ну иметь прокачанный мозг. хотя диагноз от психиатра тоже не помеха :-) так интернеты говорят.
чиста теритически хомяковские размышлизмы:
им нужны два типа: - динамо-хомячки, которые будут тянуть рутинную работу, крутя колесо. - звездатые гении, к которым нужен определенный подход.
хотя критерии отбора таки интересные и весьма высокие. можно получить техническое ВО, стать трансом и попроситься в американсий офис уборщицей-латинкой.
Deleted ()
Последнее исправление: RTP
(всего
исправлений: 1)
Посмотри на продукты этих компаний и по возможности на код (например, гугловского андроида). Затем, если желание ещё не пропало, покупаешь таблетки от рвоты и идёшь на собеседование.
Пресс-секретарь той уборщицы сказал, что это всё неправда
Думаю, врёт он всё. Потом, я не думаю, что в такие компании берут абы каких уборщиц. Наверняка нужно нестандартное мышление, креативный подход к решению поставленных задач и довольно большой опыт работы в данной сфере. Да и наверняка на дипломы смотрят. Плюс, ещё круг обязанностей наверняка большой (оральным не обойдёшься), да и требований предъявляют не мало.
Это же не лавка «Рога & Копыта», а компания, исполняющая мечты.
Нормально, там даже тестировщикам нужно кодячить, а не по кнопкам тыкать. И, да, чем больше компаеия, тем больше бардак - legacy десятилетней давности, внутренние тулы, которые писались программистом, давно ушедшим в другую фирму, бюрократия, когда батарейку в мыши нужно менять через заявку в отдел снабжения в Индии... Но есть и плюсы - стабильность и спокойствие в хорошем, не российском смысле. Хуже всего быть программером-аутсорсером в финансах. Платят хорошо, но и мозг выносят начисто.
Единственные препятствия для СНГшного/постсовкового чувачка это сложность переезда и языковой барьер. Попасть в большие компании не проблема(если задаться целью гугл тоже не проблема). Но, как верно подметили ранее, скорее всего на позицию хомячка, тоесть точно так же пились скучную рутину. Если же запала достаточно на 3-5 лет, и умеешь адаптироваться, то через те самые 2-4 года легко можно выползти из багофикса в рисерч(что не отменяет все той же скучной рутины). Однако сам по себе рисерч сопряжен с адовым количеством бумажной работы и презентации задумок/наработок другим (чаще босам), что само по себе то еще удовольствие...
Зато твои дети тебя будут видеть дома, а жена не забудет твое лицо :-D
P.S. Намеренно не ссылаюсь на локальные офисы, т.к. все то что я видел адовый совок или диктатура, никакого полета мысли, который есть в тех же самых компаниях но «за границей»...
Ах да, ещё один жирный минус у них — идиотский подход к собеседованиям. Там тебя будут спрашивать всякие хитрые вопросы которым им пришли в голову, а потом окажется что работа самая обычная и всё это к ней не имеет ни малейшего отношения. Часто бывает что берут вместо крутого специалиста какое-то днище просто потому что оно лучше заучило хитрости языка вроде ++++i++++, а потом всеми силами стараются не показать что оно плохо работает.
Я думаю в больших компаниях можно ощутить 2 в 1. И плохие условия труда как во многих частных компаниях, и маразматичную бюрократию как в государственных конторах.
Однако я не думаю что внешний вид офиса действительно важный параметр. Куда важнее трудовая этика, взаимоотношения в коллективе, вменяемые управляющие... ну ты понял.
Они требуют задачки уровня олимпиад, а потом ты приходишь на работу и тебе предлагают выравнивать кнопочки на форме по пикселям. И когда ты хочешь написать красивый код, говорят что на это нет времени и нужно выкатить какое-нибудь говно чтобы хотя бы не очень часто падало.
Я не rezedent12, но выскажусь. Всё понимаю, но алкоголь на рабочем месте, тем более, тяжёлый... 10-15 лет такой работы - и конец мозгу с телом. Натуральный идиотизм, тремор, всё в лучшем виде - гарантировано. Там, конечно, все гении, не чета нам, но при всём желании поверить в кодирование под мухой я не могу. Скорее всего, это продажники, а кодеры сидят в местах поскромнее.