LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Администратор вычислительного кластера

 , , , ,


1

4

Лаборатория эволюционной геномики Факультета биоинженерии и биоинформатики МГУ им. М.В. Ломоносова – одна из сильнейших в области биоинформатики в России. Руководит лабораторией профессор Алексей Кондрашов.

Наш основной рабочий инструмент – вычислительный кластер «Макарьич», который мы и предлагаем вам взять под свою опеку. Это значит, что свободы действий будет много, но и вся ответственность за его работу ляжет на вас.

Что придется делать? Следить за состоянием кластера и особенно основной файловой системой Lustre, собирать системное и научное ПО по запросам пользователей, планировать развитие и закупки для кластера и, конечно, вести документацию.

Работают на кластере самые разные люди – от студентов до докторов наук; все они пылают страстью к научным открытиям, но ИТ-квалификация у них варьирует в широких пределах. Так что в сложных случаях надо будет помогать им со сборкой ПО и подсказывать оптимальный режим запуска задач с учетом особенностей кластера. В отдельных случаях намекать особенно увлеченным ученым на непропорционально большое количество ресурсов используемых ресурсов.

Формальные обязанности:

  • Обеспечение непрерывной работы кластера 24/7 (приемлемый downtime - в районе 14 дней за год).
  • Обеспечение сохранности данных пользователей (контроль работы Lustre и бэкапы, в том числе на ленты)
  • Сборка ПО, консультации пользователей по сборке софта и помощь в оптимизации под возможности и особенности кластера.
  • Составление планов развития кластера
  • Закупка необходимого оборудования (выбор оборудования, общение с поставщиками).

Требования:

  • Представление об архитектуре и работе вычислительных кластеров
  • Понимание принципов работы распределенных файловых систем
  • Опыт администрирования GNU/Linux и классических сервисов (DHCP, DNS, LAMP, etc)
  • Опыт работы с системами оркестрирования

Однозначным плюсом будут:

  • Опыт администрирования Lustre
  • Опыт работы с системами управления очередью задач
  • Высшее образование

Условия:

Так как кластер - неотъемлемая часть жизни большинства сотрудников лаборатории, то вы легко вольетесь в научное сообщество и сможете, при желании, посещать конференции вместе с коллегами. Кроме того, если у вас есть собственный исследовательский проект (необязательно в области биоинформатики), вы сможете использовать вычислительные ресурсы кластера (в пределах разумного) для его выполнения.

График работы:

Большую часть времени можно работать удаленно, но как минимум 1 раз в неделю необходимо посещение лабораторного семинара для личного общения с сотрудниками. Желательно, чтобы в аварийной ситуации, вы могли оказаться возле кластера в течение часа. Кластер физически расположен в здании Факультета биоинженерии и биоинформатики МГУ им. М. В. Ломоносова (м. Университет)

Зарплата:

120 000 рублей (испытательный срок - 80 т.р)

Контакты:

Писать по поводу вакансии можно мне:

Артур Залевский
aozalevsky@fbb.msu.ru
Telegram: @aozalevsky

★★★★★

120 000 рублей (испытательный срок - 80 т.р)

Гос. контора, нарушающая трудовой кодекс. Милота.

Deleted ()
Ответ на: комментарий от Deleted

Гос. контора, нарушающая трудовой кодекс

А где они нарушают? В ТК ничего не сказано про объявления о вакансиях. На самом деле они могут принять человека на должность с сеткой «разрядов» на низкий разряд, а потом, после подтверждения квалификации уже присвоить высокий. Вообще-то это обычная практика на большинстве предприятий.

Милота

Вакансия на самом деле интересная, всё лучше чем в 100500 раз lamp накатывать - дают кластером порулить, да ещё со свободой действий. Милота.

no-such-file ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от stave

было 100, стало 120. 80 - это первый месяц, чтобы посмотреть на общую адекватность человека. Очевидно, что нам требуется достаточно квалифицированный человек и предлагать ему месяц работать за «как же, МГУ - это большая честь» - странно)

silw ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от darkenshvein

на нем особо не помайнишь по целому ряду причин) ну и, на самом деле, обычно он и так загружен по самое. благо на нем работают одни из самых активных и публикующихся российских ученых (в том числе молодых).

silw ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от darkenshvein

ноуп. высылай резюме или cv на почту. если из него будет понятно, что квалификация подходит, то уже побеседуем лично.

silw ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от no-such-file

Вообще-то это обычная практика на большинстве предприятий.

Не встречал ни разу. Может в каких-нибудь шарагах, которым нужно получить специалиста на 30% дешевле на пару месяцев, а потом его уволить?

Вакансия на самом деле интересная

Это уже из разряда «в нашей компании работать большая честь».

Deleted ()
Ответ на: комментарий от Deleted

Наша цель ровно противоположная - найти кандидата на длительный срок, т.к. в академии умеренно длинные горизонты планирования (типичные времена финансирования отдельных проектов 2-3 года).

Испытательный срок здесь правильнее трактовать как время обучения. Т.к. каждый кластер, даже с учетом документации - свой отдельный мир и даже если очень хочется, физически не получится начать с первого дня эффективно выполнять требуемые обязанности. Только на простое знакомство с архитектурой, железом и базовыми сервисами уходит около недели. И это если человек уже имел опыт с похожими системами. Если же до этого был опыт администрирования отдельных независимых серверов, то еще больше.

silw ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от Deleted

Не встречал ни разу

Для этого надо работать не в «рога и копыта», а на предприятии где есть штатное расписание с утверждёнными сетками оплаты и ответственностью (как со стороны предприятия, так и работника).

Это уже из разряда «в нашей компании работать большая честь».

Ути-пути какие мы крутые. Сам-то на какой галере гребёшь? В данном случае работа предлагается действительно интересная и с технической и с моральной точки зрения, не вижу повода для ёрничества.

no-such-file ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от Deleted

Ну и да, мы вполне отдаем себе отчет, что 120 для человека требуемой квалификации - не гигансткие деньги. В каком-нибудь банке однозначно могут предложить сильно больше.

К сожалению финансирование научной инфраструктуры во всем мире является существенной проблемой, а в нашей стране еще большей. Но, с другой стороны, кому-то может подойти свободный график, а кого-то, возможно, заинтересует возможность использовать вычислительные мощности.

silw ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от silw

Испытательный срок здесь правильнее трактовать как время обучения. Т.к. каждый кластер, даже с учетом документации - свой отдельный мир и даже если очень хочется, физически не получится начать с первого дня эффективно выполнять требуемые обязанности. Только на простое знакомство с архитектурой, железом и базовыми сервисами уходит около недели.

Так так практически во всех областях — первое время человек изучает окружение, механизмы работы компании и прочее. Но при этом платят ту сумму, на которую договаривались, не занижая.

И даже меня слушать не обязательно — спроси знакомых из этой же отрасли.

Deleted ()
Ответ на: комментарий от no-such-file

Для этого надо работать не в «рога и копыта», а на предприятии где есть штатное расписание с утверждёнными сетками оплаты и ответственностью (как со стороны предприятия, так и работника).

Может ты еще на работу приходишь в 9 утра, а уходишь в 6 вечера?

В данном случае работа предлагается действительно интересная и с технической и с моральной точки зрения, не вижу повода для ёрничества.

Ты так говоришь, как будто «интересная работа» — повод «нагревать» людей на деньги.

Сам-то на какой галере гребёшь?

Я не из гребцов, я из канониров.

Deleted ()

Так в прошлый раз и не нашли никого? Или не задержался?

А так, пора уже организовать слёт админов мини кластеров на ПАВТе или чём подобном.

AlexVR ★★★★★ ()

Можно начать с:

Добрый день, уважаемые коллеги.
В рамках конференции «Суперкомпьютерные дни в России-2018» (Москва, 24-25 сентября 2018 г.) планируется проведение семинара «Администрирование суперкомпьютеров».
Семинар посвящен обсуждению самых разных вопросов из практики администрирования высокопроизводительных систем.
В настоящее время предполагаются две основные темы семинара:

  • параллельные файловые системы: администрирование, необычные конфигурации, мониторинг, поиск и решение проблем.
  • InfiniBand: настройка, мониторинг, оптимизация, поиск и решение проблем.

Чтобы на семинаре обсудить больше вопросов, возникающих в реальной практике сопровождения параллельных вычислительных систем, кроме нескольких тематических выступлений планируется и организовать обсуждение вопросов администрирования в режиме «круглого стола».
Основная задача – это привлечь «коллективный разум» для поиска путей решения имеющихся проблем в работе российских суперкомпьютерных центров.
Предлагайте темы докладов, которые вы считаете важными, подскажите возможных докладчиков, которых интересно было бы послушать (мы их постараемся пригласить на семинар), присылайте вопросы для обсуждения в рамках семинара. Свои мысли присылайте на cstef@parallel.ru, обсудим, решение найдем.
Если вы знаете кого-то, кому этот семинар может быть интересен, перешлите ему, пожалуйста, это приглашение.
Руководители семинара:

  • Стефанов Константин Сергеевич, НИВЦ МГУ;
  • Жуматий Сергей Анатольевич, НИВЦ МГУ;
  • Наумов Александр Андреевич, Т-Платформы.
AlexVR ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от AlexVR

Не задержался к сожалению :( Поэтому снова извлекли из закромов меня.

silw ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от AlexVR

О, а это забавно. Правда мы исходно планировали, что выступит научник с рассказом о том, как мы эти суперкомпьютеры используем:

http://russianscdays.org/agenda/accepted

HPC Applications Experience / Опыт решения прикладных задач

New QM/MM implementation of the MOPAC2012 in the GROMACS

Arthur Zalevsky, Roman Reshetnikov and Golovin Andrey

но ради такого семинара, можно и самому еще поучаствовать)

silw ★★★★★ ()
Последнее исправление: silw (всего исправлений: 2)
Ответ на: комментарий от Deleted

З.п. больше 20т.р., можно работать удаленно - все бы гос. конторы так нарушали, глядишь, и страна бы с колен поднялась.

SaBo ★★ ()
Ответ на: комментарий от SaBo

Ок, с одной стороны да. С другой - дело в мелочах. Ну это же просто смешно, испытательный срок - он не про низкую зп. Это не я придумал, это так прописано. Зачем все с ног на голову ставить. Ну измените сначала документ... Не изменится ничего, если иметь такие законы, которые никто не исполняет!

Всяческих успехов желаю ТС найти хорошего человека, конечно! Вакансия отличная имхо.

Deleted ()
Последнее исправление: Deleted (всего исправлений: 1)
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.