Веду поиск ведущего инженера-разработчика ПЛИС

здесь будет быстрее: https://electronix.ru/forum/index.php?app=forums&module=forums&controller=forums&id=24

Действительно. Для этого сайта лучше подойдёт вакансия http://form.ru/vacancies/rabota-v-form/vedushchiy-inzhener-programmist-s-/ Правда не понятно, к чему в преимуществах список ВУЗов:

Высшее техническое образование в области радиотехники/радиоэлектроники (МВТУ, МФТИ, ТУСУР, РГРТУ, ТГРТУ, МИФИ и т.п.)

Спасибо большое! Там тоже оно есть :)

В принципе, Вы правы, главные слова в информации об образовании «радиотехника/ радиоэлектроника». Предпочтительный список вузов основан на опыте/ статистике сотрудничества со специалистами из различных вузов. Но в любой статистике бывают погрешности :)

Уважаемые разработчики! Поступает критика уровня предлагаемой заработной платы. Мне хотелось бы обратить Ваше внимание, что указан стартовый уровень заработной платы. Если Вы уже на этапе интервью (и конечно, в процессе работы) убедите собственника в том, что затраты на Вашу более высокую зарплату оправданы - Вы ее, безусловно, получите. Предела, по сути, нет. Вопрос в балансе затрат и прибылей :) Далее. Мы не являемся стартапом с неопределенными целями, неопределенной технологией и неопределенным жизненным циклом. В нашей Компании Вы получите системный опыт, опыт работы над нетривиальными задачами, что, безусловно, увеличит Вашу стоимость на рынке труда.

Мне хотелось бы обратить Ваше внимание, что указан стартовый уровень заработной платы.

Стратовое ограничение в 150к предполагает, что добрая часть опытных разработчиков отсеется уже на этом этапе.

В нашей Компании Вы получите системный опыт, опыт работы над нетривиальными задачами, что, безусловно, увеличит Вашу стоимость на рынке труда.

Т.е. вакансия не для ведущего? Ведь предполагается, что у ведущего уже добрая часть такого опыта уже набрана. Предположу, что для ведущего инженера обсуждаемая зарплата должна быть от 400к.

Для вашей вакансии по С++ этот комментарий тоже уместен.

Спасибо за комментарий. Если Вы переходили на сайт нашей Компании, Вы могли заметить, что для обеих позиций мы ищем как ведущего инженера, так и инженера. Замечание относительно обретения опыта, это, безусловно, имело отношение к инженерам. На эти позиции мы рассматриваем выпускников вузов. Касательно уровня заработной платы… Полагаете, что он должен начинаться от 6000 USD… Если верить доступной аналитике, эту зарплату получает менее 1% разработчиков. Полагаю, вряд ли все множество ведущих инженеров составляют 1% всех IT-специалистов :) Медианная зп сегодня по Москве (по всем специальностям и квалификациям) - 100 000 руб. 25% специалистов получает зп больше 150 тыс. руб., 10% - больше 200 тыс. Спасибо Вам за вопросы и помощь. С уважением, Наталья

Спасибо :) она мне точно пригодится :)

Ты наверное не представляешь, сколько всяких железяников/fpga-шников/плюсовиков работает в НИИ и прочих окологосударственных конторках, многим и 100к — большие деньги. В общем про медианную зп все верно сказали, очевидно они не ищут супер-звезду, и с другой стороны скорее всего и супер-звезда не захочет у них работать даже за бОльшие деньги.

Вы проницательны :) Звезд не ищем. Ищем скорее тех, кто хочет стать Звездой. Собственник ценит нестандартные подходы и продвигает интересных людей. В принципе, любой человек прежде всего работает на себя, в соответствии со своими личными целями. В идеале, нам нужны люди, которые, решая свои задачи, умножают ценность нашего бизнеса.