В рамках «модернизации и инновации» на конторе строят проходную. Для идентификации сотрудников будет применяться сканер отпечатков пальцев.
Основная задача — регистрация факта и времени явки на работу, никаких уровней доступа и прочей ерунды не предполагается. Основным аргументом против использования смарт-карт была невозможность подделать отпечатки, чтоб работники не отмечались «за себя и за того парня».
В то же время у меня возникают сильные сомнения относительно надёжности этого метода, т.к. я видел пару выпусков Mythbusters (ололо, мощный аргумент), где при тестировании даже дорогие сканеры обламывались отличить фото от настоящего пальца.
Есть кто с опытом? Какое решение будет наиболее оптимальным? Неужели журнал регистрации с подписЯми?