LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Требуется прикладной программист (СПб)


0

0

ИТ-компания AltEll LTD приглашает на постоянную работу инженер-программиста.

Требования:

Нам нужен специалист с обязательным опытом работы на С в области прикладного программирования под Linux или любую другую Unix подобную ОС.

Обязательно: Опыт программирования прикладных программ на С, опыт использования POSIX (нити, таймеры, средства синхронизации и мультиплексирования, ввод-вывод). Опыт automake&friends, cmake, gnu dev tools, отладка, профилировка, git.

Желательно: Понимание в функционировании TCP/IP сетей (опыт администрирования сетей является плюсом), знание стека протоколов модели OSI(достаточно в теории, и желательно некоторые протоколы на практике). Желательно: - Участие в проектах с открытым кодом, если есть, то желательно, подтвердить ссылками в Интернете; Желательно: базовые познания в прикладной криптографии (понятия блочный, асимметричный, digest, подпись, SSL/TLS).

Рассмотрим вариант системных администраторов, желающих переквалифицироваться в программисты.

Обязанности:

Разработка или адаптация прикладного ПО под современные платформы на базе amd64, mips64 и Unix подобных ОС, как в составе группы разработчиков, так и самостоятельно.

Условия:

З/п: до 100000 руб. в зависимости от опыта работы и уровня знаний (обсуждается по итогам собеседования), испытательный срок 1 месяц, 12.00-19.00, оформление по ТК РФ, профессиональный рост, ДМС, премии за выслугу лет, бонусы, компенсация обедов. Территориальное расположение офиса – ст.м. «Московская» Ленинский проспект (10 минут пешком).

o_stepanova@altell.ru

www.altell.ru


зарплата в конвертах. ДМС без стоматологии. обещаний не выполняют. за минуту опоздания вычитают из зарплаты деньги за час рабочего времени.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

>ДМС без стоматологии. обещаний не выполняют. за минуту опоздания вычитают из зарплаты деньги за час рабочего времени.
ммм эффективный менеджмент

dimon555 ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от dimon555

ага, меня всегда забавляли российские подходы к управлению:)

milo
()
Ответ на: комментарий от Manhattan

Про опоздания (ответ инсайдера :))

Руководство пошло на встречу работникам и установило ровно такой рабочий день, как их попросили с 12.00 до 19.00 (семичасовой рабочий день, в который входит перерыв на обед в 1 час). Мы все взрослые люди и если кто-то чувствует, что не в силах приходить на работу вовремя (не сумеет проснуться к 12-ти, не умеет планировать свое время, далеко ездить и прочая прочая). То просто не стоит рассматривать Компанию как своего потенциального работодателя.

P|S Кстати, штрафы неоднократно опоздавших без уважительных причин идут на покупку чая, кофе, сахара для общего пользования всех сотрудников :)

AltEll
() автор топика
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.