Исправление torvn77, (текущая версия) :
У нас нет специалистов достаточно для работы со всем этим.
Я думаю что дело не в этом, а в социологии, потому что начинается всё с того, что зарплата имеющая размер ровно такой, чтоб работник питался плохой едой, но не хорошей и не бомжевал при одновременном социальном эгоизме начальника порождает соответствующее ответное отношение работника, когда работник уходит с работы ровно в момент её окончания и даже минуту сверх этого будет считать очень большим одолжением или ограблением, аналогичное отношение и к работе организации в целом, он делает ровно то, за что ему заплатили и не будет делать сверх этого даже если это облегчит ему труд.
Конечно некоторые скажут что а как иначе?
А я скажу что иначе можно, в частном секторе в сравнении с государством дают вполне обоснованную оплату и по этому у работника нет мотива чётко ограничивать круг совершаемой им работы, скорее на оборот, он может сделать даже чужую работу если это принесёт ему выгоды или удобств(например он сам сможет раньше закончить свою работу).
Так вот, что мешает на несколько линуксовых компьютеров поставить один на котором можно открыть не открывающиеся на линуксе документы для сохранения их в совместимом с Linux формате?
Что мешает к этому же компу подключить сканер и принтер если они могут работать исключительно с виндой?
Всё это можно сделать и делается в дружных коллективах, но таков ли наш госсектор?
В общем моё мнение что трудность перехода на Linux скорее социальная, а не техническая.
(Тот же упомянутый случай, зачем закупившая Alt Linux организация не дала школам пароль от административного аккаунта и специально запретила его менять?
Зачем запретила менять состав установленного на компьютере ПО, а не просто оговорила что можно ставить только Alt Linux, но ни как не пиратскую винду?
Это не технические проблемы.
Ссылка на обсуждение темы о невозможности использовать ноутбуки с Alt Linux.
Исходная версия torvn77, :
У нас нет специалистов достаточно для работы со всем этим.
Я думаю что дело не в этом, а в социологии, потому что начинается всё с того, что зарплата имеющая размер ровно такой, чтоб работник питался плохой едой, но не хорошей и не бомжевал при одновременном социальном эгоизме начальника порождает соответствующее ответное отношение работника, когда работник уходит с работы ровно в момент её окончания и даже минуту сверх этого будет считать очень большим одолжением или ограблением, аналогичное отношение и к работе организации в целом, он делает ровно то, за что ему заплатили и не будет делать сверх этого даже если это облегчит ему труд.
Конечно некоторые скажут что а как иначе?
А я скажу что иначе можно, в частном секторе в сравнении с государством дают вполне обоснованную оплату и по этому у работника нет мотива чётко ограничивать круг совершаемой им работы, скорее на оборот, он может сделать даже чужую работу если это принесёт ему выгоды или удобств(например он сам сможет раньше закончить свою работу).
Так вот, что мешает на несколько линуксовых компьютеров поставить один на котором можно открыть не открывающиеся на линуксе документы для сохранения их в совместимом с Linux формате?
Что мешает к этому же компу подключить сканер и принтер если они могут работать исключительно с виндой?
Всё это можно сделать и делается в дружных коллективах, но таков ли наш госсектор?
В общем моё мнение что трудность перехода на Linux скорее социальная, а не техническая.
(Тот же упомянутый случай, зачем закупившая Alt Linux организация не дала школам пароль от административного аккаунта и специально запретила его менять?
Зачем запретила менять состав установленного на компьютере ПО, а не просто оговорила что можно ставить только Alt Linux, но ни как не пиратскую винду?
Это не технические проблемы.