История изменений

Играть в законодательство с работодателем - путь в лучшем случае, в игнор и на оклад. Это в лучшем случае. Можно и за гордость задеть, и за ещё что-то. Тебя нанимают не для того, чтобы соревноваться с тобой в знании закона, а для выполнения конкретных работ. Это не собес, здесь надо что-то делать. И должное оформление - самое последние, что будет делаться. Слушай, еще никто ни разу даже внятных должностных инструкций не написал, нигде, никогда и никому. Понимаю, имеются перегибы. Но давить тут на закон - самое последнее.

Играть в законодательство с работодателем - путь в лучшем случае, в игнор и на оклад. Это в лучшем случае. Можно и за гордость задеть, и за ещё что-то. Тебя нанимают не для того, чтобы соревноваться с тобой в знании закона, а для выполнения конкретных работ. Это не собес, здесь надо что-то делать. И должное оформление - самое последние, что будет делаться. Никто ещё ни разу даже внятных должностных инструкций не написал, нигде и никому. Понимаю, имеются перегибы. Но давить тут на закон - самое последнее.

Играть в законодательство с работодателем - путь в лучшем случае, в игнор и на оклад. Это в лучшем случае. Можно и за гордость задеть, и за ещё что-то. Тебя нанимают не для того, чтобы соревноваться с тобой в знании закона, а для выполнения конкретных работ. Это не собес, здесь надо что-то делать. И должное оформление - самое последние, что будет делаться. Никто ещё ни разу внятных должностных инструкций не написал, нигде и никому. Понимаю, имеются перегибы. Но давить тут на закон - самое последнее.