LINUX.ORG.RU

История изменений

Исправление mertvoprog, (текущая версия) :

В чём мартышкин труд состоит?

Если по таймтрекеру всё чисто, то работник выполняет то, что от него требуется руководством.

Если то, что требуется руководством, на самом деле не нужно компании, то это проблемы руководства, а не работника — выплатить гонорар работнику один хрен нужно, пущай свои честно награбленные квартиры и машины продают ;)

Если работник хочет проявлять инициативу, no problemo: обсудить её с начальством и выполнять, а не тихонько под видом других задач, чтобы потом сюрприз сделать ;) А то потом окажется, что задачи, в ущерб которых инициатива проявлена, были критичными, хоть и выглядели тупыми, но с колокольни работника (пусть хоть и тимлида) этого не видно.

Если работники хотят половину рабочего дня заниматься хрен пойми чём, то необходимость этого надо начальству чем-то демонстрировать: опытом работы в других конторах, где это не нанесло ущерба продуктивности, а то и наоборот, или Васи, делающего так же. Ну или не демонстрировать, но не жаловаться потом, когда выпрут или откажутся платить ;) А так быстренько охочих пипирки пинать разведётся.

Исходная версия mertvoprog, :

В чём мартышкин труд состоит?

Если по таймтрекеру всё чисто, то работник выполняет то, что от него требуется руководством.

Если то, что требуется руководством, на самом деле не нужно компании, то это проблемы руководства, а не компании — выплатить гонорар работнику один хрен нужно, пущай свои честно награбленные квартиры и машины продают ;)

Если работник хочет проявлять инициативу, no problemo: обсудить её с начальством и выполнять, а не тихонько под видом других задач, чтобы потом сюрприз сделать ;) А то потом окажется, что задачи, в ущерб которых инициатива проявлена, были критичными, хоть и выглядели тупыми, но с колокольни работника (пусть хоть и тимлида) этого не видно.

Если работники хотят половину рабочего дня заниматься хрен пойми чём, то необходимость этого надо начальству чем-то демонстрировать: опытом работы в других конторах, где это не нанесло ущерба продуктивности, а то и наоборот, или Васи, делающего так же. Ну или не демонстрировать, но не жаловаться потом, когда выпрут или откажутся платить ;) А так быстренько охочих пипирки пинать разведётся.