В случае непредвиденной ситуации можно быстро прийти на помощь.
От уж неправда ваша. «непредвиденная ситуация» «непредвиденной ситуации» не «брат и жена, а четыре разных человека». Проходил в своей практике более одного раза когда именно «удаленное» позволяло оперативно решить проблему. Очень простой вариант, локальный условный «blackout», а у вас куча удаленных подразделений в которых пользакам именно сейчас требуется помощь. И что делать будете если все админы у вас в «одной кошелочке» в которой нету света? Ещё вариант попроще, ваш пров теряет роутинг до другой точки. А бывает, что он теряет от слова совсем, как проверите что именно пров виноват в условиях что весь офис включая вас пользуются симками от той же корпорации, а личными от другого ОПСа вам никто не даст просто так попользоваться?
Похоже у тебя работают люди, которые без твоего контроля сами мало чего могут? Насяльника, а что сначала красить, потолка или линолеум?
:) Отличный ответ! Или докину по другому: Насяльника такая насяльника, что считает: если раб на цепи не сидит, значит он не работник. Это я про разницу оценок результата. Есть 10 рабов, я их вижу, они что-то делают... значит работа идет, а результат... какой такой результат? главное рабы же есть в наличии и я их вижу.
У меня такое было без «Опрокинул поллитрушку и пошел с обходом коллектива» Реально, один из «биг боссов»(один из замов генерального) не раз в отношении того или иного ( естессно «ниже по рангу») на совещании у него в кабинете выдавал «в глаза смотри!». При том, что нормой было, когда к совещанию готовишься и материалы по теме совещания у тебя с собой в том числе и на бумаге, да и просто ответы на заданный вопрос могли быть записаны в ежедневнике с которым никто не расставался. ЗЫ В результате «ребрендинга» этого дяденьку отправили хоть и на руководящую должность, но мелкую и далеко (на мелкий обьект) :)
Что Вам нужно сделать, чтобы понять знает ли он постулаты квантовой механики или СТО?
Ну, мне казалось, что профессура, принимавшая у меня эти экзамены, знает, как это сделать. Вы, лектор из МГУ, не знаете?! Знания проверяются их воспроизведением любым способом. Написать на листочке, произнести вслух, начертать на скрижалях. Можно даже галочкой в тесте, но составить грамотный тест по трудоёмкости не меньше, чем принять устный экзамен.
Биографии обычно достаточно чтобы понять как учился и лауреат.
Нет, её достаточно, чтобы узнать, ГДЕ он учился. Как учился, это надо специально выяснять у чела и у тех, с кем и у кого он учился. Специально и целенаправленно.
У него меньше шансов, по крайне мере не будут затронуты складские запасы.
Пошли фантазии про складские запасы… А, у программистов всегда есть запасы лицензий ПО, компьютеров, интернет-каналов и прочего?!
Вероятно, дистанционно? Ведь дойти до самого оборудования не успеешь?
Почему?
Т.е. такое оборудование появилось на свет, благодаря счастливым удаленным работникам, работающим за $100-200K/year?
Нет. Такое оборудование появляется на свет только благодаря тем кто работает с ним непосредственно в лаборатории. Организовывать рабочее место конструктора лазера, или изготовителя пьезо-керамики, или изготовителя оптических покрытий дома очень накладно. Хотя никто не мешает взять некоторую небольшую часть работы на дом, например написать некоторый модуль дома, а потом отлаживать на работе.
Оставь их для своих работников. А я лучше поучусь на хорошем курсе.
Конечно, конечно! Ты ведь сразу же поймёшь хороший курс или нет! Ты же ведь сразу всё понимаешь о чём курс!
Ну, мне казалось, что профессура, принимавшая у меня эти экзамены, знает, как это сделать.
Значит Вы не знаете как оценить эффективность, но точно уверены что лекции не эффективны?
Знания проверяются их воспроизведением любым способом.
Это ложь. Какое определение знания ни возьми, там помимо объективного окружающего нас мира будет и субъективное сознание. Это субъективное воспроизвести невозможно. Если брать даже самое простое определение «осведомленность или понимание кого-либо или чего-либо, которое можно логически или фактически обосновать и эмпирически или практически проверить.» То как проверить что человек действительно осведомлён? Что эту осведомлённость можно логически или фактически обосновать, проверить? Как препод должен проверить это всё у студента?
Написать на листочке, произнести вслух, начертать на скрижалях. Можно даже галочкой в тесте, но составить грамотный тест по трудоёмкости не меньше, чем принять устный экзамен.
Написание на листочке, или произнесение в слух совершенно не означают, что человек воспроизвёл знание. Это означает что он воспроизвёл текст. А уж галочка вообще может означать что угодно, например случайный ответ.
Как учился, это надо специально выяснять у чела и у тех, с кем и у кого он учился.
Вы уверены, что рассказы Колмогорова точно описывают как он учился? Не повлияло ли раннее окружение (частная гимназия, высокообразованные родственники и друзья семьи), те же самые лекции? «В 1921 году Колмогоров делает первый научный доклад математическому кружку, в котором опровергает одно импровизационное утверждение Н. Н. Лузина, которое тот применил на лекции при доказательстве теоремы Коши.» «В июне 1922 года А. Н. Колмогоров построил пример ряда Фурье, расходящегося почти всюду, а вслед за ним — пример такого ряда, расходящегося в каждой точке. Эти работы, ставшие полной неожиданностью для специалистов, принесли девятнадцатилетнему студенту мировую известность» Может быть он и до лекций получил достаточные знания и умения?
У тебя совсем нет запасного оборудования? А как быть при выходе из строя? Заказывать новое (подсанкционное)?
Работал в условиях, когда было проблематично быстро заменить даже дисковый контроллер, это жесть, никому не советую. Лучше вообще не связываться с оборудованием и конторами, которые не могут себе позволить быструю замену, а работать в облачных средах. Свое домашнее оборудование относительно несложно задублировать.
А, у программистов всегда есть запасы лицензий ПО, компьютеров, интернет-каналов и прочего?!
Почему всегда? Очень желательно, btw. И добиться этого несложно.
Особенно при использовании открытого софта и оборудования.
Нет. Такое оборудование появляется на свет только благодаря тем кто работает с ним непосредственно в лаборатории. Организовывать рабочее место конструктора лазера, или изготовителя пьезо-керамики, или изготовителя оптических покрытий дома очень накладно. Хотя никто не мешает взять некоторую небольшую часть работы на дом, например написать некоторый модуль дома, а потом отлаживать на работе.
Конечно, конечно! Ты ведь сразу же поймёшь хороший курс или нет! Ты же ведь сразу всё понимаешь о чём курс!
Есть так называемые сливы курсов, по которым можно сначала ознакомиться, а потом уже принимать решение, стоит ли покупать обратную связь. Аналогично софтовым лицензиям.
Т.е. на всю америку всего 100 предложений где хоть как-то упоминается «remote»? Ты сам то читал что там в выдаче? Точно также он-лайн курсы выбираешь, по ключевым словам, а что там наплевать? Ну вот, например: «Adaptive Optics Scientist / Senior Adaptive Optics Scientist» а там " Some availability during nights and weekends will be needed. The normal work site is at the Observatory headquarters in Kamuela although occasional work will be required at the telescopes on the summit of Maunakea. The Observatory has a flexible work policy that allows for some remote work." Или "CIRES/NOAA Chemical Sciences Laboratory, Post-Doctoral Associate or Research Scientist " а там «Experience with the operation and maintenance of complex instrumentation in a laboratory or field environment….Ability to perform required duties associated with ~ 2 month field deployments in support of AEROMMA or other missions.» Ну, и всяких дата-сайнтистов и "Government and Corrections Sales (Remote) " пропускаем.
Есть так называемые сливы курсов, по которым можно сначала ознакомиться, а потом уже принимать решение, стоит ли покупать обратную связь. Аналогично софтовым лицензиям.
И как ты применил эти знания при поиске удалённых вакансий в США?
Почему это? :) Как раз очень таки удобный вариант для удаленщиков.
И как ты применил эти знания при поиске удалённых вакансий в США?
Причем тут я и США?
Привел пример существования удаленных вакансий в научной среде.
Тем более причем тут возможность более подробно ознакомиться с продаваемым товаром перед покупкой?
У тебя талант популиста передергивать смыслы с одного на другой, который тебе выгоден, и мешать все в одну кучу без вникания в детали и суть дискуссии.
Потому что ты в запросе написал «laser scientist».
Ты так и не написал подробно, чем именно ты занимаешься.
Дай линк примера твоей вакансии.
Сложно найти аналогичные примеры удаленки, не зная точно, что там у тебя.
Потому что привел вакансии в США.
Я привел вакансии в стране, где популярна удаленка, где производят оборудование, которое вероятно так нужно тебе, но недоступно.
Еще раз, причем тут я в контексте поиска работы там?
Мне неинтересно ни такое оборудование, ни работа с таким оборудованием. Ты вклинился в ветку айтишного онлайн образования со своими мало кому интересными проектами с таинственным оборудованием и удаленкофобией, и пытаешься натянуть предпочтения айтишников на свои насущные проблемы, хотя большинству из них полностью безразлично, что там у тебя происходит.
И где там удалённые вакансии успешных лазерщиков, которые ты искал? Я не нашёл.
Айтишники, которые обслуживают их инфру, дата саинтисты не в счет?
Еще раз, причем тут я в контексте поиска работы там?
Потому что ты привёл пример поиска работы там. Зачем ты это сделал надо у тебя спрашивать, а не у меня.
Мне неинтересно ни такое оборудование, ни работа с таким оборудованием.
Но продолжаешь упорно обсуждать именно это.
Ты вклинился в ветку айтишного онлайн образования со своими мало кому интересными проектами с таинственным оборудованием и удаленкофобией, и пытаешься натянуть предпочтения айтишников на свои насущные проблемы, хотя большинству из них полностью безразлично, что там у тебя происходит.
Так безразлично, что у тебя уже неделю подгорает!
Айтишники, которые обслуживают их инфру, дата саинтисты не в счет?
Если ты написал в запросе «laser scientist», то не в счёт.
Потому что ты привёл пример поиска работы там. Зачем ты это сделал надо у тебя спрашивать, а не у меня.
Я тебе уже объяснял, что в США очень популярна удаленка и очевидно, что там примеры найти легче.
Это для сравнения неспособности или нежелания многих работодателей в РФ работать удаленно и талантливо организованной удаленки там.
Жаль, что до тебя это никак не доходит, но судя по указанной зарплате в твоей вакансии, оно и понятно, конкуренция за такие предложения минимальная по очевидным причинам.
Мне непонятно, с чего ты взял, что я ищу там работу в США.
Я вообще не любитель наемной работы в ее обычном понимании с 8 до 17, предпочитаю фриланс и свободный график работы, ессно удаленно.
Но продолжаешь упорно обсуждать именно это.
Так ведь ты залез в эту ветку со своим оборудованием, а не я ...
Так безразлично, что у тебя уже неделю подгорает!
Троллить ты мастер, вероятно, твои таланты только этим и ограничены? :(
Подробно не искал, во-первых, потому что мне лень, во-вторых, потому что ты к моменту того моего поста еще не запостил пример своей вакансии.
Очень жаль, что до тебя не доходит, что работать удалённо, даже в АйТи, можно далеко не везде.
А почему ты так решил, что я думаю, что можно везде?
Речь о том, что во многих (пусть конечно не во всех) случаях можно работать удаленно. Но в некоторых странах это более развито, а в некоторых менее.
Потому, «что в США очень популярна удаленка и очевидно, что там примеры найти легче.»
Так это примеры того, как возможно организовать удаленку, а не пример того, как я ее ищу.
А продолжаешь обсуждать ты.
Обоюдно, обсуждаю в основном удаленку в Айти вообще, твой случай для меня малоинтересный.
Не переживай! Найди он-лайн курсы троллинга! Там помогут.
«Вот непонятно, почему в онлайне менторства нет, а в офлайне есть? Как это понимать? Вебинары есть? Zoom подобные сервисы есть? Что еще нужно? 20 лет назад хватало обычного чата и e-mail, но сейчас «онлайн не работает совсем», видимо мозги отказали :(»
Почему делаешь акцент на «даже там»? В чем отличия для удаленки?
Потому что ты делаешь именно такой акцент.
Я обсуждаю не только твой случай, но и в целом.
Не похоже.
Лишь исправляю твои логические ошибки, троллингом это не является.
«Вот непонятно, почему в онлайне менторства нет, а в офлайне есть? Как это понимать? Вебинары есть? Zoom подобные сервисы есть? Что еще нужно? 20 лет назад хватало обычного чата и e-mail, но сейчас «онлайн не работает совсем», видимо мозги отказали :(»
Получается, ты приводишь в качестве примера мое сообщение:
soomrack: Учиться только онлайн невозможно, большая часть обучения невозможна без обратной связи, т.к. это очень индивидуально и требует менторства, которого в онлайне нет.
Я оспариваю позицию сумрака о том, что в дистанционном образовании с его точки зрения якобы нет обратной связи.
Это для сравнения неспособности или нежелания многих работодателей в РФ работать удаленно и талантливо организованной удаленки там.
Где тут утверждение, что «в айти можно работать удаленно везде»?
Ты сочинил квантор везде.
Очень жаль, что до тебя не доходит, что работать удалённо, даже в АйТи, можно далеко не везде.
Ты работу в айти притянул к моему сообщению о дистанционном обучении.
И на этом строится вся твоя болтология, тасуешь факты и смыслы, как тебе вздумается для твоей выгоды.
Это очередная твоя логическая ошибка. Я наоборот пытаюсь объяснить, что технически удаленка возможна в любой более менее развитой стране в независимости от «там (в США)» или не там.
Проблема в основном в головах руководства многих компаний здесь, отсутствии соответствующих навыков и желания.
Я оспариваю позицию сумрака о том, что в дистанционном образовании с его точки зрения якобы нет обратной связи.
И где контраргументы? Их нет. А есть очень пространные рассуждения.
Где тут утверждение, что «в айти можно работать удаленно везде»?
При чём здесь утверждение?
Ты сочинил квантор везде.
Не сочинил. Я думаю, что ты так считаешь. О чём я тебе прямо написал: «Очень жаль, что до тебя не доходит, что работать удалённо, даже в АйТи, можно далеко не везде.»
Ты работу в айти притянул к моему сообщению о дистанционном обучении.
Нет ты. Именно поэтому я отреагировал на твоё первое сообщение, которое было ответом soomrackу. Зачем ты привёл в нём каких-то странных работодателей?
И на этом строится вся твоя болтология, тасуешь факты и смыслы, как тебе вздумается для твоей выгоды.
Вот какая связь между «Я оспариваю позицию сумрака о том, что в дистанционном образовании с его точки зрения якобы нет обратной связи.» и "Уж писали бы правду, «Мол у нас тут в столицах сговор с ипотечными банкстерами, поэтому удаленка лишает наших боссов и их друзей легкого бабла, а нас короткого поводка, на котором мы привыкли держать своих холопов.» В США на удаленке еще до эпохи намордников было около 30% айтишников, именно там создаются наиболее сложные системы, но на удаленке работать невозможно (очевидно в головах деффективных менеджеров). "?
Я наоборот пытаюсь объяснить, что технически удаленка возможна в любой более менее развитой стране в независимости от «там (в США)» или не там.
Где доказательства? Я тебе привожу примеры, причём в IT, где удалёнка невозможна: всё что требует непосредственного взаимодействия с физическими объектами заказчика невозможно сделать удалённо. Даже общение чаще проще осуществлять лично.
Проблема в основном в головах руководства многих компаний здесь, отсутствии соответствующих навыков и желания.
Можно сколько угодно сваливать на руководство, но если, например, понадобиться отладить код на конкретном оборудовании которое находится не у тебя дома, то всё равно придётся физически выйти из дома и пойти к оборудованию несмотря на мнение руководства.
Я тебе привожу примеры, причём в IT, где удалёнка невозможна: всё что требует непосредственного взаимодействия с физическими объектами заказчика невозможно сделать удалённо.
Опять квантов «ВСЕ», какой же ты глупый :(
Даже общение чаще проще осуществлять лично.
Это просто из-за твоей неспособности к удаленному общению.
У тебя не хватило внимания, чтобы их увидеть в тексте выше :(
Не сочинил. Я думаю, что ты так считаешь. О чём я тебе прямо написал: «Очень жаль, что до тебя не доходит, что работать удалённо, даже в АйТи, можно далеко не везде.»
Я не говорил, что везде, врешь и не краснеешь :(
удалёнка намного эффективнее для реальной работы
В большинстве случаев так и есть, работа программиста обычно эффективнее, потому что его хотя бы не дергают на рабочем месте, не приходится ездить туда и обратно на работу, нет затрат на очное общение, различные эмоции и т.п.
У тебя не хватило внимания, чтобы их увидеть в тексте выше :(
Просто у тебя не хватило умения их написать.
Я не говорил, что везде, врешь и не краснеешь :(
Ну так, напиши чётко и ясно свою позицию: какая твоя оценка возможности работы удалённо в АйТи. Сколько процентов вакансий, или какие специализации могут работать в АйТи удалённо, а какие нет.
В большинстве случаев так и есть, работа программиста обычно эффективнее, потому что его хотя бы не дергают на рабочем месте, не приходится ездить туда и обратно на работу, нет затрат на очное общение, различные эмоции и т.п.
Как только появляется необходимость взаимодействовать с материальными объектами заказчика удобность удалёнки сразу сходит на нет.
Зачем тогда нужны конференции разработчиков ядра Linux и OpenBSD?Зачем эти разработчики встречаются лично?
Чтобы с твоим физическим оборудованием поработать, ога? LOL
Зачем удаленщики изредка устраивают тусовки? Just for fun очевидно? Зачем они ходят на дискотеки, в клубы, катаются на лыжах, лодках и т.п.?
Провести аналогию между несколькими полуразвлекательными мероприятиями, проводимыми раз в год, которые посещают не только сотрудники одной компании, но и многих других компаний, и между повседневным посещением офиса?! Очередная твоя логическая ошибка, LOL
Значит со мной проще общаться лично.
Проще тебе. Ищи дураков подстраиваться под твои хотелки.
А вот хикки, например, не могут общаться лично.
Опять хикки. Хоть и не знаю точно, что это за хикки, но думаю, что вероятно могут общаться с теми, с кем им приятно общаться, а с такими как ты просто не хотят, потому что им неприятно, только и всего.
Тебе расшифровать этот якобы вопрос в виде утвердительного предложения со скидкой на твои особенности?
Конечно, дорогой! Очень тяжело иначе в твоём тексте разбираться. У тебя там и менторство, и айтишники, и он-лайн обучение, и банкстеры, и кванторы, о психика которая отличается от ума, и всё в одном тексте!