Собеседовали тут одного индуса. Опоздал на интервью на полчаса. На лице его то тут, то там, появлялась такая улыбочка, то ли по Дейлу Карнеги, то ли типа из снисхождения мол «а-а, ну, вот это хотите от меня узнать, что я делал? ну ладно, сейчас вам, болезным расскажу немного». Описание вакансии - смесь какого-то бизнес-щебета, сильно напичканная всякими Java, C#, туда-сюда. Таких слов как «это я не делал, этим занимались коллеги» он, видимо, не знает. На вопрос «а вдруг на C++ придётся писать?», он такой ответил «ну, по большому счёту, могу и на плюсах», хотя о плюсах не было речи в резюме. По английски объясняется как какой-то джун, хотя за плечами уже года 4 разработки, спрашиваешь его «какие инструменты из спектра CI/CD вы использовали?» ответ «я там нажимал в ВижлСтудии и отправлялся запрос на сервер тестирования». Чтобы понять даже примерно, что делал, надо как на экзамене из студента, который знает только половину материала, всё клещами вытаскивать.
И я в какой-то момент подумал, что даже если он классно делал свою предыдущую работу (а у него там пара лет на каждом месте, не более), то мне будет просто не интересно с таким человеком работать. Почему-то, не знаю, почему, но какое-то что ли неравное отношение к себе ощутил. Я не в том плане, что «работать на нашу контору - большая честь», нет, конечно, а в смысле, софт-скиллы для меня стали перевешивать опыт собственно бессловесных инженерных практик.
