Идеальные сотрудники постят в соцсетях котиков и цветочки

подписаться на аккаунты сотрудников в соцсетях

Не принимаю подобных заявок даже от простых коллег.

рекомендаций и понятий о «дружественной» атмосфере.

Всё просто. Ministry of Mind Control зря хлеб не ело.

Вообще, уже довольно давно понятие «дружный коллектив на работе» практически синоним коллективу, где все друг на друга стучат и боятся не успеть первым стукнуть. Просто все же офигеваю от подмены слов иногда.

В таком виде с этим не встречался, но не исключаю, что имеет место быть.

В моём случае всё просто – разделение мух и котлет.

Дело ведь не в названии, но для любого бизнеса наличие доморощенных псевдоэкстремистов и опасно и просто не нужно.

Если некто ассоциирующийся с компанией вдруг начинает писать ярко окрашенные политические посты или публиковать расистские(*) высказывания

То компании до этого должно быть параллельно

А что бывает, если у сотрудника нет соцсетей?

Ну обычно дело, просто поменяли понятия. Раньше такими делами занимались коменданты с общежития, квартальные коменданты, патрульные и тд.

Сейчас похоже они просто хотят всю гэбню сократить, оставить только генералитет и камеры. А всю остальную работу мы будем делать за них сами:)

Нет, это не стёб. Невозможность работать на личных ноутбуках является вполне себе нормой для многих контор. Мягкий шмон личных данных, в том числе шмон выданного рабочего компьютера также обычное дело. Проверка сотрудника перед приёмом на работу по всем доступным ресурсам - также обычное дело. В общем ещё чуть чуть, и мы уже там, в 30х. Хотя наверное тогдашние надзиратели только мечтать могли о таком контроле.

Хотя есть ещё не мало контор, в которых такое мракобесие не принято и максимальная дистанция от сотрудников вполне обычное дело.

PS: шлю лесом всех, кто хотя бы заикается о подобном. Что предложения по работе, что коллег. Да и это дикость, давайте тогда трусы свои дарить тёте кассиру, её же мы тоже часто видимо в магазине у дома. Хотя у меня есть несколько человек, с которыми познакомились именно на работе, но поддерживаю связь по разным каналам, в том числе по телефону.

А что бывает, если у сотрудника нет соцсетей?

У сотрудника не может не быть соцсетей. Нет соцсетей --> странный --> не сотрудник.

Могут попросить и завести. Самое частое, с чем приходится сталкиваться - это наличие у заказчиков или hr только какого-то определённого мессенджера, с помощью которого они общаются. То есть написать вам на почту, даже если она указана как приоритетный способ связи - им западло:) Могут даже вконтактеге написать:)

Лично сталкивался с тем, что новый сотрудник стал сливать инфо на сторону на следующий день после приема на работу и пытался поиметь гешефт со своей должности путем откатов и закупки херни по адовым ценам. Если бы не СБ и «слежка», хер знает чего бы он наворотил и как бы это отразилось на компании.

Так что в общем и целом ситуацию не разделишь на чорное и белое

Всё правильно. Кому нужны мамкины экстремисты.

— Будет ли КГБ при коммунизме?

— Нет, потому что граждане научатся самоарестовываться.

Это очень плохо. Говорю по своему опыту. Так как у меня только почта, github и лор.

HR и их методы закрепились в не столь уж и большом числе сфер деятельности, так что это, наверное, не везде должно быть проблемой.

В крошечной компании не hr отделов, да и вообще отделов нет.

в статье для HR и прочего руководства

страшно, наверное, жить когда HR – твоё руководство

вам говорят в какую сторону дует ветер, а вы вместо того чтобы использовать этот инструмент [социальную сеть] себе во благо, разводите трагедию на пустом месте. создай аккаунт в социальной сети, от тебя не убудет, а от работодателя получишь плюсик при приёме на работу.

у меня в профиле ссылка на ВК, и иной раз даже с ЛОРа пишут анонимусы, задают вопросы по тредам которые были год-два назад, которые они нашли через гугл. продолжаю отвечать на вопросы и помогать людям даже спустя время.

Девчонки, пойдем отсюда, он какой-то СТРАННЫЙ

теперь это про вас :D

Только вот соцсети и что он там пишет перпендикулярны этой ситуации. Ну если конечно не настолько идиот, чтобы открыто об этом сообщать всем.

Вот только то, что вчера было совершенно обычным высказыванием завтра может стать чем-то ужасным. Пример - то, что сейчас в США творится.

Лояльность важнее профессионализма?

Штырлиц как раз и спалился на этом, все бегали искали как свалить из Берлина, а он котиков в сетях постил. Так что надо еще и угадать какие тараканы победили в оценивающей тебя голове.

Ага, причем даже не столько лояльность компании, сколько некоему общественному мнению, которое может спросить с компании «почему вы допустили, чтобы он у вас работал»

Значит, психопат.

Его не нанимают. В некоторых особо милых конторах он режется ещё на этапе заполнения формы на поле «ваш LinkedIn».

Идеальные сотрудники постят в соцсетях котиков и цветочки

Посмотрел на свои посты: лошади и велосипеды

Тут от профессии видать зависит

Поэтому единственная соцсеть, которую следует вести от своего имени — это LinkedIn.

Ага…

Не то что бы новое создавать, а старое обслуживать скоро будет не кому. Профессионалы будут только в области лояльности.

А какая у вас профессия?

Так это вроде очевидно в современном мире. Лучше вообще ничего не писать в интернете под своим настоящим именем, если это не связано с техническими вопросами.

Адаптированный психопат в первую очередь манипулятор, особенно если это женщина. А значит социальная сеть для него является удобным инструментом.

Где же, например, содержанке искать жертв, как не в социальной сети?

А какая у вас профессия?

А у вас?

Я врач-нейрохирург.

Я спросил о профессии лишь из любопытства, что бы узнать, кому интересны лошади и велосипеды.

Спуф, ты же должен был бороться со злом, а не примкнуть

Лучше вообще ничего не писать в интернете под своим настоящим именем, если это не связано с техническими вопросами.

Это лучше тоже… Из-за меня вон целую статью накатали на одном новостном сайте, какие убунтушники извращенцы (в прямом смысле этого слова).

А всего-то ради работы опробовал одну технологию для IoT.

Ага, побежал под своим именем 🤨

Я врач-нейрохирург.

А я дизайнер.

кому интересны лошади и велосипеды

Кому интересны изображения лошадей и велосипедов. :) Совсем ведь не обязательно держать коня или вместо общественного транспорта (автомобиля) везде велосипедить.

Идеальные сотрудники постят в соцсетях котиков и цветочки

посмотрел свой вк и инст и понял - я неидеален. Одна кровищща и трупы, изредко разбавленные мемами. Ужс.

Ну это же классика

https://pikabu.ru/story/loshad_v_bare_2894776

У меня был подобный случай, когда на вакансию откликнулся перехвонил кадровик и последним вопросом был вопрос про соц. сети, закончилось тем что hr мне ен поверил (ну нет у меня vk/fb/twitter и не надо) и на собеседование меня не пригласили.

ну нет у меня vk/fb/twitter

А если ответишь (честно), что в двух из них тебя забанили? 🤣

PS: в третьем тоже, но смог разбанится. Причём вообще ничего не делал такого.

Что-то связанное с дилдаками? Припоминаю что-то такое на лоре.

Для крупной компании лояльные посредственности являются идеальными сотрудниками. Для мелкого стартапа все должны быть на одной волне, иначе дело не выгорит. А вот между ними действительно возникает ситуация, когда совершенно пофиг, что чувак из соседнего отдела — поехавший культурный марксист, но вот важно, чтобы написанный им компонент не падал.

Так что, да, в большинстве случаев лояльность важнее профессионализма.

Интересно еще до какой степени некая «лояльность» перевешивает профессионализм.

К примеру, если бы Джим Келлер вдруг оказался «расистом» его бы AMD и Intel перестали нанимать или нет? Хотя согласно самым последниям веяниям он расист уже только потому что профессионал, успешен и белого цвета кожи. Видел такого рода пропаганду https://varlamov.ru/3954192.html

Поржал.

В общем ещё чуть чуть, и мы уже там, в 30х. Хотя наверное тогдашние надзиратели только мечтать могли о таком контроле.

а вот меня всегда удивляло - почему в 30х столько неглупых вроде-бы людей вело дневники.
А потом Маккартизм кончился, и как-то в ~то-же время дневники сошли на нет. А сейчас вот опять...

верно подмечено)))

Трусы и лифчик точно были с убунтой где-то в галерее, про дилду не помню

Интересно еще до какой степени некая «лояльность» перевешивает профессионализм.

Рассмотрим наше недавнее прошлое. Какое количество профессионализма могло бы защитить от последствий нелояльности (либо подозрений в нелояльности, либо прокурору нужно было план по англо-немецко-польско-шведским шпионам закрыть, либо просто не повезло) совецкому режиму? Ответ — никакое. Будь ты хоть гений-разгений, но и по этапу пойдёшь, и стенку в подвале смотреть отправишься.

если бы Джим Келлер вдруг оказался «расистом» его бы AMD и Intel перестали нанимать или нет?

Если (Джиму Келлеру) повезёт, там придумают институт шарашек.

Рассмотрим наше недавнее прошлое.

IT depends. Когда прижало, приперло закрывали глаза на многое. Это из биографий разработчиков ядерного оружия.

Например, у Юлия Харитона (посмотри хоть на википедии) по тем меркам была более чем подозрительная биография и родственники и тем не менее ничего, не трогали. А прокурору, который вздумал бы на Харитоне план закрывать (у него сплошная антисоветчина среди родственников, репрессированные, еще и сам был за границей и родственники остались за границей) закрывалку бы оборвали.

Leupold_cat, sinaps

Я врач-нейрохирург.

А я дизайнер.

еще цать лет назад это был бы очень забавный диалог:) значит, линукс все-таки попал в массы)

p.s.

насчет интереса лоровца к большим пони, я промолчу.

Лояльность важнее профессионализма?

правильнее сказать - нелояльность может оказаться важнее профессионализма