LINUX.ORG.RU

Требуется Java разработчик Новосибирск


0

2

Java разработчик заказного ПО

Пол: не важно Возраст: от 23 до 35 лет Образование: высшее Стаж работы: от 3 лет

Зарплата: от 50 000 до 70 000 руб.

Необходимые навыки: • Отличное знание Java, опыт разработки Java приложений не менее 3х лет • Опыт участия в разработке архитектуры JEE приложений • Знание Spring, Hibernate • Опыт разработки Web приложений (Servlet, какой-либо веб-фреймворк, HTML, JavaScript, AJAX) • Опыт работы с Maven, Ant • Опыт написания юнит-тестов • Знания SQL, опыт работы с реляционными СУБД • Навыки письменного английского

Будет плюсом: • Опыт работы в качестве ведущего разработчика в коммерческих проектах • Знание Adobe Flex • Опыт разработки JEE приложений (EJB, JMS), опыт настройки JEE серверов (Tomcat, JBoss, GlassFish и другие)

Обязанности: • Оценка требований заказчика • Проектирование технологического решения • Общение с заказчиком • Разработка • Участие в сдаче проекта В связи с ростом компании, занимающейся разработкой ПО и оказания широкого спектра услуг в сфере информационных технологий, требуется квалифицированный разработчик Java.

Офис компании находится в Советском районе (недалеко от ост. Институт Теплофизики).

Если вы по каким-либо параметрам не дотягиваете до этой должности, все-равно присылайте резюме, возможно у меня будет предложение и для вас, в области ИТ.

Большая просьба, если у вас есть знакомые, друзья, или близкие. Те, кто ищет работу по профилю этого объявления, присылайте их мне. Буду очень благодарна)

Присылайте резюме на natus-x@ngs.ru

IMHO, такие вакансии надо просто удалять.

Есть Трудовой Кодекс, в котором определен исчерпывающий список требований, который можно предъявить соискателю. И вот это народное творчество в виде установки возрастного ценза (по обеим границам, кстати), так же как и минимального стажа, является незаконным.

level1 ()
Ответ на: комментарий от Nervous

Печаль на вас навалится, если позволить работодателю проявлять фантазию. Уже встречались требования отсутствия вредных привычек и участия в общественной жизни коллектива. Вот вам из свеженького:

"...3. Все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности; 4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но не венчанные, в случае, если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. – Праздника Покрова Божией Матери подлежат увольнению в связи с сокращением их должности; 5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трёх месяцев)..."

level1 ()
Ответ на: комментарий от level1

из свеженького:

Явный сигнал тому, кто достаточно сапиенс, что там работать не нужно.

Nervous ★★ ()
Ответ на: комментарий от level1

Печаль на вас навалится, если позволить работодателю проявлять фантазию.

Лучше, когда излишнюю фантазию проявляет работодатель, несущий за нее ответственность перед рынком, чем законодатель, не несущий никакой ответственности.

Nervous ★★ ()
Ответ на: комментарий от level1

"...3. Все сотрудники, совершающие или способствующие совершению аборта, подлежат увольнению по сокращению с должности; 4. Все сотрудники, находящиеся в браке, но не венчанные, в случае, если они не обвенчаются до 14 октября 2010 г. – Праздника Покрова Божией Матери подлежат увольнению в связи с сокращением их должности; 5. Вновь принимаемые сотрудники, если они находятся в браке, но не венчаны, должны обвенчаться в течение испытательного срока (трёх месяцев)..."

никто не заставляет там работать. Кто-то может наоборот обрадуется и побежит в эту фирму, к единомышленникам :)

Harald ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от level1

Ничего себе свеженького, два года уже, протухло давно.

Legioner ★★★★★ ()

старпер-детектор тред. Отлично.

JFreeM ★★★☆ ()

Возраст: от 23 до 35 лет

Дискриминация?

jollheef ★★★★★ ()
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.