Исправление Iron_Bug, (текущая версия) :
ну, это на самом деле круг: первое зависит от второго, а второе - от первого. чем больше народу в городе - тем больше покупательная способность в среднем и вероятность, что товар или услуги купят и по высокой цене. так цены и поднимаются.
а потом есть ещё другой эффект: люди работают годами на одном месте и им зарплаты не повышают. иногда выгодно уволиться и снова устроиться на то же предприятие и зарплата будет выше. это такая магия «старого коня», когда начальство как бы «забывает», что есть реальная инфляция и повышение цен, и что работники тоже хотят жить. а работники помалкивают и ничего не предпринимают. поэтому динамичность в выборе работы всегда даёт оставаться на плаву. а если человек работает 20 лет на одном предприятии, то есть большая вероятность, что ему просто недоплачивают. но чтобы была возможность менять работу, нужна конкуренция. а если в деревне один колхоз и выбора работы просто нет, то платят столько, сколько платят.
Исходная версия Iron_Bug, :
ну, это на самом деле круг: первое зависит от второго, а второе - от первого. чем больше народу в городе - тем больше покупательная способность в среднем и вероятность, что товар или услуги купят и по высокой цене. так цены и поднимаются.
а потом есть ещё другой эффект: люди работают годами на одном месте и им зарплаты не повышают. иногда выгодно уволиться и снова устроиться на то же предприятие и зарплата будет выше. это такая магия «старого коня», когда начальство как бы «забывает», что есть реальная инфляция и повышение цен, и что работники тоже хотят жить. а работники помалкивают и ничего не предпринимают. поэтому динамичность в выборе работы всегда даёт оставаться на плаву. а если человек работает 20 лет на одном предприятии, то есть большая вероятность, что ему просто недоплачивают.