История изменений
Исправление AP, (текущая версия) :
Есть более интересные подходы к собеседованиям. Меня тут пару месяцев назад шапочно знакомый чувак позвал к ним в Canonical. Я был вообще не в курсе, как у них всё устроено, но меня как-то сразу напрягла оговорка в его письме, что, мол, да, у нас всё небыстро, но зато когда возьмут, вот тогда! В общем, пошёл изучать, о чём он вообще.
Короче, это полная феерия. Километровые анкеты, психометрический тест, четыре уровня собеседований, сочинение на тему «как я учился в университете» и прочая лабуда. Вся процедура растягивается на четыре месяца влёгкую. Под конец могут молча слить. У принятых на работу сотрудников есть обязанность читать входящие резюме и давать отзыв.
Какая-то девица накатала пост в Reddit про свой опыт прохождения всей процедуры с обломом в конце. В каменты пришёл Шатлврот и выступил в духе «Нам нужны сотрудники, у которых горят глаза при мысли о работе в нашей прекрасной компании, для них вся эта длительная процедура – не проблема. А ты, значит, заранее нам не подходила, да и ладно». Почему-то все эти технологические визионеры просто жить не могут без секты имени себя. Т.е. тут даже не проблема HR, тут у самого BDFL фляга засвистела.
В общем, я аккуратно ответил чуваку, мол, спасибо, но я тут почитал про вас и чего-то не в восторге. «Да,» – говорит чувак – «понимаю, штош».
P.S. Тред, который я имею в виду: https://www.reddit.com/r/recruitinghell/comments/15kj845/canonical_the_recruitment_process_really_is_that/
Более свежий тред по теме: https://www.reddit.com/r/linux/comments/1ij4itg/canonical_what_a_shame/ (семь интервью, деньги называют где-то по истечении четырёх месяцев собесов).
Исправление AP, :
Есть более интересные подходы к собеседованиям. Меня тут пару месяцев назад шапочно знакомый чувак позвал к ним в Canonical. Я был вообще не в курсе, как у них всё устроено, но меня как-то сразу напрягла оговорка в его письме, что, мол, да, у нас всё небыстро, но зато когда возьмут, вот тогда! В общем, пошёл изучать, о чём он вообще.
Короче, это полная феерия. Километровые анкеты, психометрический тест, четыре уровня собеседований, сочинение на тему «как я учился в университете» и прочая лабуда. Вся процедура растягивается на четыре месяца влёгкую. Под конец могут молча слить. У принятых на работу сотрудников есть обязанность читать входящие резюме и давать отзыв.
Какая-то девица накатала пост в Reddit про свой опыт прохождения всей процедуры с обломом в конце. В каменты пришёл Шатлврот и выступил в духе «Нам нужны сотрудники, у которых горят глаза при мысли о работе в нашей прекрасной компании, для них вся эта длительная процедура – не проблема. А ты, значит, заранее нам не подходила, да и ладно». Почему-то все эти технологические визионеры просто жить не могут без секты имени себя. Т.е. тут даже не проблема HR, тут у самого BDFL фляга засвистела.
В общем, я аккуратно ответил чуваку, мол, спасибо, но я тут почитал про вас и чего-то не в восторге. «Да,» – говорит чувак – «понимаю, штош».
Исходная версия AP, :
Есть более интересные подходы к собеседованиям. Меня тут пару месяцев назад шапочно знакомый чувак позвал к ним в Canonical. Я был вообще не в курсе, как у них всё устроено, но меня как-то сразу напрягла оговорка в его письме, что, мол, да, у нас всё небыстро, но зато когда возьмут, вот тогда! В общем, пошёл изучать, о чём он вообще.
Короче, это полная феерия. Километровые анкеты, психометрический тест, четыре уровня собеседований, сочинение на тему «как я учился в университете» и прочая лабуда. Вся процедура растягивается на четыре месяца влёгкую. Под конец могут молча слить. У принятых на работу сотрудников есть обязанность читать входящие резюме и давать отзыв.
Какая-то девица накатала пост в Reddit про свой опыт прохождения всей процедуры с обломом в конце. В каменты пришёл Шатлврот и выступил в духе «Нам нужны сотрудники, у которых горят глаза при мысли о работе в нашей прекрасной компании, для них вся эта длительная процедура – не проблема. А ты, значит, заранее нам не подходила, да и ладно». Почему-то все эти технологические визионеры просто жить не могут без секты имени себя. Т.е. тут даже не проблема HR, тут сам BDFL кукухой поехал.
В общем, я аккуратно ответил чуваку, мол, спасибо, но я тут почитал про вас и чего-то не в восторге. «Да,» – говорит чувак – «понимаю, штош».