Как говорит один знакомый HR, «HR как штатная единица имеет смысл на предприятиях со штатом от 1000 человек». Особенно с учетом того, что вся административно-юридическая работа с персоналом ложится на плечи бухгалтерии.
У неё у самой хавальник крокодила и подбородок боксёра, с её рылом только физиогномикой и заниматься. Воистину, пора обращаться к окулисту - бревно из глаза доставать.
Читаю, ничего со мной страшного до сих пор не происходило. К тому же ты сильно заблуждаешься на счет количества высеров.
Лучше потратить в день 15-20 минут на чтение ~10-15 резюме и провести 1-2 собеседования в неделю, чем проводить по нескольку собеседований в день с людьми, отобранными HR-ом по одной только ей известным критериям. И эти критерии, как правило, не имеют ничего общего с необходимым профессиональным уровнем и опытом.
Как правило это белозубые красавцы единственным талантом которых является талант самопрезентации. Давно уже возникло и постоянно укрепляется личное мнение, что подсознательно сигушки 20-30 лет с комплексом принцессы применяют к кандидатам критерии, по которым они себе выбирают потенциальных х*йманов. Вообще для женской особи фертильного возраста это работа-мечта: сидеть и выбирать мужиков.
Поэтому к незамужним и бездетным кадровичками моложе 40 лет я отношусь скорее как к вредителям, чем как к людям облегчающим труд.
Кстати, ничего ужасного в твоих ссылках я не увидел, вполне адекватная ЗП для их набора навыков. В Самаре я бы такие резюме пустил бы в шредер, но эникей в Питере за 30КРуб, особенно если такой человек нужен - не самый плохой вариант
Видео не смотрел, но если это там есть, то дама точно на этой должности занимается реализацией своей половой инстинктивной программы, так как форма подбородка - один из важнейших признаков уровня тестостерона.
Вот поэтому я роюсь в говноавитах чисто из статистических соображений, а в основном собираю рекомендации по знакомым коллегам по цеху из разряда «сам бы взял, но для него у нас нет задач» или «сам бы взял, но у директора на это места есть родственник». Ясен пень, что HR - вчерашняя выпускница филфака или юрфака такого круга общения не имеет.
Продай вагон мороженого со вкусом рыбы. Продай ложку. Говно это, а не тест. Маркетолог сразу вываливает несколько стратегий и тактик по ЦА и торговым предложениям, а продаван начинает впаривать :(