советы для собеседования

на сеньёрскую позицию

в java не смыслит ничего, впрочем как и во всём остальном

Просто идеальный senior. Эту строчку бы ему в резюме, его бы и без собеседования взяли.

Нужно постоянно рассказывать, насколько ты крут, гнуть пальцы, делать очень важный вид, так, чтобы никому не взбрелось в голову задавать оскорбительные вопросы по уровню знаний. Сам не пробовал, но видел, что люди так делают.

А тестовое задание он уже выполнил? Ибо ...

http://blog.jdevelop.com/software/2015/04/22/test-task.html

Для Ъ:

Это ваше ойти © славится тем, что в нем существует масса случайных людей с хорошо развитыми способностями болтать ерундой в резюме, говорить баззвордами и создавать видимость надувания щек. Часто это подкрепляется разного рода сертификациями скраммастеров и грамотами компьютерных академиев. Все это приводит к тому, что написанному в резюме не доверяет чуть меньше, чем 100% техлидов и разных технарей, а стало быть - подтверждением квалификации будут какие-то совсем другие вещи.

один мой друг был бы рад сделать тестовое (просто чтобы по пути ознакомиться с матчастью), но тестовые обычно берут у джуниоров, а тут вакансия радикально другого грейда...

Странно. Щас даже синьоров берут только после выполнения ТЗ.

В моей практике это 2 ТЗ: -- первое человек выполняет в офисе, при первой встрече с HR, оно совсем простое и грамотный спец сделает за 5 минут. Помогает отсеить менеджеров по продажам, которые где-то услышали про высокие ЗП в IT и школоло. Тим-лиду присылают мыло с кодом, на него он отвечает да/нет HR'у.

-- второе дается домой, без ограничения по времени. Довольно абстрактное, предполагающее технологии релевантные вакансии. С предметной областью особо не ознакомишься, но треть от общего времени _технического_ интервью придется обсуждать код и архитектуру выполненного ТЗ.

Взятку или через постель :)

_любой_ специалист легко отличит сертифицированное чудо от специалиста

Я к тебе добавлю тег «надгрызен эзернетом»

О, точно. Нужны теги к пользователям, комментариев не хватает.

подскажи что делать, ... чтобы разжалобить, и так далее

как обычно: надеть короткую юбку, блузку с открытым декольте и так далее

и так далее

http://www.vkostume.ru/images/original/1347884925.jpg

Мне на сеньора вполне таки давали тестовое. Чую я, что там говноконторка. В которую его возьмут. И хорошо сделают, убирая такого человека из пула соискателей.

завтра один мой друг идет на собеседование по java на сеньёрскую позицию

А один твой друг - это, конечно же, ты?

http://lorquotes.ru/view-quote.php?id=1167

Особая лор-магия помогла. Отмечаю тему как решенную.

http://blog.jdevelop.com/software/2015/04/22/test-task.html

программисту платят столько, что за эти деньги надо еще немножечко вредить

Так думают только мудаки.

Безусловно.

Ок, но зачем ты тогда цитируешь мудака?

Так ты тоже цитируешь мудака.

завтра один мой друг идет на собеседование по java на сеньёрскую позицию
в java не смыслит ничего, впрочем как и во всём остальном

Почему дебилов на собеседования приглашают, а мне, 5 лет изучавшему жабу, написавшему на ней компилятор своего языка и несколько игр, уже второй год отказывают?!

> в java не смыслит ничего, впрочем как и во всём остальном

Просто идеальный senior.

Не. Идеальный манагер.

какие вопросы задавать комиссии

Наглеть побольше. Особенно по зарплате.

А что ты умеешь-то? Покажи резюме. И ссылки на код компилятора и игр.