LINUX.ORG.RU

История изменений

Исправление Serge10, (текущая версия) :

Придавать значение прошивке между софтом и железом - признак задрота.

А попробуйте посмотреть на эту проблему с другой стороны.

Вы устраиваетесь на работу, проходите собеседование. Вроде все в порядке, Вас все устраивает, работодателя все устраивает, и вдруг перед подписанием контракта вопрос - в конторе исключительно Linux на всех машинах, готовы ли Вы работать в таком окружении?

Я не говорю сейчас об убеждениях и прочих вопросах, близких к религии. Речь идет о банальном удобстве рабочего процесса (workflow). Вы всю жизнь работали в привычном Вам окружении, с закрытыми глазами знаете, в какой участок экрана надо ткнуть мышкой, чтобы получить желаемый результат. И вдруг Вам предлагают полностью все поменять.

При этом Вы понимаете, что вакансия ничем не выделяется (ни по рабочим обязанностям, ни по зарплате) из десятков других, где переучиваться не придется.

Какое в итоге будет решение? Вы согласитесь или, все-таки, устроитесь в другую компанию с более привычным рабочим процессом?

Исходная версия Serge10, :

Придавать значение прошивке между софтом и железом - признак задрота.

А попробуйте посмотреть на эту проблему с другой стороны.

Вы устраиваетесь на работу, проходите собеседование. Вроде все в порядке, Вас все устраивает, работодателя все устраивает, и вдруг в перед подписанием контракта вопрос - в конторе исключительно Linux на всех машинах, готовы ли Вы работать в таком окружении?

Я не говорю сейчас об убеждениях и прочих вопросах, близких к религии. Речь идет о банальном удобстве рабочего процесса (workflow). Вы всю жизнь работали в привычном Вам окружении, с закрытыми глазами знаете, в какой участок экрана надо ткнуть мышкой, чтобы получить желаемый результат. И вдруг Вам предлагают полностью все поменять.

При этом Вы понимаете, что вакансия ничем не выделяется (ни по рабочим обязанностям, ни по зарплате) из десятков других, где переучиваться не придется.

Какое в итоге будет решение? Вы согласитесь или, все-таки, устроитесь в другую компанию с более привычным рабочим процессом?