LINUX.ORG.RU
ФорумTalks

Идеальные сотрудники постят в соцсетях котиков и цветочки

 ,


0

1

И это походу не стеб, а на серьезных щах написано в статье для HR и прочего руководства

https://pro.rbc.ru/demo/5f033a899a79470bff086c15

Репутационные риски — тоже широкая тема. Если некто ассоциирующийся с компанией вдруг начинает писать ярко окрашенные политические посты или публиковать расистские(*) высказывания, вопросы часто возникают именно к бизнесу: как вы допустили, что такой сотрудник у вас работает? Может, ваша компания разделяет его взгляды?

(*) или кому-то показавшиеся расистскими. Собственно, если не нарушен закон, то по идее кому вообще должно быть дело до взглядов сотрудника?

Самый простой вариант для крошечной компании — создать дружественную атмосферу и подписаться на аккаунты сотрудников в соцсетях (этим может заняться HR-отдел). Так HR-специалист сможет вовремя заметить какие-то нежелательные события, которые не отследить автоматически, например посты в закрытых аккаунтах сотрудников

Я вообще офигеваю с этих рекомендаций и понятий о «дружественной» атмосфере.

★★★★★

Ответ на: комментарий от vedowi6419

страшно, наверное, жить когда HR – твоё руководство

Руководство по любому будет HR. Не обязательно с таким названием

vaddd ★☆
()
Ответ на: комментарий от ugoday

в большинстве случаев лояльность важнее профессионализма.

Да, по этому компонент падает всё чаще, и оригинален всё меньше.

sinaps
()
Ответ на: комментарий от praseodim

В самые страшные годы совецкой власти были неприкосновенные люди, которых окружающий маразм и жестокость не касались. Как? Почему? Многого мы ещё не знаем.

ugoday ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от sinaps

Очевидно, это устраивает тех, кто мог бы повлиять на ситуацию.

ugoday ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от sinaps

Лояльность важнее профессионализма?

Если забрался на верх пищевой цепи то сценарий быть лучше других за счёт подавления других является вполне возможным способом существования, по крайней мере пока не разленишся бегать по округе с дубиной.

torvn77 ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от t184256

В некоторых особо милых конторах он режется ещё на этапе заполнения формы на поле «ваш LinkedIn».

LinkedIn это аналог трудовой книжки и отражать личные взгляды за исключением отзывов о коллегах, работодателях и работниках по идее не должен.

Но конечно то, что социально значимый сервис является не публичным, а частной лавочкой конечно ставит людей под фактический контроль владельцев сервиса и уменьшает личную и общественную политическую и социальную безопасность.

torvn77 ★★★★★
()
Последнее исправление: torvn77 (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от Im_not_a_robot

Лучше вообще ничего не писать в интернете под своим настоящим именем, если это не связано с техническими вопросами.

Но Путин пытается запретить анонимный постинг!

torvn77 ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от sinaps

у меня самозаписанные 4.11 лежали. металлом блестели. выглядело круто, а использовать было отстойно. теперь вот стало уже ничего.

crypt ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от crypt

Я в этом сомневаюсь, у меня достаточно узкая специальность. Также, я не буду давать консультации, если они предполагают высокую степень ответственности, самое большее - отправлю к местному врачу, а это значит, что смысл обращаться ко мне по многим вопросам исчезает. И, наконец, я все еще хочу сохранить анонимность и это тоже будет отталкивать многих.

Впрочем, я ничего не имею против того, чтобы мне писали на электронную почту. Если кто-то хочет - пусть пишет письма на абсолютно любую тему. Только трояны, пожалуйста, не присылайте.

Leupold_cat ★★★★★
()
Последнее исправление: Leupold_cat (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от beastie

Не принимаю подобных заявок даже от простых коллег.

Внезапно может оказаться, что больше и добавлять некого :D

Harald ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Harald

И слава Аллаху. Добавлять надо живых людей в число знакомых. Со всех остальных толку мало.

vaddd ★☆
()
Ответ на: комментарий от vaddd

И какую долю из доморощенных экстремистов занимают те, что во время цифрового гулага разбрасываются открыто своими воззрениями на мир?

polym
()
Ответ на: комментарий от user42

Назначить «Самым Главным Экстремистом», на большую зарплату, посадить в кабинет за двойным тамбуром из фольги, обеспечить чаем, кофем и паками с котиками и цветочками. Будет вести фейковые акки всех сотрудников фирмы для обеспечения чинности и благовидности облика корпорации.

polym
()
Ответ на: комментарий от polym

Какая бы доля ни была. Открытый оппозиционер/анархист/коммунист/адвентист/итд ничего кроме потенциальных проблем не доставит и поэтому должен оказаться слишком уж нужным работником по соотношению пользы к зарплате, чтобы его захотели взять. Не обязательно привлекать внимание органов, вполне достаточно того, что он будет баламутить коллектив, отталкивать клиентуру и тп.

vaddd ★☆
()

Чувак, ну всё так, у меня на нескольких работах проверяли соцсети и директора явно давали понять со старта, что если ты будешь писать что-то, что плохо влияет на имидж компании - тебя мгновенно уволят тем или иным образом. Имидж - это бабло, а они не хотят получать его меньше

Что с этим сделать - непонятно, потому что уволить по беспределу тебя могут в любой момент

stevejobs ★★★★☆
()
Ответ на: комментарий от vaddd

«Бабушки возле подъезда думают, что я проститутка. Ну и ладно, лишь бы не узнали, что я терапевт»

как-то познакомился с проституткой-хирургом по образованию

Harald ★★★★★
()

идеальные сотрудники вообще ничего нигде не пишут, по крайней мере под своим именем, вдруг котики и цветочки завтра станут экстремизмом ?

BLOBster ★★★
()
Ответ на: комментарий от Harald

как-то познакомился с проституткой-хирургом по образованию

Не удивлен. Знал тетку - действующего врача-терапевта, которая этим открыто подрабатывала в конце 90-х

vaddd ★☆
()
Ответ на: комментарий от stevejobs

Что с этим сделать - непонятно, потому что уволить по беспределу тебя могут в любой момент

Если как на западе, то дальше будет хуже, у них лицемерие часть культурного кода.

Aber ★★★★★
()

Работаю сейчас через вендора на банк. Сикурити отдел банка потребовал чтоб в соц.сетях или прочих ресурсах было указано что работаешь на этого вендора. Благо у меня свой сайт-визитка, там и указал, этого им хватило.

P.S. Я не указываю свои реальные контакты в профиле на LOR, чтоб была возможность говорить тут глупости без последствий :)

Aber ★★★★★
()
Последнее исправление: Aber (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от stevejobs

Чувак, ну всё так, у меня на нескольких работах проверяли соцсети и директора явно давали понять со старта, что если ты будешь писать что-то, что плохо влияет на имидж компании - тебя мгновенно уволят тем или иным образом. Имидж - это бабло, а они не хотят получать его меньше

А что они отвечают, если кто-то заявляет что у него нет аккаунтов в соцсетях? Считают, что им соврали или что кандидат на работу ненормальный?

praseodim ★★★★★
() автор топика
Ответ на: комментарий от Aber

Сикурити отдел банка потребовал чтоб в соц.сетях или прочих ресурсах было указано что работаешь на этого вендора.

Говоришь им, что у тебя нет соцсетей или прочих ресурсов, кроме может пары аккаунтов на разных форумах. Дальше что?

praseodim ★★★★★
() автор топика
Ответ на: комментарий от praseodim

На позицию пиарщика обычно берут тех, кто известен по каким-то соцсетям. Ничего не говорят, с ними не разговаривают.

stevejobs ★★★★☆
()
Ответ на: комментарий от Harald

Нет, но я иногда шлю их в мессенджерах коллегам и исключительно редко друзьям, которые не имеют профессиональной связи с медициной.

Leupold_cat ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от vaddd

Открытый оппозиционер/анархист/коммунист/адвентист/итд ничего кроме потенциальных проблем не доставит и поэтому должен оказаться слишком уж нужным работником по соотношению пользы к зарплате, чтобы его захотели взять.

Дискриминация по убеждениям? Так и до открытого фашизма недалеко.

Meyer ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от user42

А что бывает, если у сотрудника нет соцсетей?

ОБС говорит, что где-то на работу не принимают.

anc ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от Kompilainenn

Да, такое дерьмо тоже случается, но к дружелюбной концепции никакого отношения не имеет. Просто бывает, что знания сотрудника не должны покидать стен конторы. Для этого используется целый ряд способов. Но это не отменяет чёткой грани между личным делом и работой. Если кому-то на работе нужно держать сотрудника прямо за член, чтобы тот не дай бог чего не украл, то такую контору стоит обокрасть, причём дважды.

ixrws ★★★
()

Ребят вы так серьёзно это обсуждаете? Вы там алё вообще?

  • Раз ТК

  • Два УК РФ Статья 137

  • Три «как вы допустили» + «Может, ваша компания»

Компании ведущиеся на провокации неадекватов делающие выводы из ничего и спрашивающие о том что по закону не существует. Дружно загнутся.

РБк постит статьи для промывания мозгов директорам и управленцам, а вы ещё сами информируетесь и распространяете эти говностатьи перечащие логике, уголовному и трудовому кодексу. Харе.

LINUX-ORG-RU ★★★★★
()
Последнее исправление: LINUX-ORG-RU (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от Meyer

Про убеждения никто не спрашивает. Оценивают адекватность и психологическую совместимость. Это не фашизм?

vaddd ★☆
()

Товарищи, политические лозунги надо наносить на заборы, на стены, на партах вырезать, в конце концов. Интернет изначально придумали не для этого.

WerNA ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от praseodim

А что они отвечают, если кто-то заявляет что у него нет аккаунтов в соцсетях? Считают, что им соврали или что кандидат на работу ненормальный?

Знаю примеры, когда при найме проходят полиграф. Если реально у вас нет акков в соц сетях, думаю что прокатит.
ЗЫ Хотя вот задумался про себя, у меня же есть акк в вк, когда-то давно понадобилось разобраться с их долбанным интерфейсом дабы помочь пожилой родственнице, и даже наверное где-то у меня записаны данные для входа. Так что полиграф я бы не прошел. Но с другой стороны там и данные у меня вида /dev/urandom при регистрации были.

anc ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от ixrws

То есть написать вам на почту, даже если она указана как приоритетный способ связи - им западло:)

Ну например лично у меня в резюме почта – единственный указанный способ связи. ;)

dimgel ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от torvn77

Лучше вообще ничего не писать в интернете под своим настоящим именем, если это не связано с техническими вопросами.

Но Путин пытается запретить анонимный постинг!

Вот и вернёмся к корням: будем в реале общаться. На кухнях, шёпотом.

dimgel ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от ixrws

Самое частое, с чем приходится сталкиваться - это наличие у заказчиков или hr только какого-то определённого мессенджера, с помощью которого они общаются. То есть написать вам на почту, даже если она указана как приоритетный способ связи - им западло

Забавно. Если не секрет заказчики это кто по сфере деятельности?
ЗЫ А вот hr однозначно идет лесом, если у вас нет корп почты вы скорее «рога и копыта» и смысла с вами связываться ровно ноль.

anc ★★★★★
()
Ответ на: комментарий от dimgel

Ну например лично у меня в резюме почта – единственный указанный способ связи. ;)

Вы не современен. И вам пора на свалку истории. :) Это навеяно темой из новостей про выход новой версии sendmail. Там frost_ii активно топипит за то что email мертв, а нужны только IM.

anc ★★★★★
()
Последнее исправление: anc (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от dimgel

Вот кстати, смех смехом, но уже в 90-х была графа вида «электронный адрес» большинство писали фидошный, ичсх с ними связывались по нему. :) Но фидошников «не любили» :)

anc ★★★★★
()
Последнее исправление: anc (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от upcFrost

Если некто ассоциирующийся с компанией вдруг начинает писать ярко окрашенные политические посты или публиковать расистские(*) высказывания

То компании до этого должно быть параллельно

Это не может быть параллельно компании. Ибо, скорее всего, она вскоре лишится этого сотрудника физически. Стало быть, важных проектов на него нельзя завязывать, необходимо обеспечивать взаимозаменяемость. В нормальных компаниях взаимозаменяемость и так культивируется, да большинство ненормальные…

tiinn ★★★★★
()
Последнее исправление: tiinn (всего исправлений: 1)
Ответ на: комментарий от ugoday

В самые страшные годы совецкой власти были неприкосновенные люди, которых окружающий маразм и жестокость не касались. Как? Почему? Многого мы ещё не знаем.

Личная хотелка тов. Сталина и прочие случайности гос. машины. Таким образом, Рокоссовского сперва посадили, потом реабилитировали. Кстати, сталинистом он был до самой смерти, когда уже не комильфо было.

tiinn ★★★★★
()
Вы не можете добавлять комментарии в эту тему. Тема перемещена в архив.