[когнитивная психология] Что проверяет этот тест?

Тебе сказали, что ты псих?)

Время выполнения?

Наверное автор теста расчывал, что последовательность будет следующая:

Форма идет по возрастанию\убыванию углов, а цвет по частотам.

Не могу предложить ничего более логичного.

Этот тест проверяет, не начнёшь ли ты тупить и задумываться над тем, как более по феншую их разложить. Нормальный человек просто берёт и раскладывает всё от балды. Если ты сделал иначе, то ты точно псих.

> Время выполнения?

да вроде нет

Нет. Вот представь, что он положил черный треугольник рядом. Значит, в нём много черного и он потенциальный убийца. А ты что думал?

Это чтобы хатуль мадан не сводил с ума израильских психологов :)

Вот представь, что он положил черный треугольник рядом.

Ага! Ага! А если первым положил житончик м 6-ю углами - значит каширный ариец :)

> Этот тест проверяет, не начнёшь ли ты тупить и задумываться над тем,

как более по феншую их разложить. Нормальный человек просто берёт и
раскладывает всё от балды. Если ты сделал иначе, то ты точно псих.

Как я представляю, тот кто от фени разложит фишки является (утрированно) имбецилом не способным к аналитической обработки данных, а те кто попытается найти какую-то закономерность - люди аналитические. Эстеты (в хорошем значении слова) раставят по каким-то эстетическим законам.

Я пошел вторым путем, и меня приняли на работу (научным сотрудником)

> хатуль мадан

???

Умение систематизировать. Иногда бывает нужно программисту.

Учёный кот, который ходит по цепи кругом

кури в сторону теста Люшера

>Учёный кот, который ходит по цепи кругом

Важно уточнять, что учёный - не в смысле обученности, а занимающийся научной деятельностью :)

хатуль мадан

http://lurkmore.ru/%D0%A5%D0%B0%D1%82%D1%83%D0%BB%D1%8C_%D0%BC%D0%B0%D0%B4%D0... хе хе первый раз услышал.

>???

http://tinyurl.com/yddn2qo

>хе первый раз услышал.

У меня на форумах эту историю раза 4 закидывали :)

Я когда студнем был, нашу группу социологи исследовать вздумали. Пол года домогались тестами всяческими пустяковыми, а напоследок каждому устроили тестовый день. С 9 до 17 сплошных тестов. :(
Там был один прикольный тест, надо было из обычных детских кубиков башню сложить как можно выше. Причем, времени давалось вагон. Все рефлекторно кидались быстро-быстро башню строить. Она падала. Опять строить... У основной массы башня была от 1 до 3-х кубиков :) Время так подобрано было. А я забил. Она у меня первый раз рухнула, второй я поставил кубиков сколько надежно было, и сидел ждал пока время кончится. Оказалось у меня самая высокая башня получилась. :) Зато на вопрос назвать трех космонавтов, вспомнил только Гагарина :)

> хе хе первый раз услышал.

Было у Задорнова.

>Было у Задорнова.

Он потом извинялся перед автором и обещал выплатить авторское отчисление :)

Последнее время он и рассказывает всё то, что в интернете уже давно было. Жду, когда его завалят коллективными исками

> Что проверяет этот тест?

Видимо тоже самое, что графологический тест, так же когда-то модный в Израиле. По моему все эти тесты, как и «задушевные» беседы с далёкими от твоей профессии девочками из HR, не более чем способ заработать на невежестве и лени работодателей.

Несколько лет назад искал подработку и попал на серию собеседований в Безек (местный телеком, для тех кто не знает) в отдел техподдержки ADSL. Вначале были два, более менее профессиональных, собеседования. На следующий день, всех кто их прошёл, послали на последнюю проверку в какую-то фирму, специализирующуся на всякого рода психологических тестах. Там нас нещадно, в течении порядка шести или более часов, тестировала целая группа психологов и их помошников. В итоге в техподдержку Безека я не попал, о чём совершенно сейчас не жалею. Однако когда приходится сталкиваться с представителями техподдержки провайдера или того же Безека, практически всегда убеждаюсь, что любые психологические тесты совершенно бесполезны.

> Там нас нещадно, в течении порядка шести или более часов, тестировала целая группа психологов и их помошников.

А перерывы каждых два часа делали? :-) А вообще, не понимаю таких тестирований, потому что результаты многих психологических тестов очень сомнительны, и полагаться на них - глупо.

Каждые пол часа перерывов точно не делали. Помню, что заранее предупредили принести еду и питьё с собой и вроде бы один раз сделали перерыв на поход в сортир.

> Очень любопытно узнать что этот тест должен проверяет

насколько трудолюбиво, внимательно и усидчиво работник будет исполнять дибильные указания. Топ менеджер в таком тесте должен послать проверяющего за кофе, а сам пойти в соседний кабинет и уболтать кого-то уложить фигурки.