Исправление KivApple, (текущая версия) :
Это обычно работает когда нарушают права работников. Если нарушают права работодателей, то тут вопрос репутационных издержек. Ибо не получится заманивать плюшками «у нас можно прогуливать!» на фоне новостей о судебных разбирательствах из-за прогулов в этой фирме. Так что самое плохое, что может случится - попросят написать заявление по собственному и работник не пойдёт оспаривать в суде (потому что рыльце в пушку). Но если контора соскамилась, то не вижу причин держаться за место и так.
Исходная версия KivApple, :
Это обычно работает когда нарушают права работников. Если нарушают права работодателей, то тут вопрос репутационных издержек. Ибо не получится заманивать плюшками «у нас можно прогуливать!» на фоне новостей о судебных разбирательствах из-за прогулов в этой фирме. Так что самое плохое, что может случится - попросят написать заявление по собственному и работник не пойдёт оспаривать в суде. Но если контора соскамилась, то не вижу причин держаться за место и так.