, а по ним ищется вконтактик, фейсбучек, жжшечка. Отсутствие аккаунта ничего не говорит. Наличие же может выйти боком: предпочтения у всех свои, я, например, буду предвзято относиться с стритсракеру со смотрЫ, кому-то могут не понравится фотографии на фоне кустов и пустых бутылок. Однозначный плюс - статьи в ЖЖ «как я компилял ядро» или «как я перепаивал этот китайский роутер». Однозначный минус - дешевые понты вроде «VIP-статус ВКОНТАКТЕ», дакфейсов или фоток на фоне ржавой крысы с видом как будто это новая семерка.

2. Первое интервью.

Говорят, что человека встречают по одежке. Говорят, что первое впечатление так и останется 80% мнения на ближайшие 5 встреч. Я не знаю на сколько это правда, но мне всегда приятно было видеть нейтрально одетых людей в чистой одежде (да, были случаи, когда соискатель совершенно буквально и объективно вонял) с чистыми волосами (и ногтями). Я разделяю любовь к джинсам, берцам, кожанкам и камуфляжу, но считаю, что в первый раз показаться лучше в классическом костюме нейтрального цвета. Потом похвастаете своим офигенным мотоэкипом и прекрасно подогнанным снаряжением, в первый раз ваша задача - не оттолкнуть. Нет костюма - постирайте джинсы и свитер, поверьте просто на слово, что это важно и это влияет.

Отдельное замечание обладательницам красивых форм: не надо их лишне подчеркивать на первом свидании. Иначе, потом будут говорить, что наняли вас за декольте или начальник подумает «вот будут говорить - нанял за декольте!». Не надо это, ни вам, ни начальнику. Потом все покажете.

Ведите себя спокойно, не нервничайте. Помните, что вы тут не первый. Помните, что у вас эта контора не последняя. Помните, что вообще-то вы им нужны больше, чем они вам, даже если это Гугл, а вы - вчерашний выпускник. Но и в другую крайность впадать тоже не надо, не фамильярничайте.

Посмотрите на людей в коридорах. Задайте себе вопрос, хотите ли вы быть похожими на них.

HR говорит про общие вопросы, проверяет формально, отсеивает в основном неадекватов и странных людей. Если его функция простирается дальше, то скорее всего в этой конторе не нужно работать. HR должен рассказать вам про условия труда и соцпакет, обязательно задаст вопрос «чего вы хотите в будущем», на который не надо отвечать «стать тут главным боссом». В будущем вы хотите развиться в техническом плане, познакомиться с интересными людьми и решить сложные и интересные задачи. Важно: например, в Microsoft вам расскажут про многие пряники и плюшки для сотрудников, но только после официального предложения вы узнаете, что «сотрудником» станете дай Бог через год, только если не на косячите и только если вырастут акции, а так - внештатник без пряников.

Интервью с непосредственным руководителем. Это самый важный человек в процессе, он подбирает себе не просто специалиста, а человека, который его лично устраивает. Как правило, люди нанимают похожих на себя. Тут хороший мотоэкип или камуфляж могут отыграть хорошо, а могут навредить. Лично я - не советую, хотя сам отношусь нейтрально.

Некоторые работодатели любят устраивать форменный экзамен просто так, даже если видят, что человек не тянет, некоторые любят задавать задачи на сообразительность типа взвешивания монет и измерения высоты здания барометром. Некоторые любят вопросы типа «вы ввели linux.org.ru в строке адреса браузера и нажали „ввод“, расскажите, что произойдет после этого, постарайтесь успеть до 8 вечера». Некоторые дают тест на бумаге, некоторые просто обсуждают жизнь. Есть конторы, где принято нанимать точно соответствующего человека, есть конторы, где принято учить и воспитывать, требуя только базовые или непрофильные вещи (например: технологиям обучим с любого уровня, а вот английскому - нет).

Если предполагается интервью с топом, то тут главное - просто произвести нормальное впечатление.

3. Скиллы.

Если вы идете наниматься на техническую должность, пожалуйста, освежите в памяти модель OSI, основные топологические схемы сетей, как работает TCP/IP в крупную клетку, что такое DNS, DHCP, CIFS, FTP, HTTP, SMTP, BGP, SSL. Я раньше спрашивал про несимметричное шифрование, сейчас же очень многие не могут внятно ответить «что такое IP-адрес», имея за плечами опыт работы сисадмином, не говоря уже о просьбе отправить письмо по SMTP используя только telnet. Это не приемлемо, объем базовых курсов по сетям и любой операционной системе надо знать.

Lore for students.

http://blog.lore.com/post/30032725760

«At its core, education is a two-sided community of students and teachers...»

Т.е. социальная сеть для детей/студентов и преподавателей. Всё как во вконтактике: группы, события, аттачменты к постам, но это группы для обучения чему-то, события типа подготовки к курсовой и аттачменты со сканами шпор.

Есть что-нибудь такое раскрученное на просторах постсоветского пространства?

Как думаете, если завести на основе вконтактика (или l.o.r'а ;) в какой-нибудь маленькой советской школе волевым решением тирана-диктатора-обожаемого-святого-отца директора, — взлетит?

Двадцать первый век к нам приходит. Тук-тук :)

День добрый сообществу.

Я занимаюсь автоматизацией торговли и аналитикой финансового рынка (роботостроительство/алготрейдинг) и планирую открыть часть своего наработанного инструментария для совместной разработки и обмена опытом в технических вопросах. Больше всего меня интересует имеются ли подобные специалисты на ЛОРе, интересует ли кого-либо подобное сотрудничество.

Вначале немного расскажу о специфике проектов. Для специалиста в данной сфере не секрет, что большинство расширяемых платформ являются очень неудобными для гибкой и экзотической разработки торговых систем. Действительно удобные платформы привязаны к конкретному брокеру (и к его котировкам) или являются платными и закрытыми (чаще всего все вместе). MT4 со своим MQL адаптирован на классический тех. анализ, имеет во флаконе ущербную систему генетических алгоритмов для оптимизации торговых систем и вообще всячески поддерживает жульничества со стороны дилинговых центров (те, кто видел мастер-пакет MT4, поняли о чем я).

Поэтому для себя я создал цепочку проектов для разработки, тестирования, оптимизации и использования торговых систем. В данный момент проект берет котировки у швейцарского банка и торговой площадки Dukascopy. Качество котировок изумительное у них, скажу я вам. Все честно, открыто и качественно. Далее эти котировки попадают в БД под управлением postgreSQL. Сразу нарезаются на всяческие TF, графики Renko, хранятся в чистом виде (тики), есть поддержка гибридных TF (например S441 = 441 second), а так же прочая экзотика. Те кто серьезно занимается роботостроительством поймут зачем все это. Так же, систему очень легко расширить добавив новые правила формирования данных, например таких как квантовые графики, скоростные графики и прочее.

Основной примочкой системы является гибкое использование разнообразных сущностей классического и продвинутого тех. анализа. Поясню на примере написания простейшего торгового алгорима:

Простейший пример торгового алгоритма - это класс, наследующий все необходимые базовые примочки у родителя пустого торгового алгоритма. Класс имеет инициализационный конструктор, а так же ряд методов аля newTick(double bid, double ask, long time), newBar(Bar previous), newEvent(Event e)... У торгового ядра есть легко расширяемый ряд примочек. Существующие примочки: легкое и гибкое извелечение всяческой информации о исторических ордерах (реальных с торгового сервера, демо-ордеров при тестировании, вирутальных ордеров), поддержка библиотеки тех. анализа TA-LIB, построители графиков, анализаторы отчетов (мат. ожидание, профит-фактор, дисперсия, среднеквадратическое отклонение, процентные соотношения, анализ доходности по теории Винса, Вильямса). Поддержка смешанных и скрещенных алгоритмов, возможность подключение бриджов для разнообразных брокеров, дубликаторов сигналов (для цепочки инвестиционных счетов), подключение систем к гибко-конфигурируемым генетическим алгоритмам с целью оптимизации, выполнение полного перебора и прочий инструментарий. Легкое использование трала или другого функционала (например, перевода в безубыток):

Position p = trader.buy(Instruments.EURUSD, ...);
p.addTrailingStop(Indicators.ParabolicSAR(0.001, ...), ...);

Все это я разрабатывал чисто для себя и добился довольно серьезного уровня понимания специфики, технологий и обеспечил существенный финансовый доход. Однако, со временем я начал ощущать, что варюсь в собственном соку хоть и всячески стараюсь читать книги/статьи... Я ищу партнеров с которыми можно будет обмениваться техническими тонкостями, создать какого-то рода узкое сообщество по интересам, а так же выпиливать удобные инструменты для работы. Развиваться, смотреть что люди делают в мире. Буду рад услышать мнение от профессионалов, любителей и совсем новичков подобного рода деятельности.

База: Java + TA-LIB + postgreSQL. Java была выбрана из-за специфики использования автоматизированных торговых систем на разнообразных ОС, а так же из-за интерфейса API торговой площадки Dukascopy.

Еще имеется ряд дополнительных инстурментариев для экзотического анализа и выполнения специфичеких операции: нейросеть распознавания образов, алгоритмы паттерн-матчинга, системы дублирования торговых операций, генераторы отчетов, генераторы детальной информации о точках входа, специфические тестеры точек, анализаторы фундаментальных событий на базе fuzzy logic, календари экономических событий и прикладной софт, анализаторы качества котировок, анализаторы волатильности, визуализаторы работы нейросети/ГА, утилиты для анализа и визуализации ценового стакана. Все не вспомню сейчас, но многое согласен открыть при условии совместного активного развития проектов.

Подготовку исходников и открытие проекта планирую на конец текущего года. Конечно, при условии позитивного резонанса сообщества.

Приглашаю для обсуждения всех, кто некоторым образом интересовались подобной спецификой в предыдущих тематичных топиках:

ixrws winddos ZenitharChampion Root-msk ns_ramesses Made_in_China inline X10Dead qrck iBliss Kroz capricorn20 trex6

В свете творящегося сегодня ужаса (нам таки официально ввели цензуру, что она не адекватна хотя бы из-за блоков по айпи отдельная тема), проснулся интерес к анонимным сетям (я законопослужный гражданин, ну может кроме торрентов да и то не в особо крупных размерах, скрывать то толком нечего, но блин раз делать так как следует). Я произвёл ряд хитрых манипуляций. Приобрёл VDS в СШП. Прокинул openvpn. На домашнем роутере поставил squid. На нём же поставил privoxy и tor. Сделал табличку в мускуле и пару external acl для squid. Первый acl смотрит в мускуле записи и на их основе принимает решение пустить прямо или через privoxy, который в свою очередь тащит в tor, так же по записям он может и кидать на сквид в СШП (VDS). Второй проверяет есть ли у провайдера на dst (домен) блокировка, если да кидает в СШП.

И того я имею: обход цензуры, два гугла (google.ru - отечественный, google.com - американский), возможность легко пускать http трафик нужным путём (СШП, tor), доступ по openvpn с ведройд планшета к этому барахлу (шифруется и жмётся трафик, теперь не стрёмно что где-то в публичной сети заснифают чего-то не того).

САБЖ: теперь, блин, нужно проксю научить обеспечивать хоть каку-то безопасность сёрфинга через tor. Подключиться я могу откуда угодно и совершенно разными браузерами, потому torbutton и т.п. не вариант. Занимется этим privoxy (да, да КО). Уже умеет, резать к чертям куки, жабаскрипт, флешу, правит чутка заголовки.

Нуждаюсь в ваших советах:
1 Что-то надо ещё подрезать?
2 Может вообще все теги <object> и <embed> вырезать?
3 Как блин порезать на странице все внешние элементы (убивать src=«блабла», думаю, не достаточно)? Есть идея сделать скрипт из (указанной выше) бд выдерающий домены разрешённые для tor и далее генерящий на их основе фильтр для privoxy. Если скриптом, то можно ли через веброжу впихивать это в privoxy? (вроде у него какая-то есть)
4 Какие заголовки резать?
5 Слышал что privoxy не умеет gzip. Если правда как бороться?
6 SSL соединения privoxy не декодирует на лету? Как-то ведь надо фильтровать...
7 Собираюсь добавить поддержку i2p, какие-то отличия должны быть в фильтрации трафика для него?
8 Любые полезные замечания.

ЗЫ в случае успеха, могу поделиться наработками с широкой общественностью....

ЗЗЫ Для тех у кого от слов tor и i2p батхёрт. Мне не нужно от кого-то адццки шкериться. Я даже пока не придумал куда именно применить сабж. Просто хочется иметь возможность в случае надобности, не хитрой манипуляцией (запись в мускуле) обеспечить для выбранного адреса выход через анонимную сеть. Ну и что бы при таком раскладе, деанонимизировать меня не было тривиальной задачей. Я не собираюсь качать детское порно, организовывать терракты или «становиться членом группы анонимус» :D Изначально подтолкнуло к этому введение в стране цензуры, а если точнее её реализация. Если в реальной жизни таки и пригодится что-то пустить через анонимную сеть, то это скорее всего это будет альтернативный путь мимо цензуры (вдруг какой-то айпи забанят и СШП, ну или сайт не будет из СШП соединения принимать). Просто раз уж пускать что-то через анонимную сеть, то хочется чтоб резались тривиальные способы деанонимизации, не более. И хочется чтоб не надо было морочиться ради такой мелочи с отдельными браузерами и/или виртуалками. Один раз настроил и по мере надобности пользуй с любой своей железки и с любого браузера, всё.

Я уже долго пытался запихнуть в ксен свою GTX 560 Ti, но нвидия с ксеном просто отвратительно (не)работает, как на dom0 так и вообще. В итоге вчера была куплена обычная дешевая Sapphire Radeon 7750. Запихнул ее в комп, отдал ксену и все отлично. Пока успел сыграть в CoD MW2 и Shogun 2 Total war, в целом все достаточно стабильно работает. Dom0 вместе с DomU/win7 грохнулись всего один раз - при установке каталиста.

конфиг ксена вполне обычный. Как и советуют на вики, нужно поставить gfx_passthrough=0 и приклеить видеокарту и ее HDA к pci-stub или xen-pciback. При этом не работает текстовый режим, т.е. до того, как ОС в DomU загрузит драйвер видеокарта работать не будет.

Помимо видеокарты в ксен был отдан юсб контроллер с мышкой и клавой, а так же звуковая карта, т.к. для тех звуковух, что может эмулировать ксен нет драйверов на x64 win7.

Железо которое было использовано:

GA-990FXA-D3 /w bios f5i
Phenom X6 1090T
Nvidia 560Ti /w nouveau для хоста
Radeon 7750 
ведро 3.3 xen 4.1.2

Вот так вот, нвидия, которая пишет лучшие драйвера для линукса, оказалась совершенно не нужна для игр на нем...

Скриншот «Индекса производительности шиндошс»

Доброе времени суток. Подскажите пожалуйста, где мне найти мануал по установки linux и установка домена под linux. Я нашел 1 мануал но он очень старый вот он http://ru.friendsland.wikia.com/wiki/Контроллер_домена_на_Linux там есть пункт где нужно скачать и установить вот эти папки dcc-client_1.2.74-2_i386.deb dcc-common_1.2.74-2_i386.deb. Пишет что файлы не найдены . Попытался дальше продолжить установку но не получается ссылается что нужно эти папки. Подскажите пожалуйста где мне найти мануал. Я установил себе linux debian squeeze. Спасибо за помощь.

Хочу поехать работать в США или Австралию. Разумеется, не Work&Travel, а по профилю: веб-разработчик (php, js, html5+css, ну вы поняли). Английский - upper intermediate, испанский - DELE, французский - на уровне «Жамапель, $username. Же но се па, сест мерде.». В перспективе, есть желание остаться там навсегда. Поделитесь опытом, кто уже уехал. Интересует все: подводные камни, идиотизмы, принципы селекции, составление резюме и все такое прочее. Словом, дискасс энд пауэр ап май майнд.

Комментаторы настроенные на «да ты сначала тут попробуй», «ты там никому не нужен» и т. д., и т. п. идут «лесом» сразу группами по 3-5 человек. Просьба не создавать толпы, да бы не подумали, что это мимимимитинг.

Спасибо :)

P.S.: Это репост из-за ст. 5.1.

Адский полигон (a.k.a. домашний ынтырпрайз для извращенцев). Из чего «оно» состоит - 4 компьютера:

WORK.LOCAL (линукс на работе) с тремя сконнектнутыми сетями - корпоративной локалкой, приватной сетью для виртуальных машин и приватной сеткой «для личных нужд», в которую подключаются андроиды, ноутбуки и всякая прочая мобильная мелочевка (в третья сетку воткнута точка доступа). Система стоит за страшной коропоративной проксёй (на старой феоре со сквидом). А, виртуалки живут в libvirt/qemu-kvm. Вируталок там чуть-чуть - Win7, 2xWin2003, SL, Fedora-i386. Понятно что не все живут одновременно, но бывает и такое...

VPN.LOCAL (арендованая виртуалка) - её задача обслуживать мои личные нужды где бы я ни находился. Ну, например, она серез VPN соединяет все компьютеры (и ещё два компьютера на разных площадках одного заказчика, чисто чтобы можно было на них прямо делать http, ftp и ssh).

ASUS.HOME.LOCAL (мелкий домашний маршрутизатор) - он поддерживает связь с интернетом (на него заведен линк от провайдера). И ещё на нем подняты два VPN точка-точка, один с WORK.LOCAL, второй с VPN.LOCAL. Ну и ещё один VPN до второго заказчика. Ничего сложного в общем-то.

HOME.LOCAL (домашний компьютер) - вообще просто. Линукс с одним эзернетом воткнутый в LAN-порт маршрутизатора. Хотя, на самом деле не всё так просто - на нем ведь есть ещё внутренняя раутабельная сеть в которой живут виртуалбоксные виртуалки. Почему виртуалбокс? Потому что процессор E5200, и QEMU-KVM на нем не живет, скотина, а без KVM оно издевательски медленное.

BOOK.LOCAL (ноутбук, как наверное понятно) - просто ноутбук. Всё как обычно - линукс, федора, отдельная приватная виртуальная host-only сеть на которой висят виртуалки (опять же libvirt/qemu-kvm, благо процессор позволяет). Вирталок 4 штуки - Fedora-i386, SL-x86_64, SL-i386, Win2003. А, ещё на нем настроен VPN «по требованию», который через интернет цепляется к VPN.LOCAL (это если я через мобильник подключен или через публичный WiFi).

VPN-каналов пачка разной структуры: 3 точка-точка (WORK-ASUS, ASUS-VPN, WORK-VPN) + клиент-сервер на VPN.LOCAL (для нужд «ноутбук уехал далеко и хочет достучаться до дома»)

Ноутбук ездит то на работу, то домой (ну как получится), и соответственно до виртуалок в его host-only сети хрен достучишься. Ну или с них хрен выстучишься на другой конец сети. Поэтому, на WORK, BOOK, ASUS и HOME поднят OSPF - в результате эта четверка всегда друг с другом снюхиваются и сами строят маршруты так как правильней, то есть по наиболее краткому маршруту. Лень - источник прогресса. Три линукса работают DNS-серверами для зон {WORK|VPN|HOME|BOOK}.LOCAL, ну и ещё живет собственно зона LOCAL. Между серверами налажены отношения master-slave. В довершение ко всему, каждый из таких «боевых» линуксов имеет по специальному виртуальному интерфейсу на котором висят адреса с маской /32 (для однозначной идентификации хостов).

Все линуксы (кроме VPN.LOCAL) «оснащены» по типовому сценарию, включающему в себя серверы LDAP, KDC, KADMIN, Samba. Последние три (KDC, KADMIN, Samba) прикуривают от первого (от LDAP). Ну и сама самба также авторизуется через Keberos. Все три сервера LDAP в multi-master репликации «каждый с каждым». Репликация (естественно!) черз ldaps (порт 636). Для целей оного, развернуто жалкое подобие CA с собственным корневым сертификатом. Все виртуальные винды зарегистрированы в Kerberos-домене (дааа, линуксовые скрипты opendirectory и виндовый клиент работают!). Ну и еще SSSD на всех трех больших линуксах (каждый ходит в личный LDAP и личный Kerberos). Смену пароля каждый юзер делает просто командой passwd (которая через SSSD обращается к локальному KADMIN, и тот отправляет всё в LDAP, через который данные и реплицируются).

Ну а на скриншоте - smbclient на book.local (стоящий сейчас дома) обратившийся к work7.local (Win7 в виртуалке на работе), с аутентификацией через Kerberos. Ах да - тикет получен на book.local, и отлично подощел к WORK7 (который проверил его через WORK.LOCAL). На второй половинке- консольки управления LDAP-сервером, зацепленные на два разных сервера.

В общем, эта адская смесь показывает поразительную живучесть - любой свободно работает без других, все виртуалки на всех компах свободно друг друга видят, ко всем можно обратиться по имени, аутентификация одна на всех, с любого компа линукса можно завести или удалить юзера и группу и все другие это видят (и винды тоже!).

Ах да, из этого стройного ряда выпадает VPN.LOCAL - на нем есть LDAP, но он используется для обслуживания другого домена :-)