Посмотрел за сегодня вакансии и составил средний минимальный список знаний для админа в питере до 30 шт.

У меня траблы с тем, что нас вообще могут закрыть в питере и всё перенести в Москву, как уже сделали сейчас в колл центром, на счёт вэб пласа, мы от тудо весной забрали группу программистов на биллинг, веб плас тоже сменил руководство, з\п упала, и сейчас там полная жопа, у нас тоже самое, если всё из питера переедет, мне либо ехать в москву, либо искать другую работу, естественно я боюсь, что потом сам буду искать работу долго, а у меня жена и дети. Проблема в том, что я знаю больше 100 идиотов, у которых знаний дохрена, они тебе 40000 хитов на mysql 5.1 распределят со средним железом на сервере, но они к 40 годам не женаты, чаще всего в разводе, живут с матерями, без детей, на детей денег не дают, сами только раз в неделю проститутку и выпить пива, в результате им хватает 35000-40000, и таких как они и толпы, я недавно ездил в одну рекламную компанию, там HR выпучила глаза, когда узнала, что я женат, у меня нормальная жена, дети и мы живём вместе, по её опыту, все айтишники, кроме эникеев, это то, что я описал выше, и них весь отдел такой. У меня сейчас высокие требования к месту работы, я сразу говорю, что я буду менять в любом случае, и при устройстве на работу это оговариваю, и если там не согласны, я там не работаю. У меня и так шаткое здоровье, и портить себе я его не могу, мне надо поставить детей на ноги, я уже живу не для себя, поэтому я и думаю на 5-6 лет вперёд.

в прокуратуру они не пошли бы, восстанови те бумаги, чтобы показать наш скрипт, прокуратура посадила бы всех директоров.

Извини, это рыночная экономика. От того, что ты такой «особенный», нормальный или фиг знает какого мнения о себе не делает тебя лучше. Вот что ты умеешь, за то и получаешь.

Больше сис.админа получает либо руководство, либо программисты, вобщем, все те, кто непосредственно участвуют в создании продукции. Сис. админ в любых не хостинговых компаниях является фигурой, которая лишь посредственно связана с производством продукции. И разрулить это могут лишь ньансы, типа особо важных/секретных документов (настоящих, а не выдуманных), к которым почему-то имеет доступ сис.админ.

Ищи вакансии на тех.дира, либо начальника IT-отдела. На этой должности тебе легко будет выбивать деньги. Плюс работа непыльная, главное делать важный вид, быть якобы ответственным (ведь тебе за это будут платить). Будешь погонять палкой эникеев. Вобщем, рай а не работа. Но не плач, что теперь тебе не дают развиваться. И когда тебе наступит полтинник, оказавшись на улице, ты никому не будешь нужен.

Еще раз, вкалывай и не хныч :)

я и так вкалываю, я сейчас на работе и жду когда мне дадут коммиты программисты. завтра у утра Москва ждёт новую регистрацию.

я и так вкалываю

:) Я не про это. Вкалывать надо на себя. Делать деньги помимо тех, что получаешь. Либо это доп. работы, за которые компании платят клиенты, а не та работа, которую ты оценил в Х-килорублей. Либо что-то левое.

Да, в России зарплаты в IT вообще завышены. Весь этот список знаний изучается за 1 год максимум.

мы на прошлой работе сделали очень просто, уволились и поставили скрипт в кроне удалить все наши скрипты, включая этот,а так же удалить все бэкапы, ты знаешь, сработало отменно,

Это уголовка. За такое сажать надо.

Ты немножко баклажан, чувак. В СПб куча вакансий с зарплатой больше 100к в месяц. Многие висят годами. Только там нужно действительно что-то уметь помимо нытиья на лоре.

поставили скрипт в кроне удалить все наши скрипты, включая этот,а так же удалить все бэкапы

Дерьмо ты, а не профессионал. И дело не в морали или рынке: имена ваши — ноль.

Зашёл в тему, чтобы написать твой коммент.

А почему мы должны были оставлять готовую рабочую инфраструктуру?нас не сокращали, а требовали по собственному уйти либо согласится на 35, мы ушли, только вот парниши за 35 шт , уже через 1,5 месяца ничего не смогли, вообще. А будь наша инфраструктура целой, она бы без вмешательства ещё года 2 отработала.

вот именно многие висят годами, потому что там тупые HRы, которые тебе дают анкету, где даже просят написать цвет трусов твоей жены и детей, и почему именно этот, а ещё куча вакансий висит как реклама, что мы можем типо платить такие з\п, а ещё у части висят, чтобы людей держать в страхе и напряжении, у меня у знакомого в конторе постоянно висят вакансии, и людей шантажируют уволить в любой момент, с заявлением специалистов полно.Вон сколько откликов, работай больше, сверхурочно за бесплатно или будешь уволен. Это называется повышение кдп у HRов. И для этого тоже ставят вакансии на hh/SJ.

А когда начнётся реальная уголовка за то, что людей шантажируют уволить, если не будут работать сверхурочно, за то что заставляют выходить бесплатно в выходные кого либо заменять, когда начнётся уголовка за эти повышения кпд у HRов в результате которых у людей нервные срывы? когда начнётся уголовка за то, что в трудовую вписали только часть отработанного времени, а не всё?
Вот когда за то, уголовка появится, тогда и нас сажать.

в финке это же стоит 2800 после налогов.

Странно, ты каждый раз новую сумму называешь, то от 45 до 70. Эникейных не предлагают, да я и не сисадмин. Речь шла о твоих программистах «за 60», которым снижают ЗП до 40, это прикольный индикатор - видимо быдлокодеры сейчас действительно переоцениваются.

скорее это общий упадок, у нас в городе все предприятия в этом году сократили з\п на 10-15%, а в сентябре начнётся отток капитала в Москву, и опять будут понижать, знакомый работает на РОК№1 это самый крупный рыбоперерабатывающий завод, вся западная часть россии(до западной сибири)ест его под 30 марками,и там уже сократили з\п вначале года на 10% и сократят ещё на 15 зимой, и так по всему городу, петер-сервис и OpenWay Group обещали понизить з\п тоже на 10% к зиме, а вслед за ними понизят ещё 200 компаний образующих з\п ориентируясь на них.

И зачем вы там были нужны? Если это правда, то ваша бандейка просто интегратор-вампир, который после внедрения заламывает мифическое «техобслуживание» за те же деньги, за которые внедряло. А если нет, то дяде будет плохо. Это рэкет, детка, да еще и глупоорганизованный. Те с огромной вероятностью даже не поняли кто вы, и что вам от них реально нужно.

Не умнее ли внедрять-продавать свою инфраструктуру как компания, чем играть в плохих мальчиков?

Моральную сторону вообще лучше не трогать, вне столиц вам бы 10 лет назад ноги переломали.

Разумеется за это тоже нужно нагибать работодателя. И по мере появления проблем а не когда терпение лопнет. Бунт терпил редко приводит к чему-то хорошему. Вот читал в Питере на автосборочном заводе рабоиче забастовку устроили так как температура в цехах 27 градусов (как на улице, лол) а по ТК при температуре в помещении выше 25 должен быть сокращенный рабочий день и предоставляться вода. Время щас такое - не потребуешь, хрен что дадут. А если привык требовать то недоволен даже условиями, которые значительно лучше среднего по больнице.

То, что вы, уволившись, развалили всю инфраструктуру - хорошо говорит о том, что вы - просто сборище 5.1. Которому цена на рынке - ноль целых хрен десятых. Гнать ссаными тряпками из профессии.

А когда начнётся реальная уголовка за то, что людей шантажируют уволить, если не будут работать сверхурочно, за то что заставляют выходить бесплатно в выходные кого либо заменять, когда начнётся уголовка за эти повышения кпд у HRов в результате которых у людей нервные срывы? когда начнётся уголовка за то, что в трудовую вписали только часть отработанного времени, а не всё?

А когда ты станешь находить нормальных работодателей? Тем более, что за такие вещи можно сходить в трудинспекцию, написать заявку. Особо хорошо - если групповую. Трудинспекции тоже палки нужны.

PS Что у тебя за mission-critical service такой, что вас прямо-таки сверхурочно заставляют под угрозой увольнения? Или вы там просто забивали на аварии и в 6 уходили со словами «Рабочий день всё»?

Когда в трудовую инспекцию пойдешь? По моему опыту туда даже идти не надо, а достаточно упомянуть о её существовании гендиру.

ну ну, у меня знакомая судилась, добавилась, что работодатель всему её отделу всё выплатил, зато теперь уже 4 год не может устроить официально на работе, в крупных конторах СБ не пропускает.

Уверен, что причина в другом, а ты как всегда приврал.

да нет, она бывшая работница балтийского банка, у них в банковской среде это норма, зайти на их сайты по работе, там тонна вопросов, как выйти из чёрного списка.

30 тыр - это студиоуз-эникейщик, работающий на полставки.

Для сравнения «Жабабыдлокодер»(С)(ТМ)+(С)(С) джуниор - это более 60 тыр.

в Москве да, но не в питере.

В Москвабаде жизнь дороже.

Если Вы-таки не чиновник, а простой инженер-программист или техник-программист, конечно.

ой не надо, коммунальные платежи и те меньше в москве, а уж цены на некоторые продукты на вообще до смешного дешевле.

Похоже, но есть и отличия. У Хокума было - «там меня не возьмут, а туда я не пойду», а у ержента - «все остальные такие же или ещё хуже, инфа146%».

СВИМ.

не все такие, в финке работодатели нормальные, в питере 20 нормальных, но там, если вакансия освобождается, что крайне редко бывает, конкурс по 500 человек на место.

А где можно посмотреть список из этих 20?

Зажрались!

да вряд ли больше 6...

не надо забывать про провайдерства! там админы тоже напрямую связанны с добычей финансов от клиентов, а не только с их тратами

http://spb.hh.ru/vacancy/11469083?query=%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B0%D0%B4%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80 на испыталку 35 там,3 месяца, потом в зависимости от того, как понравишься айти директору.

в любом городе есть негласные лидеры города, по которым сверяют з\п большинство HRов, зайди на форумы к HRов и они тебе подробно об этом расскажут.

Ну так ты уже ходил и видел этот список, поэтому можешь его привести здесь.

Сюда пробовал собеседоваться?

отказывают из-за отсутствия вышки, 3 раза отправлял на их разные вакансии резюме, везде ответ, извините, но мы предпочитаем людей с высшим образованием и магистратурой.

сбер,петер-сервис,jetway,OpenWay Group,Морской порт Санкт-Петербург это их тех, что помню точно. например когда jetway искали себе недавно админа, за месяц было 600 откликов, у петер-сервис на программистов всегда от 200 в неделю, с разных регионов.

не верю я тебе) наверное ты разместил эту вакансию.

смешно, вакансию компании арт джин я тоже тогда размещал?

Как я уже писал (Зарплата: Сисадмин vs Программист 1:3) сисадмин от программиста по зарплате отличается в 3 раза (меньше), а по характеру работы и степени загруженности ничем. Поэтому, для того чтобы работать сисадмином нужно либо очень хорошо понимать зачем ты занимаешься именно этим, либо не знать про разницу.

P.S. Это справедливо для России.

проблема в том, что сисадмином стать проще чем программистом, я еле мелкие костыли пишу, а уж написать программу серьёзную мне пока и близко не дано.

я не в первые, и знаю много фирм которые так делают, потому что это тоже своеобразная реклама.

Странная реклама. Я с подозрением отношусь к компаниям, у которых годами висят незакрытые вакансии квалифицированных специалистов. У меня возникает вопрос: «Почему они не могут закрыть вакансию?»

Зарплаты никсовых админов начинаются от 50 тысяч

Где можно посмотреть список вакансий? Дайте конкретную ссылку.

особенно часто такие вакансии сопровождаются фразой, о расширении штата, сколько не ходил за 8 лет к компаниям с этими названиями, всегда реально людей там не искали на тех должности, либо очень редко.

Вывешивать вакансию на сайт по поиску работы, чтобы создать видимость того, что предприятие развивается? Да вы бредите.

зато hrы считают что это хороший показатель, раз ищут сотрудников, значит расширяются, раз расширяются, значит развиваются.

Да кто на это смотрит?