История изменений
Исправление AZJIO, (текущая версия) :
Менеджерам тоже нужны. Они нам постоянно шлют запросы на сокращение, одного сократил, за год миллиончик в карман положил. Но оставшихся то надо уговаривать работать за двоих, за полтора, а никто не хочет, вплоть до ставь нормировщика и проверяй норму или случилось что сразу в ГИТ идёшь, девочке сокращателю выговор, ая-яй, зачем сократила временно на год добавили одного, потом опять в обратку. Также есть вариант чел просто увольняется на другую работу. И деньги у них, ты не в совете по распределению денег.
Исправление AZJIO, :
Менеджерам тоже нужны. Они нам постоянно шлют запросы на сокращение, одного сократил, за год миллиончик в карман положил. Но оставшихся то надо уговаривать работать за двоих, за полтора, а никто не хочет, вплоть до ставь нормировщика и проверяй норму или случилось что сразу в ГИТ идёшь, девочке сокращателю выговор, ая-яй, зачем сократила временно на год добавили одного, потом опять в обратку. Также есть вариант чел просто увольняется на другую работу.
Исходная версия AZJIO, :
Менеджерам тоже нужны. Они нам постоянно шлют запросы на сокращение, одного сократил, за год миллиончик в карман положил. Но оставшихся то надо уговаривать работать за двоих, за полтора, а никто не хочет, вплоть до ставь нормировщика и проверяй норму или случилось что сразу в ГИТ идёшь, девочке сокращателю выговор, ая-яй, зачем сократила временно на год добавили одного, потом опять в обратку.