LINUX.ORG.RU

История изменений

Исправление peregrine, (текущая версия) :

Зачем в вакансии или резюме указывать Jira\git, что там может быть сложного

мой опыт говорит что многим (особенно входящим) это сложнее чем программировать, особенно когда надо чуть-чуть думать и понимать что делать когда ты не один кодишь, а в команде

Для чего всем нужны коммуникабельные

Чтобы была обратная связь с такими челами

и с лидерскими качествами

А вот это чтобы ты за косяки отвечал и мог брать ответственность на себя, разгружая начальство, тревожный звоночек если на это сильно напирают, могут просто искать козла отпущения, когда уже накосячили, если напирают не сильно, то пофиг

Если все будут лидерами по своей натуре

Важно не то что ты будешь лидером, важно чтобы ты так думал. Настоящие лидеры любят манипуляции людьми.

Исправление peregrine, :

Зачем в вакансии или резюме указывать Jira\git, что там может быть сложного

мой опыт говорит что многим (особенно входящим) это сложнее чем программировать, особенно когда надо чуть-чуть думать и понимать что делать когда ты не один кодишь, а в команде

Для чего всем нужны коммуникабельные

Чтобы была обратная связь с такими челами

и с лидерскими качествами

А вот это чтобы ты за косяки отвечал и мог брать ответственность на себя, разгружая начальство, тревожный звоночек если на это сильно напирают, могут просто искать козла отпущения, когда уже накосячили

Если все будут лидерами по своей натуре

Важно не то что ты будешь лидером, важно чтобы ты так думал. Настоящие лидеры любят манипуляции людьми.

Исправление peregrine, :

Зачем в вакансии или резюме указывать Jira\git, что там может быть сложного

мой опыт говорит что многим (особенно входящим) это сложнее чем программировать, особенно когда надо чуть-чуть думать и понимать что делать когда ты не один кодишь, а в команде

Для чего всем нужны коммуникабельные

Чтобы была обратная связь с такими челами

и с лидерскими качествами

А вот это чтобы ты за косяки отвечал и мог брать ответственность на себя, разгружая начальство, тревожный звоночек если на это сильно напирают, могут просто искать козла отпущения

Если все будут лидерами по своей натуре

Важно не то что ты будешь лидером, важно чтобы ты так думал. Настоящие лидеры любят манипуляции людьми.

Исправление peregrine, :

Зачем в вакансии или резюме указывать Jira\git, что там может быть сложного

мой опыт говорит что многим (особенно входящим) это сложнее чем программировать, особенно когда надо чуть-чуть думать и понимать что делать когда ты не один кодишь, а в команде

Для чего всем нужны коммуникабельные

Чтобы была обратная связь с такими челами

и с лидерскими качествами

А вот это чтобы ты за косяки отвечал и мог брать ответственность на себя, разгружая начальство, тревожный звоночек если на это сильно напирают, могут искать козла отпущения

Если все будут лидерами по своей натуре

Важно не то что ты будешь лидером, важно чтобы ты так думал. Настоящие лидеры любят манипуляции людьми.

Исправление peregrine, :

Зачем в вакансии или резюме указывать Jira\git, что там может быть сложного

мой опыт говорит что многим (особенно входящим) это сложнее чем программировать, особенно когда надо чуть-чуть думать и понимать что делать когда ты не один кодишь, а в команде

Для чего всем нужны коммуникабельные

Чтобы была обратная связь с такими челами

и с лидерскими качествами

А вот это чтобы ты за косяки отвечал и мог брать ответственность на себя, разгружая начальство, тревожный звоночек если на это сильно напирают

Если все будут лидерами по своей натуре

Важно не то что ты будешь лидером, важно чтобы ты так думал. Настоящие лидеры любят манипуляции людьми.

Исходная версия peregrine, :

Зачем в вакансии или резюме указывать Jira\git, что там может быть сложного

мой опыт говорит что многим это сложнее чем программировать, особенно когда надо чуть-чуть думать и понимать что делать когда ты не один кодишь, а в команде

Для чего всем нужны коммуникабельные

Чтобы была обратная связь с такими челами

и с лидерскими качествами

А вот это чтобы ты за косяки отвечал и мог брать ответственность на себя, разгружая начальство, тревожный звоночек если на это сильно напирают

Если все будут лидерами по своей натуре

Важно не то что ты будешь лидером, важно чтобы ты так думал. Настоящие лидеры любят манипуляции людьми.