Исправление drull, (текущая версия) :
1) обещаниями перспектив, повышений 2) Мелкими незначащими ротациями 3) корпоративными мероприятиями 4) знаками отличия
1. Обещаниям перспектив быстро перестаешь верить, особенно на низших должностях.
2. В мелких ротациях смысла нет вообще. Ну разве что создание иллюзии выполнения обещаний из п.1
3. Побухать/поиграть во что-нибудь/сходить куда-нибудь на корпоративе - это что поощрение? Я с коллегами и без корпоратива это сделать могу, в более удобно время, чем когда начальство запланирует.
4. Да, носить наш бейджик «лучший cleaning-manager месяца» - большая честь.
Итого что остается: для творческой/исследовательской деятельности - интересная работа, для рутинной - деньги.
Исходная версия drull, :
1) обещаниями перспектив, повышений 2) Мелкими незначащими ротациями 3) корпоративными мероприятиями 4) знаками отличия
1. Обещания перспектив быстро перестаешь верить, особенно на низших должностях.
2. В мелких ротациях смысла нет вообще. Ну разве что создание иллюзии выполнения обещаний из п.1
3. Побухать/поиграть во что-нибудь/сходить куда-нибудь на корпоративе - это что поощрение? Я с коллегами и без корпоратива это сделать могу, в более удобно время, чем когда начальство запланирует.
4. Да, носить наш бейджик «лучший cleaning-manager месяца» - большая честь.
Итого что остается: для творческой/исследовательской деятельности - интересная работа, для рутинной - деньги.