LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Веду поиск ведущего инженера-разработчика ПЛИС

 , ,


1

2

Москва, Очаковское шоссе, 34 зп от 120 до 150 тыс.руб.

Связаться: 8-968-526-19-31 (Наталья), 8-965-336-65-96 (Николай Николаевич), orlova@form.ru

Обязанности:

Разработка проектов ПЛИС ALTERA/XILINX в составе сложных систем Тестирование и отладка проектов ПЛИС Разработка документации на проекты ПЛИС

Требования:

Высшее техническое образование в области радиотехники/радиоэлектроники
Отличные навыки разработки, отладки и верификации проектов на ПЛИС ALTERA и/или XILINX
Устойчивые навыки работы со средствами симуляции и средствами отладки проектов, лабораторными приборами и аппаратурой
Уверенные знания языков Verilog/VHDL, высокоскоростных интерфейсов DDR, PCI Express, 1G/10G Ethernet и т.п.
Иностранный язык: Английский чтение – перевод технических документов по специальности
Будет преимуществом: Навыки разработки ЧТЗ и ПМИ на разрабатываемый проект, исходя из анализа ЧТЗ на модуль и ТЗ на изделие Навыки системного мышления, опыт декомпозиции задач по разработке проектов ПЛИС и предварительной оценки трудоемкости

Ответ на: комментарий от zudwa

Действительно. Для этого сайта лучше подойдёт вакансия http://form.ru/vacancies/rabota-v-form/vedushchiy-inzhener-programmist-s-/ Правда не понятно, к чему в преимуществах список ВУЗов:

Высшее техническое образование в области радиотехники/радиоэлектроники (МВТУ, МФТИ, ТУСУР, РГРТУ, ТГРТУ, МИФИ и т.п.)

UVV ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от UVV

В принципе, Вы правы, главные слова в информации об образовании «радиотехника/ радиоэлектроника». Предпочтительный список вузов основан на опыте/ статистике сотрудничества со специалистами из различных вузов. Но в любой статистике бывают погрешности :)

Natalia_FORM ()

Уважаемые разработчики! Поступает критика уровня предлагаемой заработной платы. Мне хотелось бы обратить Ваше внимание, что указан стартовый уровень заработной платы. Если Вы уже на этапе интервью (и конечно, в процессе работы) убедите собственника в том, что затраты на Вашу более высокую зарплату оправданы - Вы ее, безусловно, получите. Предела, по сути, нет. Вопрос в балансе затрат и прибылей :) Далее. Мы не являемся стартапом с неопределенными целями, неопределенной технологией и неопределенным жизненным циклом. В нашей Компании Вы получите системный опыт, опыт работы над нетривиальными задачами, что, безусловно, увеличит Вашу стоимость на рынке труда.

Natalia_FORM ()
Ответ на: комментарий от Natalia_FORM

Мне хотелось бы обратить Ваше внимание, что указан стартовый уровень заработной платы.

Стратовое ограничение в 150к предполагает, что добрая часть опытных разработчиков отсеется уже на этом этапе.

В нашей Компании Вы получите системный опыт, опыт работы над нетривиальными задачами, что, безусловно, увеличит Вашу стоимость на рынке труда.

Т.е. вакансия не для ведущего? Ведь предполагается, что у ведущего уже добрая часть такого опыта уже набрана. Предположу, что для ведущего инженера обсуждаемая зарплата должна быть от 400к.

Для вашей вакансии по С++ этот комментарий тоже уместен.

UVV ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от UVV

Спасибо за комментарий. Если Вы переходили на сайт нашей Компании, Вы могли заметить, что для обеих позиций мы ищем как ведущего инженера, так и инженера. Замечание относительно обретения опыта, это, безусловно, имело отношение к инженерам. На эти позиции мы рассматриваем выпускников вузов. Касательно уровня заработной платы… Полагаете, что он должен начинаться от 6000 USD… Если верить доступной аналитике, эту зарплату получает менее 1% разработчиков. Полагаю, вряд ли все множество ведущих инженеров составляют 1% всех IT-специалистов :) Медианная зп сегодня по Москве (по всем специальностям и квалификациям) - 100 000 руб. 25% специалистов получает зп больше 150 тыс. руб., 10% - больше 200 тыс. Спасибо Вам за вопросы и помощь. С уважением, Наталья

Natalia_FORM ()
Ответ на: удаленный комментарий

Спасибо :) она мне точно пригодится :)

Natalia_FORM ()
Ответ на: удаленный комментарий

Ты наверное не представляешь, сколько всяких железяников/fpga-шников/плюсовиков работает в НИИ и прочих окологосударственных конторках, многим и 100к — большие деньги. В общем про медианную зп все верно сказали, очевидно они не ищут супер-звезду, и с другой стороны скорее всего и супер-звезда не захочет у них работать даже за бОльшие деньги.

filosofia ()
Ответ на: комментарий от filosofia

Вы проницательны :) Звезд не ищем. Ищем скорее тех, кто хочет стать Звездой. Собственник ценит нестандартные подходы и продвигает интересных людей. В принципе, любой человек прежде всего работает на себя, в соответствии со своими личными целями. В идеале, нам нужны люди, которые, решая свои задачи, умножают ценность нашего бизнеса.

Natalia_FORM ()
Ограничение на отправку комментариев: только для зарегистрированных пользователей, score>=0