LINUX.ORG.RU
ФорумJob

Ищу Главного инженера (Java) г.Москва

 


1

2

Основные задачи: Разработка и проектирование компонентов для платформы Единая Фронтальная Система.

Технические компетенции:

Опыт:

  • Опыт разработки крупных Java приложений Знания:
  • Знание Spring Framework: Spring DI, Spring Security, Spring Integration
  • Знание Java EE спецификаций: Servlets, JAX-WS, JAX-RS, JAXB
  • Знание механизмов доступа к БД: JPA/Hibernate, JDBC
  • Знание JMS и опыт работы с JMS менеджерами: IBM MQ, ActiveMQ и т.д.
  • Опыт работы с одним из серверов приложений: IBM WebSphere, Oracle, JBoss, Tomcat
  • Опыт использования Maven
  • Опыт работы с одной из систем контроля версий: SVN / Git
  • Желательно опыт применения agile практик: итерации, backlog, CI, code review и т.д.
  • Желательно знание английского языка на уровне intermediate

Дополнительные требования: Знание линейки продуктов IBM WebSphere

Условия:

  • Ежеквартальные премии
  • ДМС
  • Обучение
  • Корпоративные мероприятия
  • Льготные ставки на «продукты» Сбербанка-России

Оплата: 100-150 + ежеквартальные премии

CV Recruitment тел.: +7 968 651 42 77 e-mail: kvm@cvrecruitment.ru

Ответ на: комментарий от stevejobs

Я думаю карина это такой скрипт, который раскладывает вакашки на нужных ресурсах. Ну и жалобы к ней - это как говорить с телевизором.

iu0v1 ()
Ответ на: комментарий от iu0v1

карина не тест, карина hr 3 уровня, она набирает резюме и продаёт их, максимум может поговорить по телефону. если вакансия близка к закрытию.

erzented ()
Ответ на: комментарий от erzented

Ждём ответа Карины. Иначе это она окажется скриптом. ;)

ii8_ ★★★★ ()
Ответ на: комментарий от erzented

карина hr 3 уровня

Это что, RPG такая? Сколько экспы нужно до 4 уровня добрать? Какие вообще способности у класса?

hateyoufeel ★★★★★ ()
Ответ на: комментарий от hateyoufeel

Тут уровень наверное идёт от удаления от конечного клиента. Как домен 3го уровня например

rusich ()
Ответ на: комментарий от hateyoufeel

наоборот, она не имеет практически отношения к вакансии, она тупо собирает резюме, следит чтобы в них были нужные слова. и получает за каждое переданное hr 2 уровня резюме деньги. Например моя знакомая так в ланите работала 1,5 года, прежде чем перейти на 2 уровень, и уже непосредственно собеседовать в рамках набора, а не базы резюме.

erzented ()

чтото совсем не понятно - ищут кодера или девопса ? я так понимаю это в сбертех позиция.....

Adekamer ()
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.