Представим себе, что ваш работодатель напрочь разорился, и вам срочно надо искать новую работу.
Новый работодатель проводит очное собеседование, никакими справочниками и нейросетями пользоваться нельзя. Только вы и ваши знания, плюс куски кода, которые может вам показать новый работодатель, задавая свои вопросы.
Подумайте о всех аспектах и возможностях языка, и оцените свои знания. Под языком понимается тот основной язык, который вы в данный момент используете для разработки, на котором вы больше всего пишите. В комментариях можете написать название языка, ваш процент, и те непознанные или успешно забытые части, которые влияют на степень владения.
>>> Результаты
























