LINUX.ORG.RU

История изменений

Исправление Obezyan, (текущая версия) :

Тебе впринципе менеджемент не понять, поскольку весь твой опыт - тот самый «чайка - менеджемент» (хоть бы написал что ты под этим понимаешь)

Похоже, вы физически не способны осознать что существует опыт отличный от вашего. Быть менеджером в ИТ и не знать что такое чайка менеджмент это по меньшей мере странно. Какая-то узколобость.

Такие случайные люди в ИТ вроде вас со временем вымываются из команд и оседают накипью на задворках. К сожалению, в постсоветском пространстве этот процесс идет довольно медленно по сравнению с другими странами.

Так если ты не можешь рассматривать различные подходы в управлении командой, тот тут проблема не в подходах.

Это вы сами себе придумали. За 20+ лет я перепробовал практически все из общепринятых вариантов и с уверенностью могу сказать что ваш воннаби-авторитарный стиль управления говном воняет. Я для себя выработал либерально-ситуационный стиль. Хоть загуглите что это такое, прежде чем отвечать, заодно и про чайка менеджмент загуглите.

С ваших первых постов по теме было понятно что ИТ это не ваше, вы мучаете и себя и других, последующее общение только укрепило это суждение.

Исходная версия Obezyan, :

Тебе впринципе менеджемент не понять, поскольку весь твой опыт - тот самый «чайка - менеджемент» (хоть бы написал что ты под этим понимаешь)

Похоже, что вы физически не способны осознать что существует опыт отличный от вашего. Быть менеджером в ИТ и не знать что такое чайка менеджмент это по меньшей мере странно. Какая-то узколобость.

Такие случайные люди в ИТ вроде вас со временем вымываются из команд и оседают накипью на задворках. К сожалению, в постсоветском пространстве этот процесс идет довольно медленно по сравнению с другими странами.

Так если ты не можешь рассматривать различные подходы в управлении командой, тот тут проблема не в подходах.

Это вы сами себе придумали. За 20+ лет я перепробовал практически все из общепринятых вариантов и с уверенностью могу сказать что ваш воннаби-авторитарный стиль управления говном воняет. Я для себя выработал либерально-ситуационный стиль. Хоть загуглите что это такое, прежде чем отвечать, заодно и про чайка менеджмент загуглите.

С ваших первых постов по теме было понятно что ИТ это не ваше, вы мучаете и себя и других, последующее общение только укрепило это суждение.