Исправление intelfx, (текущая версия) :
В любой стране, в любой компании в трудовом договоре есть запрет на деятельность (вторую работу) работника без разрешения работодателя. Т.е. если программист на зарплате хочет еще работать на кого-либо, на себя, на опенсоурс, на дядю (даже бесплатно) он должен получить разрешение работадателя
О, диванные CEO подтянулись.
С какой это радости? 4.2 и полный бред.
Есть (может быть) запрет на вторую работу, которая в рамках трудового кодекса. А запрет на деятельность без разрешения работодателя, в такой формулировке — слегка рабством попахивает.
Исправление intelfx, :
В любой стране, в любой компании в трудовом договоре есть запрет на деятельность (вторую работу) работника без разрешения работодателя. Т.е. если программист на зарплате хочет еще работать на кого-либо, на себя, на опенсоурс, на дядю (даже бесплатно) он должен получить разрешение работадателя
О, диванные CEO подтянулись.
С какой это радости? В моём трудовом договоре такого запрета нет.
Есть (может быть) запрет на вторую работу, которая в рамках трудового кодекса. А запрет на деятельность без разрешения работодателя, в такой формулировке — слегка рабством попахивает.
Исправление intelfx, :
В любой стране, в любой компании в трудовом договоре есть запрет на деятельность (вторую работу) работника без разрешения работодателя. Т.е. если программист на зарплате хочет еще работать на кого-либо, на себя, на опенсоурс, на дядю (даже бесплатно) он должен получить разрешение работадателя
О, диванные CEO подтянулись.
С какой это радости?
Есть (может быть) запрет на вторую работу, которая в рамках трудового кодекса. А запрет на деятельность без разрешения работодателя, в такой формулировке — слегка рабством попахивает.
Исходная версия intelfx, :
В любой стране, в любой компании в трудовом договоре есть запрет на деятельность (вторую работу) работника без разрешения работодателя. Т.е. если программист на зарплате хочет еще работать на кого-либо, на себя, на опенсоурс, на дядю (даже бесплатно) он должен получить разрешение работадателя
4.2. С какой это радости?
Есть (может быть) запрет на вторую работу, которая в рамках трудового кодекса. А запрет на деятельность без разрешения работодателя — это слегка рабством попахивает.