Что-то с Job явно не то

В этом разделе есть прикреплённая тема, куда можно отсылать ссылки на нарушения правил форума. Модераторы на неё подписаны и быстро реагируют.

Да несут всё, не переживай. Мб если бы ты зарепортил, уже бы снесли.

Я в курсе, что снесут. Но меня вторая часть интересует больше. А в спецтеме вопросы задавать нельзя.

Имхо ТС не столько запрета обсуждения фоток хочет, сколько то, чтобы администрация форума обсуждать зарплаты не мешала, в том числе рассказать неосведомлённым людям о реальной стоимости труда человека с соответствующими навыками.

просто leave ещё не зашёл в этот тред повторно

нужно было снизу вверх с -20

This.

Модераторы физически не успевают читать все темы.

нужно было снизу вверх с -20

Я удивлен, что так не сделали. Никакого воспитательного эффекта. А градус неадеквата от 3х персонажей в том треде только растет.

Как вариант. Только удалялись не только обсуждения зп, но и дополнительная информация о работодателе (я про ту вакансию, где надо реализацию к закону Яровой делать).

Раз обсуждать это нельзя, то может сделать просто доску объявлений? Только надо быть готовым, что её заполнят кадровые агентства для набивки баз.

шо вам так всем неймётся вахтёрить, кому плохо будет от свободных дискуссий в джобсах?

Согласен, а то предложишь человеку альтернативный вариант, а тут -20 прилетит. И как быть в тех случаях, когда работодатель сам начинает хамить?

Ты ещё на цены за ЖКХ пожалуйся.

Ты случаем не любитель тестов «моя психологическая зарплата»?

Создай соответствующую тему и обсуждай.

Можешь создать контору предоставляющие соответствующие зарплаты.

Нет, я не встречал таких тестов, да и вообще не провляю к тестам особого интереса

Дискутируй, разрешаю.

А то дерьмо, которое находилось в той теме – не дискуссия даже близко.

Когда человек пишет и сам говорит типа «похер, удалят», а ты трешь с -0, то хз что ты пытаешься донести.

Очень рекомендую

Поддержу ТС, кстати. Хватит уже тереть обсуждения зарплат и работодателей. А то херня получается - работодателям, которые за три копейки хотят гениев на фулл-тайм в центре города без парковки, чтобы какую-нибудь Яровую пилить всякую херню в объявах писать позволено, а тыкать их носом в то, что это полный неадекват это ай-яй-яй.

Я работодатель, если что. У меня вот тоже не густо с зарплатным фондом, стараниями государства, но почему-то хватает приличия не предлагать людям всякие дебильные фулл-таймы, сидение в охфисе и хероту с NDA за копейки.

Расскажи больше о реальной стоимости труда человека. А лучше о реальной стоимости любого товара в рыночных условиях.

Зашибись, можно психологическую машину купить и жениться на психологической жене.

мнения о том, как должна оплачиваться какая-то работа примерно того же уровня

тыкать их носом в то, что это полный неадекват это ай-яй-яй.

Причём отсутствие обратной связи никому на пользу не идёт — ни неадеквашам, ни беднягам, которые пытаются на них работать.

Так этот троллоло Liz не в первый раз в jobs лезет.

Но его не трут, а за вопросы по низкой зарплате - пожалуйста.

Такое чувство что модерация выступает на стороне работодателя про которого либо хорошо либо ничего.

УПД. Таки потерли с -1 когда за вопросы про низкую зарплату -20. Ну зашибись.

Удваиваю. Это уже перебор.
И да, тем, кто обсуждает в job порно - нихрена. Тем, кто з/п до -20. Господа, вы поехавшие.

Тебе толксов мало для «свободных дискуссий»? Раздел для публикации вакансий и резюме; какие, в жопу, свободные дискуссии?

в толксы HR-ы не заходят

Как какие?
Только что ты сам же потёр тред с участием работодателя о предложении экскорт и секс услуг от сотрудниц в качестве зарплаты.

Это конечно была шутка, но тем не менее.

Тебе толксов мало для «свободных дискуссий»?

Смысл дискусии о зарплате это прбудить работодателя к её увеличению и предупредить других потенциальных работников о несоотвнтствии зарплат рынку.

Это защита работниками своих коммерческих интересов и подавляя эту дискуссию модераторы не только выступают на стороне работодателя, но ещё и настороне наиболее мерзкой части работодателей.

Смысл дискусии о зарплате это прбудить работодателя к её увеличению

«Чёрт возьми, лоровские крикуны заявили, что 150 тысяч это мало, срочно увеличиваем до 250!» - не сказал ни один работодатель в мире.

Так никто и не говорит что всё будет так просто, борьба за зарплату ведётся по многим фронтам.

Извини, но на этот бред я отвечать не буду.

Найди себе среди знакомых эйчарку и дискутируй с ней до умопомрачения. Нафига на ЛОРе твои переживания по поводу зарплат в другой стране, в которую ты даже не планируешь эмигрировать?

Ты считаешь попытки поднять уровень зарплаты бредом?
Ну Ок.

Ваши говнофронты повсюду уже осточертели вконец

Ну ничего не поделаешь, капитализЪм, сам о себе не позаботишся, так никто не позаботится.

Я считаю, что при капитализме тебе платят за скиллы и пользу, приносимую этими скиллами работодателю, а не за то, что курьеры и хлебопеки наныли за меня в Job.

Это не капитализм, а дерьмо в головах

Если для повышения твоей зарплаты оказалось достаточно нытья хлебопеков в job, то ты явно работаешь намного ниже рынка.

откуда ты можешь знать про мои планы

Найди себе среди знакомых эйчарку и дискутируй с ней до умопомрачения.

Подозреваю что его наплыв в германию квалифицированных кадров привыкших к нищебродским зарплатам пугает, ну конечно они там в германии свои зарплатные апетиты поднимут, но не сразу и сладкую жизнь Harold’у могут сильно попортить.

И вот ты leave делаешь очень нехорошее дело, своей модерацией помогаешь работодателям приучать своих работников к этому низкому уровню зарплаты.

а фоточки топлесс

Где? Ава Натальи? Это разве топлес?

Нет, посмотри в удаленных.

Алсо не надо так шутить, а то кто правда подумает что у нас тут форум озабоченных. )

Вот ты вроде какие-то слова умные знаешь, «капитализм» например, но как они работают — нет, совсем, полный ноль. То есть понимание экономики на уровне 19-го века. Работа по всем фронтам в Jobs — это тоже сильно, держи пятюню, бро. Не сдавай позиций, капиталисты атакуют!

ЗЫ. Наплыв квалифицированных кадров в Германию никого не пугает, наоборот. Рост зарплат в IT в Германии напрямую связан с притоком кадров. Благодаря росту числа инженеров, количество компаний и стартапов растет как на дрожжах, и конкурируя, они постоянно поднимают ценники. Но ты почему-то рассуждаешь о квалифицированных кадрах как о поломойках. Хотя, с твоим миропониманием это простительно.

ИМХО обсуждать зарплату в теме с объявлением глупо. Компания получает фидбек с рынка напрямую: по числу откликнувшихся и по их качеству. Почему их должно волновать мнение анонимных линуксоидов, хз.

Если хочется померяться пиписьками, всегда можно создать тему или голосование :) Я что-то подобное видел на ЛОРе лет семь назад.

Вот тут не согласен, важно то как они объяснят этот фидбек, ‘‘отсутствие специалистов’’ это одно, ‘‘низкие зарплаты’’ это другое, я всёже надеюсь что всёже они не ФСБ границы звкрывать попросят, а подумают о том как увеличить заработки кампании чтобы иметь возможность платить соответствующие зарплаты.

В конце концов я тоже хочу чтобы в РФ были успешные бизнес проекты.

Почему их должно волновать мнение анонимных линуксоидов, хз.

Тогда может пусть профильными ресурсами воспользуются с таким отношением к «человеческим ресурсам»? Объявления тут публиковать никто не заставляет.

Вот ты написал целую простыню. А то что было в талкс - обычный рядовой торг.

Я ради сисек ещё так усердно не листал ЛОР… Я не нашёл сиськи, ну и ладно

А че ты не сказал что продолжение флейма тут?

А в целом я согласен с leavy. Хочешь потрещать с HR о делах наших скорбных, тащи в приват и беседуй. Я как раз так и делаю )))

Хочешь потрещать с HR о делах наших скорбных, тащи в приват и беседуй. Я как раз так и делаю )))

Это неправильная позиция, ЛОР по факту позиционируется как общественная площадка, как место объединения опенсорсников РФ и по этому не должен занимать позицию одной из сторон, что как раз по факту делают модераторы, как бы и чем они это не мотивировали.

Хватит уже бредить. Ты ещё предложи разрешать размещать здесь объявления о вакансиях только после решения авторитетной комиссии ЛОРа под твоим председательством о «достойном» уровне оплаты.

Если они с предлагаемой зарплатой не найдут сотрудника, это не твоя забота. Если найдут, то сотрудник сам в состоянии оценить хочет ли он там дальше работать или нет.