Уважаемые господа! В данный момент компания "Рексофт" ведёт активный поиск кандидатов на следующие вакантные позиции:
Старший разработчик ПО (специализация C++), код 2005-51
Обязанности -Участие в проектах по разработке ПО с использованием технологий C++; -Разработка приложений; -Обработка запросов на изменение и поддержка существующего ПО; -Сопровождение приложений; Требования к соискателям -Знание C++, PL/SQL, опыт разработки под Unix; -Знание английского языка на уровне общения; -Возможность выезда в командировки к иностранному заказчику; Желательные требования -Знание Java; -Опыт работы с биллинговыми системами и приложениями для мобильных операторов Заработная плата от 1200$ Компенсационный пакет по результатам собеседования (з/п + обеды в компании + компенсация затрат на профессиональное обучение и сертификацию, част. компенсация затрат на обучение англ. яз. и спортивные занятия). Предложения по удаленной работе не рассматриваем. Заполнить анкету соискателя, ознакомиться с полным списком вакансий и подписаться на рассылку вакансий можно на корпоративном сайте.
Старший разработчик ПО (специализация Java/J2SE), код 2005-56
Обязанности -Участие в проектах по разработке ПО с использованием технологий J2SE; -Разработка приложений; -Обработка запросов на изменение и поддержка существующего ПО; -Сопровождение приложений Java;
Требования -Знание и опыт работы с J2SE; -Опыт проектирования программного обеспечения; -Опыт руководства группой разработчиков; -Знание и опыт работы с Oracle, PL/SQL
Желательные требования -Опыт разработки messaging software; -Опыт разработки в области телекоммуникаций; -Опыт работы с Unix (Solaris/Linux); -Знание английского языка
Заработная плата от 1600 $
Компенсационный пакет по результатам собеседования (з/п + обеды в компании + компенсация затрат на профессиональное обучение и сертификацию, част. компенсация затрат на обучение англ. яз. и спортивные занятия). Предложения по удаленной работе не рассматриваем. Заполнить анкету соискателя, ознакомиться с полным списком вакансий и подписаться на рассылку вакансий можно на корпоративном сайте.