А где россияне в РФ ищут работу?

Или у нас теперь на работе можно бухать?

Нужно.

Там средняя ЗП для линейных сотрудников уже хотя бы выше сотни стала? Если нет, то это не «хорошо», это «подножный корм».

Посмотри сам :)

https://dreamjob.ru/employers/106125/zarplata

Я знаю, я сперва туда посмотрел, а потом написал :)))) Мне просто хочется услышать оправдания.

Вы за пивом обсуждаете настройки ингресс в кубере?

Это неинтересно. А вот как сварганить какой-нить очередной фреймворк – запросто.

// За пивом не припомню, а вот за парой бокалов красненькой только в путь.

Какие тут могут быть оправдания кроме зажранности морквичей? :)

Какие тут могут быть оправдания кроме зажранности морквичей? :)

vaddd тут так хорошо выступил, что я полон оптимизма.

Я давно заметил что на LOR не умеют мыслить вне экстремумов.

Вторую производную забыли.

Сорян, я не в курсе продолжения феерии.

В принципе, если полистать в дримджобе актуальные вакансии, там уже чуть интереснее. Но неровные цифры не очень понятны, без знания контекста непонятно, почему оно так странненько выглядит. Только целиком ФОТ обозначили, то ли НДФЛ приплюсовали, то ли какие-то рабочие разряды такие цифры дают.

Если оно выглядит слишком хорошо, вероятно так и есть. Когда я в последний раз видел вакансии курьеров, там было что-то похожее на «ЗАРПЛАТА 200 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ (при 16 часовом рабочем дне при полной занятости и полной загрузке)».

Когда я в последний раз видел вакансии курьеров

вы часто смотрите вакансии курьеров?

вы часто смотрите вакансии курьеров?

Ну они довольно часто на улице попадаются.

вы часто смотрите вакансии курьеров?

Ну они довольно часто на улице попадаются.

Вакансии?

Вакансии?

Ну да. Ты не видел их жутких рекламных билбордов «не хватает только вас»? Это, наверное, идеальная реклама про человека-функцию.

Хмм. По каким улицам вы ходите?

Хмм. По каким улицам вы ходите?

Это какой-то тупой вопрос.

ИМХО норм вопрос.

это я без понятия. но точно знаю, что у бедолаг на кранах зарплата давно за 100 перевалила. как минимум в моем городе.

По ссылке у бедолаг на кранах до сотки не доходит.

да, я посмотрел. это уже не ко мне вопросы.

зп +-110к

Т.е. +110к или -110к? Интересная работа.

Телеграмм-каналы, линкедин.

Что за маразм? Зачем для чисто внутрироссийских нужд использовать заблокированный в России сайт?

Что за маразм? Зачем для чисто внутрироссийских нужд использовать заблокированный в России сайт?

Затем что если закрыть глазки, засунуть пальчики в ушки и громко кричать «ляляляля этого не существует», это существовать не перестает. Рынок как был глобальный, так и остался.

Далеко не все российские работодатели готовы брать иностранца. Даже из ближнего зарубежья.

Далеко не все российские работодатели готовы брать иностранца. Даже из ближнего зарубежья.

Многие российские работодатели находят людей из России на Linkedin, потому что туда смотрят.

А почему нельзя смотреть на незаблокированных в России сайтах?

А почему нельзя смотреть на незаблокированных в России сайтах?

А нельзя?

можно

тока проблема с http://ru.wikipedia.org/wiki/Вечный_сентябрь

https://en.wikipedia.org/wiki/Eternal_September

складывается впечатление (возможно превратная) что по «независящим» ни от добросовестных нанимателей ни от добросовестных соискателей сигнал/шум для внутрироссийского поиска на иных площадках не так легко доступных «вкатунам» с обоих сторон (а точнее вопрос обязательной и произвольной программы кадрового отдела :) ) выше чем на хашхаш

при этом и на хашхаш есть и норм вак и норм соиск тока руда обеднена :(

А почему нельзя смотреть на незаблокированных в России сайтах?

Можно, если ты найдёшь какой-то другой, незаблокированный сайт, на котором есть реальные отзывы коллег и работодателей соискателя в количестве, сравнимом с тем, что есть на линкедине.

Иногда наоборот отзывы бывших работодателей - это минус. Ну например в моём случае )

Для работодателя это скорее плюс, а речь в вашем диалоге именно о них :)

Какая Катя шустренькая!!!

Здравствуйте, Сергей.

Вот задача. Предлагаю делать её не больше одного дня по затраченному
времени. Всё, что не успеется, но должно быть сделано на Ваш взгляд -
опишите в сопроводительном письме. Этот план-список не менее важен,
чем реализация того, что успеется.

Я исхожу из того, что есть планы, текущая работа и т.п., так что
результат ожидаю получить в течение нескольких дней.

Определение оператора и региона по номеру телефона
---------------------------------------------------

Необходимо создать сервис, который позволит определять по номеру
телефона - оператора связи и регион.

Веб-интерфейс
-------------

Должна быть web-форма, которая принимает номер телефона, а в ответ
показывает что-то типа

* сам номер
* ПАО "Мобильные ТелеСистемы"
* Республика Татарстан

API-интерфейс
-------------

Нужен один эндпойнт API, который принимает номер абонента в формате
MSISDN (например, 79173453223).

В случае успешного завершения код должен возвращать информацию о
номере (операторе мобильной связи и регионе), в случае ошибки —
сигнализировать об этой ошибке. Формат JSON.

Определение принадлежности номера
---------------------------------

Нужно проверить наличие номера в реестре российской системы и плана
нумерации:

https://opendata.digital.gov.ru/registry/numeric/downloads

Проверка, не было ли по этому номеру перехода от одного оператора к
другому без смены номера, выходит за рамки этой задачи. Для этого
есть таблица маршрутных номеров от НИИР, это другая история.

Пока же суть задания сужается до проверки номера по реестру.

Исходя из этого нужно организовать периодическое (раз в сутки)
получение данных из реестра, хранение и обновление их у нас. И
создать вышеописанные интерфейсы для проверки номера по этим данным.

На сайте реестра база состоит из нескольких файлов csv.
Периодически их содержимое изменяется/обновляется.

В файлах содержит код, диапазон номеров - от и до. Дальше емкость.
Оператор, к которому всё это относится и его ИНН.

Условия:

* Python 3;
* PostgreSQL;
* Django
* можно использовать любые общедоступные библиотеки, которые сочтёте нужным;
* если в условиях вам не хватает каких-то данных, спрашивайте.

Ожидаемый результат - письмо со следующими аттачами:
* код - архив с репозиторием
* один-два скриншота формы в действии
* Ваш публичный ssh ключ (опционально я могу дать виртуалку на Ubuntu, на которой 
   надо будет развернуть это всё)

-- 
С уважением,
     Русакова Екатерина

Проверка, не было ли по этому номеру перехода от одного оператора к другому без смены номера, выходит за рамки этой задачи. Для этого есть таблица маршрутных номеров от НИИР, это другая история.

1. после отправки тестового она скажет, «доработайте функционал по рейту $5». И оплатит 2-3 часа конкретно за этот функционал. А если сказать: так я целый день убил на микросервис - она скажет «так это ж было тестовое, мы не договаривались его оплатить». К тому же еще ей надо отдать обвес, в котором контейнер вращается и еще развернуть ей микросервис на ее хосте убунта

2. я же говорю, такие тестовые задания - это хотелки работодателя и они потом их реально будут юзать. Ох и собаки наглые

возможно, но персональные данные публиковать всё же неправильно.

возможно, но персональные данные публиковать всё же неправильно.

1. эти данные в открытом доступе
2. страна должна знать своих гейроев

Это задание на фулстека, делается часа за 3.

я же говорю, такие тестовые задания - это хотелки работодателя и они потом их реально будут юзать. Ох и собаки наглые

ИМХО, но задание довольно простое, на проверку как ты умеешь сделать сервис с веб-формой и парсить csv-файлы.

Если это реальная работа, то чего-то даже ржу.

1. видно, что этим хотят пользоваться
2. не важно это делается легко или сложно. Важней то, что это будет применяться и планируется расширять функционал. При этом базовый функционал микросервиса хотят получить бесплатно

Уверен, что они просто не стали изобретать абстрактных тестовых задач и дали что-то приближенное к реальности?

Задача ведь вообще не сложная, по крайней мере в базовом виде.

обращает на себя внимание типичная для мудаков кривизна изложения, конструкций, мышления. ты бы название «компании» тогда указывал, иначе какая польза от этих постов

да не будут они это использовать (в данном случае по крйней мере, наверное). проблема же не в этом

Уверен, что они просто не стали изобретать абстрактных тестовых задач и дали что-то приближенное к реальности?

Уверен, что если на каждого работодателя писать по такому тестовому, то можно охренеть

отзывы бывших работодателей

только профнепригодный дебил может интересоваться мнением прошлого работодателя.

говорю как собеседовавший, слушавший, читавший эти отзывы (запрашивали их не по моей просьбе, но мне их пересылали) и как человек такие отзывы о бывших коллегах дававший их будущим работодателям. но вообще это всё не нужно чтобы понять абсурдность этой идеи, достаточно минимальным интеллектом обладать и хоть где-то когда-то работать

только профнепригодный дебил может интересоваться мнением прошлого работодателя.

Только профнепригодный дебил из-за своих принципов будет сам ограничивать себя в довольно полезном куске информации о собеседуемом (с допущениями, разумеется), успешно использующимся по всему миру :)

И ты только что сам дополнительно доказал это :)

что доказал-то? что ты дебил?

Скажи, ты действительно настолько странный, что тебе надо это так сильно демонстрировать? Я всего-лишь отзеркалил твои слова, а ты моментально порвался :)

видно, что этим хотят пользоваться

У тебя со зрением плохо

е важно это делается легко или сложно. Важней то, что это будет применяться и планируется расширять функционал.

Ты не знаешь, как это всё работает.

При этом базовый функционал микросервиса хотят получить бесплатно

Первожу: ты не тянешь такой уровень задач если считаешь её чем-то стоящим.

только профнепригодный дебил может интересоваться мнением прошлого работодателя.

Ну я собеседовал людей на своих былых фултаймах. Читал отзывы работодателей, смотрел их личные соцсети. Я же нанимаю живого человека в команду к живым людям. В итоге это пару раз избавило нас от крайне стрёмных персонажей, которые поначалу казались адекватными.

Тестовое задание, которое похоже на готовую поделку - это моветон. И не важно, оно легкое или тяжелое. Если внимательно посмотреть - там есть приписка на расширение функционала. К тому же формочка - это для юзера сразу т.е этим таки будут пользоваться. К тому же там нужно предоставить работающий микросервис на ее хосте, что как бы намекает

Для тебя/меня - это не стоящее, а для нее вполне может оказаться нужным функционалом, который она получает бесплатно. Почему я должен бесплатно предоставлять ей этот функционал, мне не ясно

Вообще можно провести собес на 10 мин и за это время узнать, подходит человек или нет. А тестовое должно быть максимально не похоже на что-то готовое