История изменений
Исправление sanyo1234, (текущая версия) :
До 18 года физ лицо не могло получать ЗП в валюте.
Можно поподробнее? О какой зарплате идет речь?
Если устройство на работу по законам страны работодателя, то:
1) Для работодателя (с наймом работника по ТК РФ) с регистрацией на территории РФ как вы себе представляете расчеты с работником в инвалюте в правовом поле (т.е. НЕ в конверте)? Хоть до, хоть после 2018 года.
2) Для работодателя с регистрацией на территории другого государства. Вот тут я не знаю, было ли раньше какое-то ограничение, но много ли таких работников было, кто был бы устроен (именно hired по всем правилам трудоустройства) скажем в США, включая 401K, но при этом находился бы в РФ на удаленке ? Я читал про редкие случаи, когда люди по каким-то причинам не могли вовремя вернуться в США по визе, но ведь было очень мало таких?
3) Берем остальных удаленщиков, кто сроду не был за границей, так они могли лицензировать свои труды за U$D хоть начиная с 1991 года IMHO, получая свифты и другие WU именно как физики, выплачивая 13% за вычетом авторских = примерно 10% НДФЛ. Причем тут до и после 2018 опять же? Но это даже близко НЕ зарплата в юридическом смысле.
PS: просто интересно про какую зарплату идет речь.
Исправление sanyo1234, :
До 18 года физ лицо не могло получать ЗП в валюте.
Можно поподробнее? О какой зарплате идет речь?
Если устройство на работу по законам страны работодателя, то:
1) Для работодателя (с наймом работника по ТК РФ) с регистрацией на территории РФ как вы себе представляете расчеты с работником в инвалюте в правовом поле (т.е. НЕ в конверте)? Хоть до, хоть после 2018 года.
2) Для работодателя с регистрацией на территории другого государства. Вот тут я не знаю, было ли раньше какое-то ограничение, но много ли таких работников было, кто был бы устроен (именно hired по всем правилам трудоустройства) скажем в США, включая 401K, но при этом находился бы в РФ на удаленке ? Я читал про редкие случаи, когда люди по каким-то причинам не могли вовремя вернуться в США по визе, но ведь было очень мало таких?
3) Берем остальных удаленщиков, кто сроду не был за границей, так они могли лицензировать свои труды за U$D хоть 1991 года IMHO, получая свифты и другие WU именно как физики, выплачивая 13% за вычетом авторских = примерно 10% НДФЛ. Причем тут до и после 2018 опять же? Но это даже близко НЕ зарплата в юридическом смысле.
PS: просто интересно про какую зарплату идет речь.
Исправление sanyo1234, :
До 18 года физ лицо не могло получать ЗП в валюте.
Можно поподробнее? О какой зарплате идет речь?
Если устройство на работу по законам страны работодателя, то:
1) Для работодателя с регистрацией на территории РФ как вы себе представляете расчеты с работником в инвалюте в правовом поле (т.е. НЕ в конверте)? Хоть до, хоть после 2018 года.
2) Для работодателя с регистрацией на территории другого государства. Вот тут я не знаю, было ли раньше какое-то ограничение, но много ли таких работников было, кто был бы устроен (именно hired по всем правилам трудоустройства) скажем в США, включая 401K, но при этом находился бы в РФ на удаленке ? Я читал про редкие случаи, когда люди по каким-то причинам не могли вовремя вернуться в США по визе, но ведь было очень мало таких?
3) Берем остальных удаленщиков, кто сроду не был за границей, так они могли лицензировать свои труды за U$D хоть 1991 года IMHO, получая свифты и другие WU именно как физики, выплачивая 13% за вычетом авторских = примерно 10% НДФЛ. Причем тут до и после 2018 опять же? Но это даже близко НЕ зарплата в юридическом смысле.
PS: просто интересно про какую зарплату идет речь.
Исправление sanyo1234, :
До 18 года физ лицо не могло получать ЗП в валюте.
Можно поподробнее? О какой зарплате идет речь?
Если устройство на работу по законам страны работодателя, то:
1) Для работодателя с регистрацией на территории РФ как вы себе представляете расчеты с работником в инвалюте? Хоть до, хоть после 2018 года.
2) Для работодателя с регистрацией на территории другого государства. Вот тут я не знаю, было ли раньше какое-то ограничение, но много ли таких работников было, кто был бы устроен (именно hired по всем правилам трудоустройства) скажем в США, включая 401K, но при этом находился бы в РФ на удаленке ? Я читал про редкие случаи, когда люди по каким-то причинам не могли вовремя вернуться в США по визе, но ведь было очень мало таких?
3) Берем остальных удаленщиков, кто сроду не был за границей, так они могли лицензировать свои труды за U$D хоть 1991 года IMHO, получая свифты и другие WU именно как физики, выплачивая 13% за вычетом авторских = примерно 10% НДФЛ. Причем тут до и после 2018 опять же? Но это даже близко НЕ зарплата в юридическом смысле.
PS: просто интересно про какую зарплату идет речь.
Исходная версия sanyo1234, :
До 18 года физ лицо не могло получать ЗП в валюте.
Можно поподробнее? О какой зарплате идет речь?
Если устройство на работу по законам страны работодателя, то:
1) Для работодателя с регистрацией на территории РФ как вы себе представляете расчеты с работником в инвалюте? Хоть до, хоть после 2018 года.
2) Для работодателя с регистрацией на территории другого государства. Вот тут я не знаю, было ли раньше какое-то ограничение, но много ли таких работников было, кто был бы устроен (именно hired по всем правилам трудоустройства) скажем в США, включая 401K, но при этом находился бы в РФ на удаленке ? Я читал про редкие случаи, когда люди по каким-то причинам не могли вовремя вернуться в США по визе, но ведь было очень мало таких?
3) Берем остальных удаленщиков, кто сроду не был за границей, так они могли лицензировать свои труды за U$D хоть 1991 года IMHO, получая свифты и другие WU именно как физики, выплачивая 13% за вычетом авторских = примерно 10% НДФЛ. Причем тут до и после 2018 опять же?
PS: просто интересно.