LINUX.ORG.RU

История изменений

Исправление NightOperator, (текущая версия) :

Ставится задача, а дальше извольте её решать как хотите.
Но делать вам, вам и отвечать за результат.

vs

З/п 20-50 т.р. чистыми (зависит от квалификации и от конкретной отдачи)

Как-то не стыкуется. Из первых двух предложений по логике следует, что должна быть оплата чисто за результат полученный в срок. В идеале фиксированная в случае положительного результата +% от прибыли. Или 20-50 вы предлагаете во время выполнения работы, чтобы кандидат не протянул ноги, а про всё остальное упомянуть забыли?

P.S. только не надо делать отсылок к мифическому «начальнику», у которого это можно узнать по телефону: вы здесь разместили объявление о вакансиюи, вы и отвечайте подробно на вопросы, а если что-то не знаете, узнайте и ответьте ;)

Исправление NightOperator, :

Ставится задача, а дальше извольте её решать как хотите.
Но делать вам, вам и отвечать за результат.

vs

З/п 20-50 т.р. чистыми (зависит от квалификации и от конкретной отдачи)

Как-то не стыкуется. Из первых двух предложения по логике следует, что должна быть оплата чисто за результат полученный в срок. В идеале фиксированная в случае положительного результата +% от прибыли. Или 20-50 вы предлагаете во время выполнения работы, чтобы кандидат не протянул ноги, а про всё остальное упомянуть забыли?

P.S. только не надо делать отсылок к мифическому «начальнику», у которого это можно узнать по телефону: вы здесь разместили объявление о вакансиюи, вы и отвечайте подробно на вопросы, а если что-то не знаете, узнайте и ответьте ;)

Исходная версия NightOperator, :

Ставится задача, а дальше извольте её решать как хотите.
Но делать вам, вам и отвечать за результат.

vs

З/п 20-50 т.р. чистыми (зависит от квалификации и от конкретной отдачи)

Как-то не стыкуется. Из первых двух предложения по логике следует, что должна быть оплата чисто за результат полученный в срок. В идеале фиксированная в случае положительного результата +% от прибыли. Или 20-50 вы предлагаете во время выполнения работы, чтобы кандидат не протянул ноги, а про всё остальное упомянуть забыли?

P.S. только не надо делать отсылок к мифическому «шефу», у которого это можно узнать: вы здесь разместили объёвление вакансию, вы и отвечайте подробно на вопросы, а если что-то не знаете, узнайте и ответьте ;)