LINUX.ORG.RU

Тетрадочка + вахтёр.

Alve ★★★★★
()

Простейшая?

Уже посоветовали - вахтер. На практике - человек может посреди рабочего дня выйти (по службе, заплатить коммуналку, etc); как учитывается перерыв? Учет опозданий ведется? Пока начальник не сформулирует хоть какие-нибудь требования к именно к правилам учета, говорить о готовой системе, наверно, не получится.

braboar
()

AVR микроконтроллер и кнопочка. Пришёл - нажал кнопочку, время по таймеру записалось в EEPROM память. Ушел - тоже нажал, то же самое. В конце недели/месяца логи считываются в комп. Если людей мало - каждому персональная кнопочка. Если много - цифровая клавиатура, каждый набирает свой код

Harald ★★★★★
()

Человек сам, что-ли метку ставит?

VirRaa ★★★
()
<?php

$user = $security->getUser();

if ($request->getMethod() == 'POST')
{
    ...
}

?>
<form method="POST">
    <?php if (!$user->atWork()): ?>
        <input type="checkbox" name="come" />
    <?php else: ?>
        <input type="checkbox" name="gone" />
    <?php endif; ?>
</form>

Еще 10 минут и система готова =)

VirRaa ★★★
()
Ответ на: комментарий от gistart

гениально :)

только не кнопочку тогда, а пъезодатчик, и настраивать на вес каждого конкретного человека

Harald ★★★★★
()

Напиши сам.

Суть такова: компутер сотрудника по крону раз в минуту посылает http-серверу данные авторизации(для wget-раз плюнуть, что делать с виндовыми машинами - ХЗ). На сервере в табличке БД фиксируется каждый такой пинг: авторизованный пользователь и время. В конце дня база опять же по крону чистится от промежуточных пингов.

Итого, первый пинг за день - время прихода, последний - время ухода.

Добавляем немного административщины в виде совершенно нормального требования выключать комп перед уходом домой и анальные кары за включение компа соседа.

По вкусу добавить отчетов на любом скриптовом или не скриптовом ЯП.

Перфекционистам, что тут придумывают редкие события, компрометирующие систему, и требующие, чтобы начальник ботанил над техническими деталями правил учета - залупу на воротник. Безошибочной работы у системы не бывает, лишь бы процент брака согласовался с поставленной задачей. А задача вряд ли стоит в том, чтобы с точностью до одной минуты посчитать сколько сотрудник провёл времени на рабочем месте.

r_asian ★☆☆
()

Как выше подсказали, СКУД, и предложений масса. И вообще, для реализации персональной задачи нужны подробности....

bulatus ★★
()

Вот вспомнился вариант, где учет прихода ухода по магнитной карте. Дверь металлическая, с доводчиком, и живым охранником ))) Полученные данные обрабатываются, анализируются... по отчетам можно проводить разбор полётов )))

bulatus ★★
()
Ответ на: комментарий от bulatus

Люди, спасибо всем, кто ответил. Буду думать ещё. Нужна просто замена обычному журналу. В журнал записывают время прихода, время ухода и фамилию. Конечно, за выходные можно написать хорошую такую штуку самому, но, может, есть что готовое...

milkynex
() автор топика
Ответ на: комментарий от trashymichael

redmine

видити ли, он уже стоит. но тут надо чисто регистрировать факт прихода, факт ухода. реализация нужна не СКУД, а програмный продукт только

milkynex
() автор топика
Ответ на: комментарий от VirRaa

Еще 10 минут и система готова =)

во-во. :) что-то по этому типу :)

milkynex
() автор топика
Ответ на: комментарий от milkynex

там в рм есть учет времени. может это плагин, я не уверен. можно создать таск «рабочее время», или хоть каждый день такой создавать, или на месяц, или один на все время. утром приходит сотрудник и жмет в таске Start, время пошло. не нажал — ссзб. вечером жмет end или что там, потом отчет по затраченому времени. можно интегрировать это с разными приблудами. есть всякие плагины дял оболочки. hamster как-то так, но там более точный учет. в трее работает. гугли вопщем, тут нужно брать и пробовать, так сходу правильный выбор тебе никто не подскажет, все эти штуки всегда с освоими косяками и странностями

trashymichael ★★★
()
Ответ на: комментарий от milkynex

у нас там стоит какой-то wk-time, по крайней миере так называется его недельный отчет по часам

trashymichael ★★★
()
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.