История изменений
Исправление lenin386, (текущая версия) :
Если работник хоть немного вменяем, то уйдёт, когда предложат по собственному или по соглашению сторон.
Если пришел на должность, которой не соответствует - как раз не уйдет, даже в мыслях такой ереси не будет.
Надо понимать, что если речь идёт о фирме из хотя бы нескольких сотен человек, то выплатить одному пару «незаслуженных» зарплат при сокращении/увольнении по соглашению сторон, будет совершенно незаметно на фоне общего зарплатного фонда. А любые суды это риски. Плюс инфа о судебных разбирательствах легко гуглиться.
Программист, но из этой вашей речи абсолютно чётко следует, что никуда уходить не нужно, а с намёками слать на органы. Однозначно и чётко, как товарищ Громыко слал буржуев.
Исправление lenin386, :
Если работник хоть немного вменяем, то уйдёт, когда предложат по собственному или по соглашению сторон.
Если пришел на должность, которой не соответствует - как раз не уйдет, даже в мыслях такой ереси не будет.
Надо понимать, что если речь идёт о фирме из хотя бы нескольких сотен человек, то выплатить одному пару «незаслуженных» зарплат при сокращении/увольнении по соглашению сторон, будет совершенно незаметно на фоне общего зарплатного фонда. А любые суды это риски. Плюс инфа о судебных разбирательствах легко гуглиться.
Программист, но из этой вашей речи абсолютно чётко следует, никуда уходить не нужно, а с намёками слать на органы. Однозначно и чётко, как товарищ Громыко слал буржуев.
Исправление lenin386, :
Если работник хоть немного вменяем, то уйдёт, когда предложат по собственному или по соглашению сторон.
Если пришел на должность, которой не соответствует - как раз не уйдет, даже в мыслях такой ереси не будет.
Надо понимать, что если речь идёт о фирме из хотя бы нескольких сотен человек, то выплатить одному пару «незаслуженных» зарплат при сокращении/увольнении по соглашению сторон, будет совершенно незаметно на фоне общего зарплатного фонда. А любые суды это риски. Плюс инфа о судебных разбирательствах легко гуглиться.
Программист, но из этой вашей речи абсолютно чётко следует, никуда уходить не нужно, а с намёками слать на органы. Однозначно, и чётко, как товарищ Громыко слал буржуев.
Исходная версия lenin386, :
Если работник хоть немного вменяем, то уйдёт, когда предложат по собственному или по соглашению сторон.
Если пришел на должность, которой не соответствует - как раз не уйдет, даже в мыслях такой ереси не будет.
Надо понимать, что если речь идёт о фирме из хотя бы нескольких сотен человек, то выплатить одному пару «незаслуженных» зарплат при сокращении/увольнении по соглашению сторон, будет совершенно незаметно на фоне общего зарплатного фонда. А любые суды это риски. Плюс инфа о судебных разбирательствах легко гуглиться.
Программист, но из этой вашей речи абсолютно чётко следует, никуда уходить не нужно, а с намёками слать на органы.