идиотских собеседований всегда было много, если ты матик, писавший на питоне, то тебе придется еще долго по ним ходить, набираться того барахла на которое надо отвечать. И полезные советы тебе тут давали ) а по поводу «не нулевый», так они этого не знают, они видят прости «хрена», который к ним пришел и что-то хочет

так и иди на джун пхпшника там требования ниже чем к админам раз в 300.

куда же ты ходишь, что у тебя там итил и прочие кобиты? не сильно верится что это на собеседовании у админа) Ну я конечно не исключаю вариант "...нутости" Питера как города, о ней давно легенды ходят )

у меня полное резюме на hh 3 листа А4, мне и то задают кучу вопросов и говорят мало опыта, это стандарт в питере, ты можешь хоть 10 листов А4 сделать.

http://spb.hh.ru/vacancy/13194493

http://spb.hh.ru/vacancy/13280016

Вот 2 места где я был, первое отказали из-за возраста, хотят человека от 30, во второй не перезвонили даже.

причём вторые сильно хотят 1C-itil по полной использовать, вот только без нормального штата сотрудников и аналитиков.

ssh. Но задания выполняли до меня и те же самые. Это было видно из логов команд и хистори браузера. И все проблемы на одной виртуалке были.

поздравляю, до тебя собеседовали ещё человек 5-6, которые не могли поднять сервис, кто был после тебя, и возможно решил проблему, и они потом это запустили. Я тебе ещё раз повторяю, я тоже этим занимался. Если мне программист не понравился, но у нас была задача, мы её давали, программист делал, а потом мы отказывали. И некоторые задачи делали по 3-4 разных программиста, пока не будет рабочего варианта. Если бы я сам так не делал, я бы не говорил.

Там была специальная сборка системы с этими проблемами. И было видно, что некоторые если уж не дошли до конечной точки, дошли сильной дальше меня.

Ну и слабо представляю, что там за задача, которую может сделать программист за пару часов и для которой нужно городить ТАКИЕ сложности. Начните уже работать, честно слово.

Я тебе ещё раз повторяю, я тоже этим занимался.

так это же у тебя карма! )

мы не первые это придумали, это использует 70% компаний питера.

(суровый энтерпрайз, аикс, солярка, дб2, вот это все)

Объясняю на пальцах - это всё жуткое legacy, реально. И вселдствие этого самого «унаследования» там творится такое дерьмо, что оттуда надо сбегать с воплями, а места эти залить смесью бензина с толуолом и поджечь.

Никто тебе негатив не писал, тебе просто посоветовали не умничать «это мне не нужно», а немного подучить матчасть.

На собеседовании интересовались моими знаниями шорткатов vim и умением писать скрипты на баше. Ну, и, на мой взгляд, требовали знания матчасти на уровень выше того, кого они(как написано в вакансии) хотят видеть у себя.

Каких шорткатов? Не думаю что у тебя там что-то сверхсложное спрашивали, а как из вима выйти без сохранения или строчку удалить знать должен, потому что твоих gedit и nano у них на хостах скорее всего не будет. На bash писать если ты пишешь на php тоже, в общем, ничего сложного. И что за «матчасть» была? Не спрашивали же у тебя какие-нибудь специфичные штуки при компиляции ядра. А если ты идешь в компанию, которая так или иначе связана с интернетами, то должен знать как доступность порта проверить с другого хоста, чем dns от dhcp отличается и «на каком порту пинг работает». Так что ты свои амбиции то попридержи, поштудируй General недельку (просто посмотри какие проблемы бывают и по какому принципу их решают), и с улыбкой на собеседование. И, кстати, почитай тред - не все сразу директорами устроились, многие с дежурки начинали, так что не отказывайся сразу - всякий саппорт дает офигенную кучу полезных знаний (в том числе и по себе могу судить). А там как устроишься - и тебя заметят и быстрее предложат повышение если реально будешь развиваться, и сам поймешь что к чему.

спасибо за ответ, я прислушаюсь. мое основное возмущение было в том, что hr указывает одни требования, под которые я подхожу и поэтому шлю резюме, а моих знаний, с их точки зрения, оказывается мало. Вот, так что когда писал о том, что мне это не надо - я не так выразился и писал на эмоциях. Всяко не приятно, когда тебе «от ворот поворот» дают.

Я, например, не работал еще в таких компаниях, где в описании к вакансии было написано абсолютно все и только то, что будет нужно. Везде пишут среднюю температуру по больнице. Вообще на собеседовании смотрят не только то, что ты знаешь, а еще и то как быстро ты сможешь получить новые знания, и как ты будешь их получать. Конечно, есть определенный минимум - если ты идешь на позицию админа GNU/Linux и при этом никогда не слышал про ssh, про то чем root отличается от остальных пользователей и подобное то с тобой 99% разговаривать не будут. Но если у тебя спрашивают, например, пишешь ли ты на bash, то говорить «в вакансии этого не было, отстаньте» - не самый лучший вариант, гораздо «красивее» звучит «нет, никогда не писал, но я в консоли 90% времени провожу и иногда смотрю те скрипты, которые используются в моем дистрибутиве; а так вообще я не плохо знаю php» - вроде ты и сказал что не знаешь, но показал что научиться не будет проблемой.

А вообще при беседе с hr тебе главное показать что ты адекватен и способен работать, позже когда будешь беседовать с будущим «техническим» руководителем - тому нужно понять что ты не первый раз ПК в глаза видишь и что имеешь представление о технологиях, которые используются, либо готов такое представление получить, плюс сам что-то умеешь и можешь пригодиться (все это, конечно, если мы говорим о «начальном» уровне - если ты на какого-нибудь суперархитектора идешь там, ясное дело, требования другие).

Всяко не приятно, когда тебе «от ворот поворот» дают.

Если к другому уходит невеста,

То неизвестно, кому повезло.

шутник ты, некоторые сети наоборот сейчас на аикс переходят с db2.

ой блин, нано так много весит.... да и вима там тоже скорее всего нет а чистый vi тогда, к тому же если у них дебы, то там нано по умолчанию.

пойми, то что ты говоришь, было актуально лет 5 назад, сейчас скорее всего ему отказывают из-за суммы более 35 шт в месяц, у нас дошло до того, что хотят админа который знает 1С, умеет обновлять нестандартные конфиги, знает linux на уровне админа хостера, знает телефонию, знает сети, поддерживает пользователей на 3 ос, и оптимизирует базы данных за 35000.

я в пятницу был на 2 собеседованиях, ст ген дирами, это капец

да, когда гендир собеседует эникея, да пусть даже админа, - это капец, капец полный. эталонные «рога и копыта», я бы даже сказал. ну или просто не было такого, ну как обычно, впрочем.

хочу тебя огорчить, но это там была не тестовая задача, они берут людей так решать реальные задачи.
поздравляю, до тебя собеседовали ещё человек 5-6, которые не могли поднять сервис, кто был после тебя, и возможно решил проблему, и они потом это запустили.

ты просто сказочный долб%?б

Чего-то одна вода в треде, лови..

bagrov.info/07.08.2013/linux-admin

Должно быть актуально и по сей день.

В общем, у нас дебильная реформа здравоохрарения, и в результате например у меня в районе 230 тыс человек на 6 терапевтов, представь через сколько ты попадёшь на приём.

Ну не рассказывай сказки. У меня мама ходит в обычную районную поликлинику Питера. Спокойно записывается к терапевту, на анализы, еще куда надо(сам вожу периодически к 8 утра, чтобы ей перед работой успеть). Своего опыта нет, т.к. ДМС уже 5 лет.