Исправление slovazap, (текущая версия) :
Как в 2022 году устроиться джуном в разработку на Python?
Так же как в любом году на любую вакансию. От посмотреть вакансии и разместить резюме на соответствующих сайтах, до написать на hr@ в любую понравившуюся компанию.
Но смотрю я вакансии it компаний и понимаю что одного программирования уже мало. Всем нужны предыдущие проекты и опыт, а где их взять?
Писать свои проекты, например. Программирования конечно же достаточно, но как потенциальный работодатель поймёт что оно у тебя есть и что на тебя стоит тратить время? Я например абсолютно уверен что у человека который за последние полгода не написал ни строчки работающего кода (ковыряния при изучении языка не считаются), никакого программирования нет в помине. Даже если он писал код до этого, то уже всё забыл.
Зачем в вакансии или резюме указывать Jira\git, что там может быть сложного? Любой нормальный человек за день-другой разберется.
Если бы это было так, то не было бы столько нытья от людей, претендующих на звание квалифицированного специалиста, какой же git сложный. А если серьёзно, то для джуна который не может показать ни одного проекта знание jira/git совершенно не очевидно, а от джуна и даже стажёра ожидается знание инструментов на базовом уровне. Как бы никто не собирается ни тратить время на твоё обучение, ни ждать пока ты на следующий день врубишься.
Для чего всем нужны коммуникабельные и с лидерскими качествами сотрудники?
Такого требования к программистам нет.
Что указать в резюме, если реально уже 5 лет тупо ни где не работал?
Так и указать.
Вроде как крепостное право давно отменили, а до сих пор спрашивают что я делал все это время и почему не работал.
Вполне закономерый вопрос. Что именно ты делал, конечно, никого не интересует, интересует что ты не программировал, а если не программировал то почему ты считаешь что умеешь программировать и можешь работать по этой специальности.
Исходная версия slovazap, :
Как в 2022 году устроиться джуном в разработку на Python?
Так же как в любом году на любую вакансию. От посмотреть вакансии и разместить резюме на соответствующих сайтах, до написать на hr@ в любую понравившуюся компанию.
Но смотрю я вакансии it компаний и понимаю что одного программирования уже мало. Всем нужны предыдущие проекты и опыт, а где их взять?
Писать свои проекты, например. Программирования конечно же достаточно, но как потенциальный работодатель поймёт что оно у тебя есть и что на тебя стоит тратить время? Я например абсолютно уверен что у человека который за последние полгода не написал ни строчки работающего кода (ковыряния при изучении языка не считаются), никакого программирования нет в помине. Даже если он писал код до этого, то уже всё забыл.
Зачем в вакансии или резюме указывать Jira\git, что там может быть сложного? Любой нормальный человек за день-другой разберется.
Если бы это было так, то не было бы столько нытья от людей, претендующих на звание квалифицированного специалиста, какой же git сложный. А если серьёзно, то для джуна который не может показать ни одного проекта знание jira/git совершенно не очевидно, а от джуна и даже стажёра ожидается знание инструментов на базовом уровне. Как бы никто не собирается ни тратить время на твоё обучение, ни ждать пока ты на следующий день врубишься.
Что указать в резюме, если реально уже 5 лет тупо ни где не работал?
Так и указать.
Вроде как крепостное право давно отменили, а до сих пор спрашивают что я делал все это время и почему не работал.
Вполне закономерый вопрос. Что именно ты делал, конечно, никого не интересует, интересует что ты не программировал, а если не программировал то почему ты считаешь что умеешь программировать и можешь работать по этой специальности.