История изменений
Исправление Leupold_cat, (текущая версия) :
Бизнес ждёт, что люди будут расти.
Есть разные модели бизнеса. В заведениях быстрого питания по типу «вкусно и точка» текучесть кадров является запланированно большой. Кого не спроси из тех, кто там работают - все там или подрабатывают, или набираются опыта или просто у них такой «жизненный период».
Есть потогонки по типу складов Озона, где средняя продолжительность трудоустройства не превышает полугода (со слов множества людей, что там работали). Люди приходят туда на раскрученный бренд, попадают в тяжелые условия труда, пару-тройку месяцев понимают куда они попали и уходят.
И таких мест много.
Исходная версия Leupold_cat, :
Бизнес ждёт, что люди будут расти.
Есть разные модели бизнеса. В заведениях быстрого питания по типу «вкусно и точка» текучесть кадров является запланированно большой. Кого не спроси из тех, кто там работают - все там или подрабатывают, или набираются опыта или просто у них такой «жизненный период».
Есть потогонки по типу складов Озона, где средняя продолжительность трудоустройства не превышает полугода. Люди приходят туда на раскрученный бренд, попадают в тяжелые условия труда, пару-тройку месяцев понимают куда они попали и уходят.
И таких мест много.