Обучение

Или этот пост зря вообще начал.

В яблочко!

стоит ли обменяться опытом

Безусловно ДА! Человек который впитает ваш опыт не станет конкурентом, а соратником.

в общих чертах

Делай правильно, а неправильно не делай

Мой тарелку из-под гречки сразу, не откладывай.

• открываешь hh.ru
• сортируешь предлагаемые грейды по убыванию
• изучаешь что требуется знать, штудируешь

???

• Profit!!!

только это перестало работать, потому как найма нет последние 6 месяцев

«Опыт водкой не зальёшь!» ©

можно водой залить и оставить до лучших времён

serg002 на вас нет!

Да, можно.

найма нет последние 6 месяцев

В айтишке так всё плохо стало?

фотка «лицо вашего CEO, когда он понял, что бюджет на AI токены больше, чем зарплаты уволенных работников».jpg

да в РФ дело не в токенах, вон Оракл как рассудил, если денег на токены не хватает, мы продолжим сокращения, не так давно писали, что они на мороз выгнали 30К из своего штата

в РФ же дело с плохим инвестиционным климатом, поэтому многие начинают сокращать издержки

новость про Оракл

Или этот пост зря вообще начал.

Ну… Тебе бы мысли в порядок привести. Видно, что ты что-то хочешь обсудить, но сам плохо представляешь, что именно. Если бы ты подумал ещё несколько минут, прежде чем создавать топик, и придумал бы какие-то более конкретные вопросы, например, то было бы не зря. А так… Ну если только кто-то ещё на энтузиазме вытянет.

Если бы ты подумал ещё несколько минут, прежде чем создавать топик,

… протрезвел… ;)

посмотреть на требования

кадровики грамотные (как специалисты) большая редкость. Вакансии тупо копируют у таких же кадровиков. А те, предыдущие, точно так же копировали с других объявлений, ну и т.д.

актуально для вакансий которые висят годами. И для всяких небольших шаражек.

oбменяться опытом

устраиваешся и набираешься опыта на месте. Всего всё равно не возможно знать.

в РФ же дело с плохим инвестиционным климатом, поэтому многие начинают сокращать издержки.

Вон это как по умному то называется! А я то думал что модель получения прибыли через аутсорс зарубеж теперь практически невозможна, а внутренние вакансии и рынки все заняты…

Мой тарелку из-под гречки сразу, не откладывай.

Совет синьора, а не джуна. Сразу видно, что звезды не просто так стоят.

У меня из вакансий в городе - железячник в Алабугу только и то переезжать надо будет

мальчик, ты не понял, удалёнку ищи

там конкурс мильён голов на место в этих ваших удалёнках

это не повод не попробовать

так топик не о том

твой топик вообще сложно классифицируется, ты хочешь обменяться опытом, конечная цель – применить его на практике, значит будет нужна работа…

или ты может в такси решил работать?

У меня вчера был совершенно чудесный опыт разговора с Гугло_Режимом_ИИ по вопросу «аферисты в IT»

Как им это удается?
    1. Эффект ореола: Если человек уверенно говорит о «микросервисной архитектуре на базе Kafka с обеспечением event-driven консистентности», мало кто решится спросить его, как работает Garbage Collector в Java.
    2. Делегирование: Они мастера находить умных исполнителей и присваивать их идеи себе.
    3. Социальный инжиниринг: Они знают, что менеджеры любят графики и отчеты больше, чем чистый код.

Как-то вдруг внезапно дошло, что вокруг слишком много высокооплачиваемых архитекторов, чтобы это не заметили остапы бендеры.

Кто готов обменяться опытом в чём то?

хорошо что вы поставили знак вопроса, я то я не знал на какое предложение отвечать.
я готов. меня научили первым говорить «я готов». на форуме была тема есть в Росси matrix сервер? поставьте его себе и дайте тестовый доступ. вы научитесь. я обменялся опытом?

Чем этот сервер лучше node или Django?

Примерно тем же, чем научная фантастика лучше рахат-лукума.

Вакансии тупо копируют у таких же кадровиков.

о, открытие он совершил.
Все у всех копируют, это эффективно. Программисты раньше копипастили из стэковерфлоу, теперь оттуда скопипастила LLM и изображат из себя дофига умную.
Мир копипасты давно победил.
А ты не писай против ветра (кстати, в копилку опыта, как просил ТС) и копипасть как все.
Так победимЪ! (с)

чему научились вы - стоит ли обменяться опытом

Если пьёшь - бросай, помогает в долгосрок с целым спектром всяческих проблемисов :)

только это перестало работать, потому как найма нет последние 6 месяцев

И да и нет. Достаточно нормальных вакансий, во всяком случае по описанию требований и моих скилов. Только к сожалению мои скилы с прошлого августа временно поубавились. Как бы грубо это не звучало, но по мне сейчас «верните ковидный период, в нем столько удаленок было... выбирай не хочу» а сейчас всех массово загнали в стойло :(

кадровики грамотные (как специалисты) большая редкость.

Именно так и есть. Мне довелось с разными кадровиками поработать, реальных спецов знаю меньше чем пальцев на руке. Ну ещё можно докинуть не совсем супер спецов, но норм людей, но и оно по кол-ву не дотянет до пальцев двух рук.

Вакансии тупо копируют у таких же кадровиков. А те, предыдущие, точно так же копировали с других объявлений, ну и т.д.

А вот это точно! Я который месяц в поисках работы, этой копипасты насмотрелся...

устраиваешся и набираешься опыта на месте. Всего всё равно не возможно знать.

И да и нет. Базовые знания необходимы. Но как показала моя практика, теперь и базовые не особо нужны бывают, вариант «тыж ытешник» вполне себе прогрессирует.

...соратником...

Наивный какой.

Я, пожалуй, книжку напишу. Не по описанию своего опыта, нет. В моём опыте нет ничего удивительного, он стандартный.

топик вообще сложно классифицируется

Топик про «научите как вкатиться на 300к в наносек», но ТС опоздал лет на 5

...довелось с разными кадровиками поработать, реальных спецов знаю меньше чем пальцев на руке. Ну ещё можно докинуть не совсем супер спецов, но норм людей, но и оно по кол-ву не дотянет до пальцев двух рук.

+1. Исчезающий сорт людей.

изучаешь что требуется знать, штудируешь

Нашёл где смотреть.
Там часто в одну вакансию слито требований на шестерых с зарплатой на одну четверть человека.

мальчик, ты не понял, удалёнку ищи

Их массово депрекейтнули. Мне бы самому до августа (физиологические траблы после операции) на удаленку, но нэма их. Поэтому приходиться откликаться на варианты «в офисе».

Некоторые меня (спеца с большим опытом) «сватали», хрен знает с какой целью, в уборщики, и вообще, мечтали вышибить из страны. Смотрел я на ихние потуги и думал себе матерно и непечатно.

Некоторые меня (спеца с большим опытом) «сватали», хрен знает с какой целью, в уборщики, и вообще, мечтали вышибить из страны. Смотрел я на ихние потуги и думал себе матерно и непечатно.

Владимир Владимирович?

Нет)))

там конкурс мильён голов на место в этих ваших удалёнках

«Птичники» на удалёнке всегда востребованы, напиши, что ты опытный «пингвиновод», доучат летать и пошлют в подразделение беспилотных систем группировки войск «Север» © (tvzvezda.ru).
А в мирное время с агрокоптерами будешь «первым парнем на деревне» в любом колхозе :)

там конкурс мильён голов на место в этих ваших удалёнках

Да нет там никакого конкурса, если по знаниям и умениям заходите. Другой вопрос, что их массово депрекейтнули. Это без шуток, мне бы сейчас именно удаленку, хотя бы до августа, но блин их нет почти от слова совсем.

3. Социальный инжиниринг: Они знают, что менеджеры любят графики и отчеты больше, чем чистый код.

Эт точно!

...соратником...

Наивный какой.

Пока получалось.

Мне довелось с разными кадровиками поработать, реальных спецов знаю меньше чем пальцев на рук

А зачем там какие-то «реальные» спецы? Девочка должна провести т.н. первичный скрининг, т.е. убедиться, что ты не ию-бо-бо и от тебя не воняет. Дальше, после выполнения тест. задания естественно, с пассажиром работают другие люди. Обычно 3-4 этапа. Знаю, людей которые просят принести вкладышъ к диплому и задают вопросы по пройденным предметам.

Я, пожалуй, книжку напишу

Художественную?

Или этот пост зря вообще начал.

Как говорил классик, «Если можете - не пишите»

Поздравляю. У меня - нет.

Нет, по своей теме.

Художественных у меня пока три. Третья, впрочем, излишне документальная, поэтому навряд ли она увидит свет.

Я бы почитал.