LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Требуется ведущий программист АСУТП

 ,


0

3

Очень кратко:

Санкт-Петербург
Ведущий инженер-программист отдела автоматизированных информационных систем
Зарплата: от 60 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт: 3–6 лет

Задачи:
Разработка и внедрение программного обеспечения верхнего уровня для систем автоматизированного управления технологическими процессами (АСУТП). Разработка систем диспетчерского контроля и управления, систем управления производством крупных горнодобывающих предприятий (АСОДУ, АСДУ, АСУЭ, АСКУЭ/АСТУЭ). Участие в разработке систем управления производством (MES).
Обязанности:
Участие в предпроектном обследовании объектов, сбор исходных данных. Участие в разработке технических условий, заданий на проектирование и разработку средств программно-технических комплексов. Участие в разработках технических решений и подготовке части разделов проектной документации. Построение верхнего уровня систем на базе платформы Wonderware System Platform. Разработка и внедрение прикладного программного обеспечения Wonderware System Platform.

Интеграция готовых решений с внешними и внутренними ресурсами.

В зависимости от масштабности проекта участие в группе и/или руководство (планирование работы группы, постановка задач, контроль исполнения работ) группой программистов при разработке и наладке ПО.

Экспертное оказание технической и методической помощи. Участие в тестировании, комплексной наладке и испытаниях систем. Разработка руководств и инструкций по эксплуатации. Взаимодействие со смежными отделами, участвующими в проектах, и субподрядными организациями.
Требования:
Высшее техническое образование, желательно со специализацией в области программирования, автоматизации (АСУ, электропривод и автоматизация, прикладная математика, информационные технологии и программирование). Опыт работы в области программирования и автоматизации не менее 3-х лет. Знание основных принципов построения АСУТП, АСОДУ, АСУЭ, MES. Владение программными продуктами и платформой Wonderware System Platform, InTouch. Навыки работы с программируемыми логическими контроллерами (PLC).
Опыт работы с различными SCADA-системами и средами разработки. Знание основных промышленных протоколов связи, интерфейсов. Знание языков программирования стандарта МЭК 61131-3. Знание других языков программирования.
Желательно наличие сертификатов Wonderware (System Platform, InTouch, MES). Опыт создания документации к разработанным системам. Опыт ПНР на объектах.
Широкий кругозор в части технических и программных средств, операционных систем. Умение чётко выражать мысли, умение рассуждать предметно. Приветствуется умение работать в команде. Желательно умение программировать в различных популярных средах на различных языках: например, плюсом будет свободное владение MS Visual Studio и .Net (C#/VB.Net).
Знание английского языка на уровне чтения технической документации.
Условия работы:
Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. Белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карточку. Возможности для быстрого карьерного/профессионального роста: Карьерный рост: руководитель группы, главный специалист. Работа в красивом просторном офисе на В.О. рядом с парком. Дружный коллектив, хорошая рабочая атмосфера. Чай, кофе – в любом количестве.

Можно здесь оставить ссылку на hh.ru, можно писать на kostus.nt@outlook.com
Вскоре вакансия появится на hh.


Вопрос по существу: за эти деньги можно работать 4 часа 1 день в неделю удалённо или какой график предлагается ?

Deleted ()
Ответ на: комментарий от Deleted

По весне я удалённо разрабатывал фичу для госконторы. Чувак, с которым довелось общаться, порассказал, каких трудов им стоило пробить возможность покупки труда разработчика через удалённую биржу.
А скольких нервов мне стоило согласование ТЗ, я умолчу.

Deleted ()
Ответ на: комментарий от artb1sh

это не совсем так. зарплаты _сейчас_ небольшие - это да, факт. и это надолго при сохранении нынешнего голосующего электората.
я, например, 15 лет назад пришёл в автоматику из нормального программирования. просто интересно было: большие машины, заводы, командировки... романтика )
проекты все долгоиграющие, обязывающие ко многому. вот и затягивает. кажется, что немного проектов, а смотришь на календарь - там 5 лет пролетело. в зеркало смотришь - уже немолодой человек с каким-то опытом в автоматике и в производстве. смотришь вакансии нормальных программистов - там нет таких, как я. там молодые нужны со всеми вытекающими.
плюс последние как раз 15 лет как раз инженерия в рф деградировала (кто-то уехал, кто-то поменял сферу или спился и т.п.). производство сократилось. кроме добычи, конечно - там есть рост. но в добыче отечественной инженерии - почти ноль.
короче, никому не нужен в рф свой инженер в АСУ ТП. вот и набираются в штаты сотрудников такие вот «быстроногие абеллардо», как ваш покорный слуга, за 60..100 тыс. рублей в месяц.
а ещё есть АСУшники, бодро пришедшие на этот уровень снизу, от КИПа, например )) вот это ужас. но хватит уже про плохое. всё ок )

taker ()
Ответ на: комментарий от taker

укажите график работы, а то не всем может быть очевидно.

Deleted ()
Ответ на: комментарий от taker

смотришь вакансии нормальных программистов - там нет таких, как я. там молодые нужны со всеми вытекающими.

Ты просто не те вакансии смотришь. Либо они такие же как и твоя.

UVV ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от vvviperrr

тоже так считаю
если есть желание найти специалиста на позицию, то надо начать предлагать з/п от 250т.р.

vincent ()
Ответ на: комментарий от Deleted

Да полно. Делали амерам под биржу проект, сначала им была нужна система сбора данных по торгам (по ТЗ кстати), а в оконцовке приехали к бухгалтерии - построению балансов и отчетов годовых/месячных. Наличие ТЗ сейчас большая редкость, заказчики нынче фантазеры, что наши что не наши

PETER ★★ ()
Ответ на: комментарий от taker

короче, никому не нужен в рф свой инженер в АСУ ТП

На такие деньги ищи студента с нулём опыта. Может быть, ещё реально будет.

Да и не понятно, зачем сам занимаешься мазохизмом. Взботни уже какой-нибудь питон, пройдись по собеседованиям, и удвой свою зарплату.

смотришь вакансии нормальных программистов - там нет таких, как я. там молодые нужны со всеми вытекающими.

У нас нужны люди, владеющие инструментарием (язык программирования, библиотеки/фреймворки, многопоточность, сеть, api os), дружащие с головой и в общем адекватные. Возраст в число критериев отбора не входит.

Manhunt ★★★★★ ()
Последнее исправление: Manhunt (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от taker

никому не нужен в рф свой инженер в АСУ ТП

Такие инженеры нужны, и их хватает. Но вакансий хороших - 2,5 на всю страну. Все остальные вакансии, преимущественно, предлагают либо работу на заводах (повезет, если будет не только эксплуатация, но и внедрение), либо ты живешь в командировках. Разница в зп будет, примерно 2 - 2,5 раза.

плюс последние как раз 15 лет как раз инженерия в рф деградировала

Она не деградировала. Просто поменялись требования к качеству персонала. В большинстве своем, набирают ребят из КИПа, ибо этого хватает. Другое дело, что они даже не удосуживаются узнать, как программировать ПЛК. Более - менее квалифицированные спецы есть либо на каких - то крупных предприятиях, либо в серьезных интеграторах.

а ещё есть АСУшники, бодро пришедшие на этот уровень снизу, от КИПа

На ПНР, в почете как раз - таки эти ребята. Ибо те, кто изначально программист, не шибко горит желанием ковырять датчики, и шкафы раскурочивать. Зато во время написания проекта, - это трэш и угар, обычно.

ruav ()
Ответ на: комментарий от Manhunt

Да и не понятно, зачем сам занимаешься мазохизмом. Взботни уже какой-нибудь питон, пройдись по собеседованиям, и удвой свою зарплату.

Я примерно так и ушел из автоматизации. Романтика прошла, страну посмотрел, а кушать хотеть не перестал. И просто перешел в джависты.

ruav ()

Какие плк используете, если не секрет?

ruav ()

Ппц, я на паскалях больше зарабатывал...

AntonyRF ★★★ ()
Ответ на: комментарий от taker

никому не нужен в рф свой инженер в АСУ ТП

Инженеры нужны. Устроиться инженером в разы проще, чем гуманитарию. Просто проблем сейчас стало больше, чем когда-то. При Советах, я помню, основной проблемой был уровень зарплаты. Гегемон, который на конвейере крутил гайки получал в несколько раз больше, чем ИТР. Но тогда ИТР действительно решали производственно-технические задачи, в большинстве случаев, а сейчас по комплектухе и готовым узлам все стремяться затовариться в китаях. Китаи долго шли к этому. Сейчас любой может заказать любое количество любых комплектующих, от винтика до микросхемы.

Кроме того, качество отечественного руководящего состава подчас таково, что задачу поставить элементарно некому. Даже в промышленности. Мудрые дядьки в большинстве своём сошли.

но в добыче отечественной инженерии - почти ноль

Это очень сложный и многомерный вопрос. Во-первых, если страна, грубо говоря, сидит на игле, то инъекции требуется делать быстро. На сегодня у нас практически нет своих работающих технологий, которые бы позволяли это делать в полном цикле. И разработать их мало кто может - вот сколько у нас осталось НИИ, способных что-то спроектировать и внедрить в производство?

Что-то осталось, конечно, но полной независимости в этом вопросе нет.
Во-вторых, мы не являемся законодателем политической моды на внешнем контуре, а это значит, что политические решения приводят к тому, что у нас обваливаются цены на сырьё, которым мы торгуем на биржах, которые, в свою очередь тоже нами не контролируются.

И так далее.

смотришь вакансии нормальных программистов - там нет таких, как я. там молодые нужны

Современное промышленное программирование - это галеры. Потому что бал правит господин иностранный инвестор.
Муж племянницы, молодой и успешный кодер, поработал какое-то время в весьма солидной по здешним меркам фирме, дослужился до синьора и помахал ручкой.

Сейчас за меньшие деньги пишет отчёты и админит базы данных в каком-то банке.
Когда пересматриваешь кинцо про похождения Нео и видишь кубиклы, аж тошнит, бывает, - на самом деле так и есть: четыре стены с монитором в углу, менегер, раздающий конверты с заданиями и никакой жизни.

спился

Таки да, многих спившихся знал.

в зеркало смотришь - уже немолодой человек

Лучше этого не делать.

Все мы были орлами.

Deleted ()
Ответ на: комментарий от PETER

заказчики нынче фантазеры, что наши что не наши

Уровень общей культуры падает, а уровень амбиций, наоборот, растёт. Хотят на вложенный рубль поиметь по-максимуму.

Из зарубежных заказчиков наибольший опыт - с немцами. И они тоже, представь, кидали. Кому ни говорю, не верят.

Ну а без ТЗ я не могу. ТЗ - это план работы, грубо говоря, в котором указываются требуемые параметры, сроки реализации и порядок внедрения.

Deleted ()
Ответ на: комментарий от PETER

Наличие ТЗ сейчас большая редкость

При грамотной архитектуре (см. принципы SOLID), драмы в этом никакой нет. Называется «гибкая/инкрементальная разработка». Заказчик выдвигает очередную порцию хотелок, команда разработки за (короткое! две-три недели) время их реализует, показывает заказчику результат. Заказчик смотрит что получилось, и выдвигает еще одну порцию хотелок. И так далее. Размер порции хотелок ограничен производительностью команды разработки, чтобы она на самом деле могла уложиться в сжатый срок. Вот так и живут без ТЗ, и вполне счастливо.

Manhunt ★★★★★ ()
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.