Работа Linux инженером в FB

Несколько раз стучались ко мне в линк. Сначала hr, потом лид команды, куда хотят. Ответил, что не хочу работать с фб. Какая разница какие офисы? Наверняка, очень хорошие.

ну про офисы я заметил чисто что они в штатах, мало ли где у них ещё есть офисы.

мне больше интересно какие там команды, подходы и вообще атмосфера.

Будут тебя заставлять трейнинги по sexual harrasment проходить, будешь со всякими diversity hires за ручку здороваться. А ещё по несколько тыщ баксов в месяц за сарай для проживания отваливать. И ездить на машине везде по тыщи километров каждый день. Не езжай в общем, всё плохо :)

я уже тут (там). LOL

мне просто было интересно может кто-то из местных (ЛОР) с ними собеседовался или работал.

ну тогда можешь делиться подробностями и поправлять неточности :)

ну если дойдёт до чего-то интересного на собеседовании то расскажу.

Собеседовался (на гибрида между SRE и разработчиком), провалил. Дают алгоритмические задачки, заваливают если решил в лоб (т.е. неоптимально). Времени мало. Одна из попавшихся мне задач была, как я уже потом выяснил, неоригинальной. Т.е. шансы есть только у тех, кто начитался пособий по таким задачкам и вызубрил все решения.

что-то такое и предполагал...

никакой мотивации готовиться к тех. собеседованию у них лично у меня нет, тем более на время.

у кого есть опыт или информация, как обстоят дела с SRE и около них в этой корпорации?

Все отлично. Много классных ребят, уровень SRE(на самом деле они называются Production Engineer) достаточно высокий. Задачи довольно интересные.

Офисы в штатах.

Не в курсе про Цюрих, PE точно есть в Дублине и Лондоне.

Может кто-то собеседовался, или знает какая примерно атмосфера в командах?

Знаю много людей работающих там, атмосфера хорошая.

Вот думаю что бы такое спросить, так как сейчас планов менять работу нет особо, но узнать как там у них интересно.

Все хорошо у них там. И сайнап бонус нормальный(в районе 8 годовых зарплат хорошего разработчика в Москве, но все зависит от левела, на который идешь), и зарплаты на хорошем уровне, RSU отсыпают. Классные офисы, всю технику дают без проблем, много всяких интересных внутренних мероприятий.

Задачи на PE очень простые. Они даже не алгоритмические, а на знание структур данных. Т.е. на PE не будет задач уровня написать дерево Фенвика или Left Leaning RB Tree, а что-нибудь простенькое на хешмапах, линкд листах, ну или в крайнем случае обойти бинарное дерево. Ни quicksort, ни графов не будет.

спасибо за информацию,

только что закончил говорить с рекрутером, она набирает Enterprise Systems Engineer - интересно это сильно отличается от PE?

Для того чтобы продолжить дальше прошлась по базовым вопросам, напишу тут ответы для краткости ибо вопросы понятны по ним:
uname -r
ARP
A
AAAA
states of the process
modprobe
file descriptors
убъёт ли kill -9 зомби процесс

обещала выслать примеры задач для coding challenge и потом запланировать его. На этой позиции предусмотрено до 25% времени кодить.

Работа в таких больших компаниях - сомнительное удовольствие, но некоторым нравится. Причем от названия компании мало зависит. Гораздо важнее, что за человек руководит конкретным подразделением, где ты будешь работать.

Вот думаю что бы такое спросить

Спроси:
- А в четверг после 16:00 бар работает? Можно ли пить пиво на рабочем месте во время работы?

Вот в Google бар работает и пить пиво можно.

Можно хоть с утра пить, но зачем?

Так это вопросы с phone screen interview. Они действительно простые. Проблема на втором этапе, где дают задачи с очевидным решением «в лоб», за которое говорят, что не прошел.

Сильно отличается. EE работают с third party apps разного рода паршивости. PE работают со своими велосипедами, над которыми у них полный контроль. PE работают с SWE, EE работают с EE и вендорами. Все твои интервью будут как у PE, так що нет смысла идти EE, если можно пойти PE или SWE.

Если нравится деградировать, то EE самое место.

Можно хоть с утра пить

Ну пить это НЕ пока кончиться бухло в баре, а виски не более 0,2-0,3ml или пива 2х0,33ml.

но зачем?

Лучше думается, появляется концентрация, сосредоточенность, отрешенность от окружающей сейчас вокруг обстановки.

А чтобы жирануть мне для этого на работу ходить не надо у меня все дома стоит.

У нас бар стоит, но никто не бухает, тому що легче не думается, а совсем наоборот.

У нас бар стоит, но никто не бухает

Главное что он есть, это называется свобода выбора.

тому що легче не думается, а совсем наоборот.

ну это кому как, тут нужно говорить исключительно только за себя.

а можно поподробнее?

Что такое SWE? я только вижу это сокращение на glassdor...

почему деградировать? развени мысль, плиз

Что такое SWE

Software Engineer

почему деградировать

Потому что нет таких scalability/optimisation/high load задач как в prod, в corp больше поддержка сомнительной архитектуры из всяких third-party apps и некачественных велосипедов, которые появились, потому что prod и corp очень разделены и вообще никак не коммуницировали до какого-то момента в недавнем прошлом (сейчас лучше, но все равно не так хорошо, как prod). EE это такая организация, прямо срисованная с Office Space. С другой стороны, в EE нет такого соревнования не нервотрепки как в PE и SWE, можно сказать, что полезней для здоровья (легче получать высокие рейтинги на PSC [система рейтинга инженеров], например).

спасибо за пояснение.
хм, я так понимаю ты не в штатах, а в европе? интересно похожа ли ситуация тут.

EE это такая организация, прямо срисованная с Office Space.

что такое Office Space?

интересное разделение, я всю жизнь работал только с продом, надо будет у рекрутера уточнить предусматривает ли эта позиция напрямую работу с их продом или так...

в европе

Да

интересно похожа ли ситуация тут

1 в 1. Только из MPK в Fremont отправляют EE, хз чо там у бравых умов в директорах творится.

что такое Office Space

Office Space комедия про типичную ИТ компанию.

предусматривает ли эта позиция напрямую работу с их продом или так

Я тебе 100% говорю, что это corp. С продом ты будешь работать, но как пользователь.

Еще. EE ты сразу закреплен за командой, и никуда ты в ближайший год не денешься (если только совсем уходить). Так шо сразу спроси, куда именно тебя хотят отправить, может тебе вообще это не понравится. Любой переход после года, если уходить в PE или SWE надо будет заново проходить через interview loop.

сколько специфики...

ну если честно никто мне оффер ещё не давал, даже технического собеседования ещё не было. но выдумывать чудеса и крутить деревья ради них у меня желания нет от слова совсем, мне и на текущем месте более чем хорошо.

мне сказали что та позиция может работать из любого их офиса в штатах.

но если честно я так и не понял что за EE они нагородили...

Задачи можно потренировать на leetcode.com, плохие решения не в лоб а с плохой асимптотикой, и это надо обсудить до написания кода, про фьорд слышал что у них нет команд, а все пишут код в разные проекты, звучит необычно )

Не фьорд а фб))