Здравствуйте, мои дороги любители детей и работы. Немецкие мужики порвали все шаблоны социологам своими противоречивыми ответами на элементарные вопросы. Вообщем слова у них разошлись с делом.
81 процент молодых немецких отцов, или четверо из пяти, не используют предоставляемый им государством так называемый родительский отпуск, чтобы сидеть с новорожденным, сообщает Sueddeutsche Zeitung со ссылкой на социологический опрос, проведенный институтом общественного мнения Forsa.
Для ухода за новорожденным родителям в Германии предоставляется в общей сложности 14 месяцев на двоих в качестве родительского отпуска, на время которого им выплачивается 63 процента от зарплаты. Сколько месяцев каждый проведет с ребенком, они решают сами (максимальный срок 12, минимальный 2 месяца).
Кто бы мог подумать, Гансам роднее Kaiser, Krieg, Kanonen
При этом подавляющее большинство опрошенных (81 процент) заявили, что хороший отец - это тот, «кто поводит с ребенком максимально возможное количество времени». 71 процент видят только положительное в том, что они сами смогут пеленать и кормить ребенка. Две трети молодых отцов заявили, что стали счастливее после рождения ребенка.
Очевидное противоречие между заявленными желаниями немецких отцов и их практическими действиями социологи объясняют тем, что в ходе опроса мужчины предпочитают давать «социально ожидаемые ответы», которые общество хочет от них услышать. Частичным подтверждением этому может служить тот факт, что все большее число отцов заявляет, что подвергается давлению со всех сторон. 44 процента пожаловались, что у них фактически не остается времени на себя, 16 процентов испытывают чувство, что их не понимают ни дома, ни на работе.
Какой-то писатель писал о том, что в сегодняшнем обществе «европейского типа» самое бесправное существо - белый, здоровый, гетеросексуальный мужчина. Которому, как иногда оказывается, ставится в вину его законное желание заниматься мужскими обязанностями.
А ты, %username%, согласился бы год сидеть с ребёнком в ущерб карьере?
Дискасс.
p.s. остался один непрояснённый момент в вопросе полового разделения труда, но об этом в нашей следующей передаче.
