Короче я работал в одной крупной конторе 1.5 года назад, потом уволился, мне тут на днях написали, мол у них юристы обнаружили, что я не официально никак не передал авторские права на мой говнокод. И вот за подпись мне предлагают щедрое вознаграждение в 3000… Меня что-то это расстроило. Во-первых у них была традиция приглашать бывших сотрудников на корпоративы и меня ни разу не приглашали, во-вторых меня там отчитывали как ребенка мол я ругаюсь матом и меня боятся девочки (будто это мои проблемы), ну в-третьих ОЧЕНЬ ЩЕДРОЕ предложение… Что сделать забрать деньги или проявить гордость и остаться с исключительными правами? Кому-нибудь платили за подобное деньги и в каких размерах?
←
1
2
3
→

Ответ на:
комментарий
от burato




Ответ на:
комментарий
от praseodim

Ответ на:
комментарий
от praseodim


Ответ на:
комментарий
от XoFfiCEr

Ответ на:
комментарий
от DawnCaster

Ответ на:
комментарий
от tz4678

Ответ на:
комментарий
от DawnCaster

Ответ на:
комментарий
от utanho


Ответ на:
комментарий
от object




Ответ на:
комментарий
от crutch_master

Ответ на:
комментарий
от crutch_master

Ответ на:
комментарий
от tz4678


Ответ на:
комментарий
от yvv


Ответ на:
комментарий
от tz4678



Ответ на:
комментарий
от xmikex

Ответ на:
комментарий
от t184256


Ответ на:
комментарий
от cobold



Ответ на:
комментарий
от crutch_master


Ответ на:
комментарий
от praseodim

Ответ на:
комментарий
от Lordwind

Ответ на:
комментарий
от pacify

Ответ на:
комментарий
от praseodim

Ответ на:
комментарий
от tz4678



Ответ на:
комментарий
от DawnCaster


Ответ на:
комментарий
от yvv

Ответ на:
комментарий
от tz4678




Ответ на:
комментарий
от crutch_master

Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.
Похожие темы
- Форум подпись (2007)
- Форум Цифровая подпись (2012)
- Форум Подпись иконок (2011)
- Форум Электронная подпись (2013)
- Форум Подпись «Исправлено» (2010)
- Форум Squid подпись (2005)
- Форум Цифровая подпись (2001)
- Форум Подпись SQUID (2005)
- Форум Simcity 3000 (2003)
- Новости Python 3000 (2007)