LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Ищем программистов C (embedded и/или linux-kernel)


0

0

Российский разработчик и производитель коммуникационного оборудования компания ЗАО "КБ Кроникс", http://www.cronyx.ru, поэтапно набирает команду программистов.

Предстоит работа с embedded-проектами (как на базе собственной ОС http://uos.vak.ru, так и на основе Linux), разработки по направлениям asterisk.org/openpbx.org/freeswitch под Linux и FreeBSD, развитие российской версии TDMoIP (http://www.tdmoip.ru).

Рабочие места географически расположены на северо-западе Москвы (М Октябрьское поле). Полная занятость, зарплата "на руки" от 20 т.р. и выше (до 75 т.р. при наличии способностей и реального опыта по профилю разработок), мед. страховка, отпуск 30 календарных дней, испытательный срок 2 мес.

Обязательно наличие российского гражданства и высшего образования (возможно незаконченного) по коррелирующей специальности, отличные знания С, желателен опыт использования gnu toolchain.

Особо приветствуются выпускники и старшекурсники технических ВУЗов, в особенности МФТИ, МИФИ, МГУ, МГТУ и т.д.

Резюме отправляйте на ly@cronyx.ru /Леонид Юрьев, руководитель отдела разработки ПО ЗАО "КБ Кроникс"/.


Ответ на: комментарий от CrazyPit

Что касается одежды, то тут при умение можно одеваться даже дешевле. Главное что бы покупать не в сезон. :)

catap ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от catap

> Если ты знаешь кто готов сдать РЕАЛЬНУЮ однушку за $600 в месяц,

Мнда действительно, я месяца 3 назад смотрел ещё были, сейчас уже нет:(

> А ужинать/завтракать вы не привыкли?

Ну мы же говорили про еду в кафешках. А дома можно очень дёшево поесть.

CrazyPit ★★★
()
Ответ на: комментарий от catap

Даже после МФТИ и опыта реальной правки ядра Linux необходимо время, чтобы человек освоился в нашей предметной области. Это минимум 1-2 месяца, полностью "самостоятельным" (в плане работы) новый специалист станет примерно через год. Квалификация студентов ниже (как правило), а время на освоение еще больше.

Поэтому дело не в недооценке, а в реальной отдаче от программиста. Мы пока не можем оказывать спонсорскую помощь, и просто должны считать деньги. Мы не рассчитываем на "голых" студентов, а на тех, кто как-то уже устроился (снимает, живет с родителями, у жены/невесты и т.д.).

Зарплата будет расти, как только будет отдача, т.е. firmware готовое для тиражирования изделий.

Нытье на тему "жилье снимать дорого и нужно кормить жену" меня раздражает. Я сам так приехал в 2002, с женой, без жилья, на зарплату в $8000, причем будучи далеко не студентом. Кто с головой, хочет и может – тот добьется, остальные останутся за бортом /Чарльз Дарвин/.

ly
() автор топика
Ответ на: комментарий от ly

Сам приехал на $8000 (если это не опечатка), а другим предлагаешь за $800 поработать. Молодца-а! :-)

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

Ну наверное это я :)

С хронометром никто не стоит, и штрафов за опоздания нет. В основном все держится на совести, самоконтроле и самоорганизации. Кроникс (IMHO) одна из самых адекватных контор в этом плане, иначе я бы здесь не работал.

Программист сам ведет свой проект (т.е. одновременно как-бы менеджер нижнего звена) и сопровождает уже законченные (правит ошибки). Но вариант с полностью свободным графиком не проходит, так как программист работает не в вакууме, а в команде, и для координации и согласованных действий нужно присутствие всех.

Если видно, что человек работает и есть результат, то никаких вопросов с отработкой часов не будет. Если результата нет, и довольно долго, то видимо встанет вопрос о соответствии зарплаты квалификации.

Конечно, предполагается, что на рабочем месте человек будет заниматься в основном работой. Если же видно, что половина времени тратится на работу со своими собственными проектами, болтовню и прочую "околовсячину" – то извините.

С человеком, которого взяли на испытательный срок с февраля, была именно такая ситуация. Ушел он сам, по своему желанию, но по квалификации/производительности у меня уже были сомнения. IMHO человек почувствовал, что "халявить" не получиться, а запрошенную зарплату нужно оправдывать.

ly
() автор топика
Ответ на: комментарий от ly

афигеть - объявление о приеме на работу, написанное человеческим языком :)

tailgunner ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от ly

Леонид, а не кажется тебе что тогда $800 не равняется текущем $800?

В 2002 году квартиру снять стоило $300-$400.

Что касается "голых" студент, то ясно. Если для них зп в $800, то мои притензии снимаются :)

catap ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от CrazyPit

> Мнда действительно, я месяца 3 назад смотрел ещё были, сейчас уже нет:(

Вот-вот.

> Ну мы же говорили про еду в кафешках. А дома можно очень дёшево поесть.

Дешево не-дешево, а на двоих получается ощутимо ;)

catap ★★★★★
()


граждане, если тема столь животрепещущая, давайте лучше в Talks, а? всё-таки это не совсем подобающий раздел и к конкретному работодателю стоимость бизнес ланчей и съем квартиры в Москве имеет отдалённое отношение. извините, Леонид, что начал этот флейм в Вашей ветке.

// wbr

klalafuda ★☆☆
()
Ответ на: комментарий от klalafuda

Да, "трепа" получилось действительно много. Мало кто осилит весь этот "лес".

Но на тему еды решусь еще добавить: Программисты в Кроникс'е работают на территории института им Курчатова. На территории есть столовая, качество нормальное, цена обеда 150-200 (я наедаю на 250-300, если вместо хлеба беру мясо :)

ly
() автор топика
Ответ на: комментарий от ly

давно здесь не был, и не захожу так как в 90% случаев в теме любого резюме\вакансии начинаются обсуждения. но тут количество постов впечатлило, мое резюме:

на пальцах, касается тех ИТ-спецов, которые хотят попробовать себя и срубить бабок в москве. опыт работы 6 лет у оператора связи ведущим инженером имхо достоен на аналогичной 4000-5000 вечнозеленых американских президентов в москве. а в реале - фиг там. сколько уже мужиков, умных достойных уехало, ктото с женами. прошло 3 года, начали все возвращаться. во-первых - заявленные в резюме ЗП не соответствует действительности, во-вторых - не нравится им.

у вас г-да москвичи куча корпоративной "хрени" в крупных конторах типа: рабочая одежда для руководителя отдела: галстук рубашка и т д. у кого то другая хрень но все в этом духе. все пытаются соответствовать западным стандартам и все говорят про ЕС - финя это все. человеку нужно создать условия для работы - а условия для всех разные. и не человек должен искать работу, а таких примеров - которых я привел - работа должна искать . ------------- оторвался от мысли --- пардон. так вот - пока друзья были в этой вашей мск - я сидел в своем черноземье в городе-миллионнике на 25 000руб и нивчем себе не отказывал имею розовый цвет лица и 90кг весу и мне зачупато . и мозги не ухудшились.

короче: системный программист я, сетевой инженер. cisco, unix, 3com, alvarion - с этими железками и ОС ем, сплю. опыт работы в крупном интернет-операторе - 3 года. предыдущее место работы оператор мегафон ЮФ. начальник технического отдела - 2 года.

я согласен работать у вас в крониксе, позволю вам ездить на мне как вам будет угодно, не женат, готов работать в выходные. мои условия: 4000- 4500 $ \мес если заинтересуете не-съемным жильем с дальнейшим подписанием контракта о сроке моей работы у вас то готов за 2000 в мес. расходы на мою мобильную связь несет работодатель. у меня отдельное работчее место в кабинете в котором помимо меня не более чем 1 чселовек работает. мне можно курить в кабинете. если рабочиий день начинается с 9 то для меня он должен начинаться в периоде с 9 до 11. мне можно отойти в любое время с указанием боссу - когда вернусь. - я не люблю ЖК мониторы - мне должен быть предоставлен БЕЛОГО ЦВЕТА 17" ЭЛТ-монитор, именно 17" мне разрешено колымить на стороне.

взамен всего этого я гарантирую полную отдачу себя для вас, работа будет полностью и в срок сделана.

вы скажите - опять нимб - да да г-да работодатели у всех ИТ-специалистов сейчас нимб на голове - и вы - г-да работодатели - должны свято поклонятся этому нимбу.

redmoon
()
Ответ на: комментарий от redmoon

Господа простите, сорвался. простите и за ошибки и за ересь . но - топик сам - фуфел.

а работодатель молодец, но тоже - ШАБЛОННЫЙ.

redmoon
()

У меня есть: отличное знание C, опыт разработки ядра Linux (и не только Linux), несколько лет работы с GNU toolchain, в том числе исправление ошибок в компиляторе и доработка gdb с добавлением требуемой заказчиком функциональности, большой опыт работы с практически всеми описанными стандартом POSIX аспектами программирования в пространстве пользователя, отличное знание теории операционных систем, виртуозное умение пользоваться средой программирования Unix, навык работы с абстрактными типами данных на C, большой опыт написания проектной документации (тех. задания, дизайн-документы различных уровней, сопроводительная документация к изменениям в коде) на английском языке, хорошее знание процессоров линейки 8086 и ещё парочки архитектур, образование, полученное в одном из упомянутых вами вузов, желание работать на вашу компанию до 50 часов в неделю, отсутсвие проблем с пропиской, ну и много что ещё по мелочи.

От вас: белая зарплата от $4000 в месяц, удобное рабочее место, оформленное с учётом моих требований, никакого испытательного срока, медицинская страховка.

Идёт?

anonymous
()
Ответ на: комментарий от ly

Леонид, видишь, 150-200 на еду (у тебя 250-300).

Пускай у нас 22 рабочих дня, это в месяц соответственно 3300-4400 (у тебя 5500-6600). При зп в 20 тысяч рублей, это порядка 20%-25%. Что, согласись, достаточно много, для человека который только встает на ноги.

Я не в коем случае не пытаюсь доказать что вам надо заниматься материальной помощью всем подрят, нет. Я просто хочу сказать что человеку в Москве на 20 тысяч рублей в месяц выжить несколько затруднительно. Нет, не спорю, 5 тысяч питаться в месяц, 12 тысяч на комнату, и остаток в 3 тысячи на жизнь и ужины.... Но, извините, это разве жизнь?

p.s. -- предлагаю на этом закончить флейм тут, никто не против? p.s.s. -- и желаю удачи в поиске сотрудников КБ Кроникс

catap ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от catap

Не надо брать Лондон как пример для ЕС (не надо брать МСК как пример для РФ). В Лондоне все цены очень задраны (соббсно, в Париже тоже, хотя и не так сильно). И зарплаты соотв. Реально в среднем по ЕС цены и зарплаты - примерно такие, как Вы указали (ну, может чуть больше) - но в еврах, не в фунтах. Кстати, не забудьте, что в Европе социализм и прогрессивный налог. Сколько останется от зарплаты после вычетов - это очень отдельный вопрос.

svu ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от svu

Сергей, как человек который живет в ЕС, скажи, возможно ли у вас купить квартиру (место где жить) обычному специалисту?

Если в кредит, сколько лет надо будет отдавать ему?

catap ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от catap

Как человек тоже проживающий в ЕС вмешаюсь и отвечу. По крайней мере в Варшаве нужно будет на сегодняшний день отрабатывать двухкомнатную квартиру на 45 метров2 лет эдак 25. В Кракове еще хуже - кабала на 30-35 лет. И это учитывая, что зарплаты айтишников одни из самых высоких.

anonymousI
()
Ответ на: комментарий от redmoon

Решил ответить, чтобы прояснить ситуация и условия, для тех кто действительно ищет работу.

-

Я не работодатель, но могу сказать, что работодатели охотно поклоняются "нимбам" при наличии двух банальных условий: 1) от "нимба" есть реальный, большой и вкусный результат; 2) проект, в котором участвует "нимб" имеет коммерческий успех;

Если Вы позволите рассматривать Вашу кандидатуру, то мы Вас не возьмем: 1) Вы не являетесь программистом (IMHO); 2) у Вас нет опыта разработки устройств, а только их использования; 3) "колымить на стороне" - неприемлемо для любой уважающей себя фирмы; 4) Мелочи: мобильная связь - ваше личное дело, белый монитор - пожалуйста, отдельный кабинет - когда это будет нужно для работы, курить - в только в курилке.

Остальное - приемлемо, но алгоритм приема на работу для всех один – собеседование и испытательный срок.

ly
() автор топика
Ответ на: комментарий от anonymous

Судя по написанному - примерно таких людей мы ищем, но:

1) Алгоритм приема на работу для всех один – собеседование и испытательный срок; 2) Зарплата в Кроникс определяется Вашим реальным КПД и зоной ответственности (списком законченных, поддерживаемых и разрабатываемых проектов). Красивое резюме, знания и опыт - это для обсуждения на собеседовании стартового уровня;

ly
() автор топика
Ответ на: комментарий от ly

Собеседование - разумеется, но испытательный срок - извините, но нет.

Практика показывает, что ИС - это способ сэкономить на сотруднике копеечку, обосновывая низкую зарплату в течение первых двух месяцев тем, что "мы пока не знаем, какая от тебя отдача". Если человек не подошел, уволить его можно и через две недели после приёма на работу, и через месяц, и через два, и это несложно. Таким образом, смысл ИС один - сэкономить. А осознавать, что на тебе выгадывают - неприятно.

anonymous
()
Ответ на: комментарий от anonymous

а если зп на ИС не изменяется?

/me не против ИС как такого, наоборот, за, меньше обязательств на этот период и можно понять то-не-то

catap ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от catap

Рекомендую с Самарой сравнить. А цены тут не московские совсем.

anonymous
()
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.