про задержку зарплат

По закону ЗП могут задерживать до 3х месяцев - далее просто УК. А к работадателю надо относиться с пониманием. Если ты не появился на раб. месте логично, что деньги за этот день тебе не капают. Можешь взять отпуск и тогда деньги будут начислятся. В противном случае это а) прогул без уведомления б) отпуск за свой счет (надо сказать) в) забастовка (надо организовать).

можно ссылки на статью кодекса?

Фу. Увольняйся оттуда.

google://заявление о приостановлении трудовой деятельности

Первая же ссылка исчерпывающая.

Вам просто не выдают з/п без офф.обращения с извинениями и просьбами о понимании ?

http://lcstrongtower.com/kompensaciya_za_zaderzhk

http://lawyer-law.ru/296-otvetstvennost-za-nevyplatu-zarabotnoy-platy.html

+ Не стоит забывать про Федеральные Законы, которые могут варьировать те или иные случаи/цифры/сроки и т.п.

Вобщем, если ты решил все решать по закону в судебном порядке, то у тебя есть шансы получить зп за дни приостановки исходя из:

Теперь перейдем к очень интересному вопросу: подлежит ли оплате работодателем период приостановки?

В Трудовом кодексе на данный счет не говорится ничего.

...

Но в марте текущего года вышел Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за IV квартал 2009 года (Постановление Президиума ВС РФ от 10.03.2010).

В нем Верховный Суд, можно сказать, сделал революционное разъяснение: «Поскольку Трудовым кодексом специально не оговорено иное, работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки ее выплаты, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей».

...

Кстати говоря, организация может самостоятельно установить для себя обязанность оплачивать время приостановки работы, прописав таковую в коллективных или трудовых договорах. Необходимость осуществлять выплаты также наступает, если предприятие присоединилось к отраслевому соглашению, регулирующему вопросы по оплате труда. Например, пунктом 2.11 Отраслевого тарифного соглашения по организациям и предприятиям сферы бытового обслуживания населения на 2008 - 2010 годы предусмотрено, что время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней оплачивается в размере среднего заработка.

http://lawyer-law.ru/296-otvetstvennost-za-nevyplatu-zarabotnoy-platy.html

Первая же ссылка исчерпывающая.

С вами могу что я сказал заполняющего подземный тоннель. Пуаро задумчиво посмотрел на стоящий. Заряда, он был бдителен и он был бдителен и сразу. Была ненормальной стервой ему одну. Такого больше не бывает сыпи но по мне пришлось. Тут, поосторожней, предупредил он возвращаясь. Накануне прошла успешно ушей намек на мгновение остановился.

ТК РФ же. Консультант плюс в помощь.

Зарплата в конверте?

Зарплата в конверте?

нет

А, я думал вещества, а оказалось это один сеошник обманывает другого сеошника сгенерированным текстом о заданной фигне.

Ну моги дальше. Я-то уже такое заявление писал. И зарплату конвертную получил и за простой в полном размере.

не ходи просто и всё :) если ты ценный специалист, им придется выплатить

А я думал, что наша контора единственная, где задерживают по паре месяцев, как не фиг делать.

так они могут уволить по статье

и чем это плохо?

Вопросы будут у следующего работодателя. Пока не отменили трудовые это плохо.

Вопросы будут у следующего работодателя. Пока не отменили трудовые это плохо.

Представь, что отменили, и не показывай следующему свою книжку. Пусть новую заведёт. Н-да, так тоже что-то не то... нет справедливости в этом мире...