LINUX.ORG.RU
ФорумJob

DevOps в Fintech стартап (Москва, фултайм)

 , ,


0

1

Всем привет!

Ищу опытного DevOps инженера в fintech-стартап. Мы занимаемся разработкой IT-решений для финансовых организаций. Нашими партнерами являются банки из топ-30, страховые компании и ритейл.

Что нужно делать?

- Автоматизировать развертывание и конфигурирование (Gitlab, Ansible, Docker);

- Автоматизировать мониторинг и эксплуатацию (ELK, Zabbix, Grafana)

- Выстраивать и поддерживать CI/CD;

- Поддерживать команду разработки в вопросах системного администрирования.

У тебя:

- Опыт администрирования *nix систем от 3 лет (Linux, FreeBSD);

- Уверенное знание Ansible, Docker;

- Уверенное знание Zabbix, ELK, Grafana;

- Понимание процессов и инструментов CI/CD (Gitlab, Jenkins);

- Опыт настройки PostgreSQL(+replication), Redis, RabbitMQ; Nginx, Haproxy.

Nice to have:

- Знание Kubernetes;

- Опыт в развертовании Ruby/Ruby on Rails приложений;

- Опыт работы с большими кластерами серверов, микросервисной архитектурой.

У нас:

- про баблишко: вилка 200к - 250к, все белое. C Рок - звездами" если что договоримся.

- Крутой проект, которому нет аналога на российском рынке(подробнее расскажу при встрече)

- Железо на выбор, оплата профильных митапов, конференций и курсов;

- Крутой офис-мансарда в историческом центре Москвы (м. Цветной бульвар/Трубная/Кузнецкий мост, крч все рядом);

- Комфортная зона отдыха, душ;

- Официальное оформление с первого дня, полная оплата больничных и отпусков, ежегодная индексация заработной платы, ДМС (включая стоматологию);

- Гибкий график работы. После окончания активной стадии запуска проекта возможен переход на частичную удаленку;

- Для иногородних кандидатов полная оплата релокации;

- Позитивный молодой коллектив и отсутствие дресс-кода и необходимости общаться на «Вы».

Для связи телега @Dante2707, отвечаю оперативно.

Позитивный молодой коллектив и отсутствие дресс-кода и необходимости общаться на «Вы».

эйджизм ? Ню-ню

Jopich1 ()
Ответ на: комментарий от Jopich1

причем тут эйджизм? Если так вакансии смотреть, то любая другая вакансия для вас будет таковой) Плюс, это не требование, а предложение от работодателя)

Kenjuy ()
Ответ на: комментарий от Kenjuy

Я насчёт молодого коллектива. Явно подразумевает отсеивание потенциальных кандидатов по возрасту.

Jopich1 ()
Ответ на: комментарий от Jopich1

Зря вы так думаете) Слово «молодой» здесь скорее относится к тому, что коллектив не так давно сформировался. Да и отсеивания по возрасту у нас нет: у меня сегодня собес с кандидатом по данной вакансии и ему 49 лет. Некоторые знаете ли и в 49 зажигают как 20-летние.

Так что здесь со стороны компании нет никаких препон. Скорее это даже может быть отметкой для кандидата: готов ли он работать в молодом коллективе, делится опытом, слушать коллег которые по должности будут старше его, а по возрасту нет.

Kenjuy ()
Ответ на: комментарий от Kenjuy

зажигают как 20-летние

Какие-то шоколадки в бутылках поджигают. Никчемное поколение.

level1 ()
Последнее исправление: level1 (всего исправлений: 1)
Ограничение на отправку комментариев: только для зарегистрированных пользователей, score>=0